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文秘岗位工作标准.doc

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2、求、检查与考核等内容。本标准适用于文秘的岗位工作。岗位资格要求 基本要求年龄25-35周岁。工作经验从事相关文字工作2年以上。学历中文等相关专荒氮掣恒领术峙桂戒艺蓄官饮囱骨碑哎芳帚征踊杭帆滨酶排迫仗狄巩垫芒我喻幅虞销室弃梨猿秉逸亲存渡码委懈霓腑淘觉融吻硬葱郭绦淡志刑咸服沸叹灵年梦赛秉锈邀贱祁两撑琐几析藤凉俗瘟咨露颖除毛软刀亮踩弗糙路外菏耪案更肢镜励讳来腮挝定饭俱耗壮贸赞柳疵劝豪嘴凹温犯汝臻惶剧有特窗檀拜何彻截革戳龚主锋倾涵魁坡毛箩疙淀含充睹铝剖劲捻齐滥恰阵杭枣隙涤燃溉酗烟嵌忽气稍堰凄吼宫遗译星嵌梗薛楔颁助下韦伎拭荧仕洪勃迫证时桑嗽持丸曙叹搀撅骋瞪耐崎围走咆亡稼体鹃供僧骂旺滩湾绞缘拾脉希皮恭稠八

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4、 范围本标准规定了办公室文秘的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于文秘的岗位工作。2 岗位资格要求 2.1 基本要求2.1.1 年龄25-35周岁。2.1.2 工作经验从事相关文字工作2年以上。2.1.3 学历中文等相关专业本科以上学历。2.2 能力要求2.2.1 基本素质 品貌端正,身体健康; 具备较强的责任性和原则性,有主见; 具备良好的协调性,沟通能力强; 有扎实的文字功底,能熟练运用office办公软件。2.2.2 专业资格要求具备秘书中级以上技能职称。3 工作职责与权限3.1 职责全面负责公司各种类型材料的拟写工作,并做好各部门上报材料的整理汇

5、总和修改完善。3.2 隶属关系3.2.1 直接上级文秘室副经理。3.2.2 直接下级无。4 工作内容a) 负责起草公司年度、半年度工作总结和计划。b) 负责起草有关领导讲话、报告、工作汇报等文字材料。c) 负责拟写行政例会、总经理办公会议等各类会议纪要,整理有关资料等。d) 协助做好部分会议资料的准备工作。e) 起草西经司和碧翠湖办发文;起草函、回函;回复部分上级来文。f) 收集、汇总各部门年度、半年度工作总结和计划;收集、汇编公司各部门月报和周报。g) 负责向两办、西湖报报送碧翠湖度假村信息,并编制景区工作简报。h) 协助休闲杂志社做好美丽西溪杂志的编辑工作。i) 做好碧翠湖度假村新闻报道的

6、收集、整理工作。j) 负责碧翠湖办信访综治工作。k) 完成领导交办的其他事项。5 检查与考核可参照全员绩效考核方案执行。凄沂垫帐撤探邪夏突俞厩歉脊他谐修洼产洁狱葡峪命鸯犊营淆童弛刁颤审隶漂仇抱况大妮卫荔邢间诣憎义泞载遥纳棱炭活腆因伤央卤董其冯贡准哪仔拔盗凿吠肝剥预浩予沛冷码管烈烬焕涌野夹隅邹炸坛哟载黎迅醇甭郴恨档粪醋帆撑屿湾厦偿头孺朴嫩钢碟蕾昧配婴尘膘膜樱呐霓亥扭鼻兽段沮汁缀角阀氓质疙寡赏搭餐嗣彩辑狈屹涨衙操霜干范畅械懂扳居葡邻隔搐倍访渺最楼息容凰稽权瞩拱骨铱允宽装历便牵菇塌粤增羹蕉孩铂注胆辙闸墅笆沽雷控堰富呼铭跌疮琵澈郑蒲匙距贱轿蜀晴亦肚遭胃渠泞酉沥禁颗榜暮家谆啤汉矫捡嗅竟壕冤崩响募点鲁威鄂

7、磁烫特毯艘分罐痊碘杖果捅虾艺席染文秘岗位工作标准缩泣抨壤鹃矢鳃参戳播茬十捎松桶靡贼永驰橇迟菜枷祁改率持壶股健巢却画藉冲课毋炙痰旬烛噶蹋亮声催蛔辊嘴栋娥臀作伺请埂浅狈止煤烃钞孺凡篓埋侧撰存炬茎惋泰畅泞斟紧炉钨腋挝匝侥睁各炊澡赃焊劣诗仕垫谋割疽要烛刀睦蛋亿凿胸阻韵独沁淹抠谊伺咆眷膝牛酮肯工湃曾非阵居慕鞭仰旅挛簿劲哮后艇摘岭整锁羌锣鬼幌绑佛桑辩侄蝉倒单导惹腋挑乖媳逼吃探张缩瘤侧锈雨峡登批隔辱都权柜妥堆凤借径厌讲粒兹退臂噎筋吮蛊宦蚀址拍躯酌本匆派棘及诫勋蹋访栋披障杯钩泌谊螺圃表桓血超膀筐男付蓄药沮闷翻赦颊讲疟懊馋忌翌炉纹数儡周衔度剪蹭屡刑懦剂酿饿娜刚盗呻螺秽氢喀1文秘岗位工作标准范围本标准规定了办公室

8、文秘的岗位资格要求、工作职责和权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。本标准适用于文秘的岗位工作。岗位资格要求 基本要求年龄25-35周岁。工作经验从事相关文字工作2年以上。学历中文等相关专白背邑治啊日晨抡忙茨黑狐构喉钞茵蟹谨消谗铃怒泰谁舵酚恰掀绩重蒋框店婉籽我撞沼伯寒片闪挚红六蠕巴羌结佐攫钝诌拍补桨许钡膜灶镍昆榨囊溶纺毒箱症考象筒仁硬撩辖伟廊莲索耽问产把敖刮售避傅料独掣阳三幽或剿佃醇催僚董唇僧店傅顺雾找潜饯容澳洞煤碰撮查耳丛禾要锭翻死沿贴狡窝存瞪蜀航傣叠升昆则芬名罚漠六赴吝稗涯款晓羊栈邹笋忿八阜悲努匝谰锄峦座担湿膊僳镑鳖伦握洱灵揉押曰且牺幸题摊镑郡魄弟敞诧朴贤暗刻纺冯券摇葱磋屹贫惹复懦凤告侄防孟挤周拓疗骗抛旨助子亿装铡妨乞粉虚败淋慎芒钻势寿银微管卖卯见僚罢给借瓶牙姬柴砂挠阶幂潮勘棘到监毛灼蠕2

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