聘用人员管理办法汇总.doc

外聘人员管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范陕西建大工程技术中心有限公司人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的合法权益，根据《劳动合同法》等法律法规和政策，结合本公司的实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于陕西建大工程技术中心有限公司所属外聘人员。
第三条 本办法所指的外聘人员，是指陕西建大工程技术中心有限公司从事试验检测员工作的人员，由本公司公开招聘的人员。
聘用分为返聘、外聘、聘用、特聘四种形式，返聘是指本公司从社会上聘用的内退、待岗或正式退休人员;外聘是指本公司从外部用人单位聘请的非全日制技术性人员;聘用是指本公司根据岗位和用人部门需要聘用的人员；特聘是指本公司根据用人部门特殊岗位需要聘请的人员.
第四条 本公司负责聘用人员的日常工作管理、考核，对聘用人员进行岗位技能培训、员工档案管理。
第二章 外聘人员的招聘
第五条 外聘人员面向社会公开招聘。招聘工作应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，有用人单位组织考核，择优聘用。
第六条 应聘人员应具备以下基本条件：
(一）遵守国家法律、法规；
（二)符合聘用岗位所需的资格条件和履行岗位职责的能力；
（三）非特殊岗位年龄要求45周岁以下;
(四）达到岗位要求的身体条件；
(五）满足岗位所需的其它条件.
第七条 招聘工作的基本程序：
（一）发布招聘公告；
(二）对应聘人员进行资格审查；
(三）用人部门进行面试、考核；
（四)体检；
(五）办理聘用手续
（六）试用期满（1—5年）
（七） 签订正式劳动聘用合同.
第三章 外用人员的待遇
第八条 本公司聘用岗位主要包括检测工程师、检测员等岗位。
第九条 外聘人员在使用期内工资待遇和社会保险(工伤保险)在劳动合同书中明确规定.
第十条 外聘人员的工资。
本公司外聘人员工资为50元/天,满三个月以后工资为60元/天，满一年后工资为70元/天,如果表现突出,能力达到公司符合标准，将纳入公司正式员工。年底奖金在本公司年底发放，发放标准根据员工的品德、能力、业绩、纪律、工作年限等方面。
外聘非全日制人员，按照聘用双方协议执行。
外聘工资标准根据地区经济发展水平可作适时调整。
第十一条 外聘人员的工资按照核定的标准按月发放。在聘期内按照规定享受社会保险待遇(工伤保险）,并按规定比例分别由单位和个人承担。
外聘人员不再办理社会养老保险的参保手续,但在聘用期间发生工伤时,按照《工伤保险条例》规定办理。
外聘人员的社会养老保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)由受聘人自行决定办理方式，并由本人负责向参保单位缴纳全额社会保险费用，外聘人员不享有公司其他在岗人员的福利。
第四章 外聘人员的日常管理与考核
第十四条 外聘人员应严格遵守本公司和用人部门的规章制度；各用人部门应加强对外聘人员的工作指导、培训、考核及日常管理.
第十五条 外聘人员的出勤管理。
（一）外聘人员因病、因事需要请假的，应履行请假手续,需要续假时，应在假期未满前办理续假手续，经批准后方有效.不履行请假手续、请假未被批准擅离工作岗位或逾期不续假者，一律按旷工对待.
（二）外聘人员因病请假3天以下，本人提出申请,由用人部门批准；请假3天及以上，本人提出申请,用人部门批准后报人事部部门备案。
（三）事假3天以内（含3天)者，病假在4天以内（含4天）者，当月工资全额发放.
超过规定天数的，事假根据实际请假天数扣发工资、绩效工资。病假4天以上，一个月以内的，按照当月全额工资的90％发放；病假超过一个月者，从第二个月起按照当月全额工资的60%发放；从第三个月起聘用工资停发.当月病事假累积超过的同上办理.
(四）外聘人员根据工作需要加班的，其加班时间以其确认的劳动报酬按照工资标准计算支付.实行不定时工作制岗位的聘用人员不计发加班工资。
第十六条 外聘人员的考核管理.
(一）外聘人员实行平时考核和年度考核制度，考核工作由本公司和用人部门组织实施。考核坚持公平、公正、注重实际的原则，实行领导考核与员工的评议相结合、平时考核与年度考核相结合的办法。
(二）考核内容应当与岗位要求相结合，主要包括个人品德、能力、业绩、纪律等方面,重点考核工作业绩.
(三）年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次.
（四）考核结果的使用。
考核结果作为对外聘人员续聘、解聘的主要依据.对考核结果为基本合格的聘用人员,当年不计算为累计工作年限；如两年连续被确定为基本合格等次的，当年考核可直接确定为不合格等次.经考核不合格的人员及时按规定解除聘用人员。
第五章 外聘合同的变更、终止与解除
第十七条　聘用合同签订后，不得擅自变更合同；确需变更时，应协商一致，并按原签订程序变更合同。未达成一致意见的，原合同继续有效。
第十八条　聘用合同期满或者约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止.
第十九条 聘用人员有下列情形之一的，经核实后省卫生厅可单方面解除聘用合同：
(一）在试用期被证明不符合用人单位岗位要求的；
（二)聘用人员严重违反纪律或用人单位规章制度的；
（三）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
(四）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
（五）违法乱纪,被处以劳动教养或刑事处罚的.
（六)聘用人员年度考核不合格的；
（七)聘用人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的.
单方面解除合同需提前30日以书面形式通知拟被解聘的聘用人员.
第二十条  受聘女职工在孕期、产期和哺乳期内，不得解除聘用合同.
第二十一条  有下列情形之一的,聘用人员可以单方面解除聘用合同，需提前30日以书面形式向甘肃通勤物业管理有限公司提出申请：
（一）在试用期内的；
（二）考入普通高等院校、中等专业学校的；
（三)被录用到国家机关工作的;
(四）符合国家规定，经用人单位批准调出本单位的;
（五）依法服兵役的。
除上述情形外，聘用人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，聘用人员应当坚持正常工作，继续履行合同；6个月后再次提出解除劳动合同仍未能协商一致的，可单方面解除合同。
第二十二条聘用关系解除后，按照有关规定及时办理社会保险关系结转手续。
第二十三条 聘用期内发生人事争议，聘用人员可厅机关后勤服务中心申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第五章 附 则
第二十四条 本办法由陕西建大工程技术中心有限公司负责解释。
第二十五条 本办法自发布之日起试实施。
CAD快捷键命令说明
A
圆弧
co
复制
CH
特性
B
创建块
MI
镜像
CHA
倒角
C
圆
AR
阵列
BR
打断
D
标注样式管理器  
RO
旋转
DI
查询距离
E
删除
SC
比例
AREA
面积
F
圆角
LE
引线管理器
ID
点坐标
G
群组  
EX
延伸
MA
特性匹配
H
图案填充
TR
修剪
MASSPROP
质量特性
I
插入块
ST
文字样式管理器
LS
列表显示
L
直线
DT
单行文字
TIME
时间
M
移动
PO
单点
SETTVAR
设置变量
O
偏移
XL
参照线
LA
图层
P
平移
ML
多线
COLOR
颜色
S
拉伸
PL
多段线
LT
线型管理
W
外部块
POL
多边形
LW
线宽管理
V
视图对话框
REC
矩形
UN
单位管理
X
分解
SPL
样条曲线
TH
厚度
Z
显示缩放
EL
椭圆
TT
临时追踪点
T
多行文字
F1：
获取帮助
QDIM
快速标注
F2：
实现作图窗和文本窗口的切换
DBA
基线标注
F3：
控制是否实现对象自动捕捉
DCO
连续标注
F4:
数字化仪控制
LE
引线标注
F5：
等轴测平面切换
TOL
公差标注
F6：
控制状态行上坐标的显示方式
DLE
圆心标注
F7：
栅格显示模式控制
DRA
半径标注
F8:
正交模式控制
CAL
计算器
F9:
栅格捕捉模式控制
Alt+N+Q
快速
F10：
极轴模式控制
Alt+N+L
线型
F11:
对象追踪式控制
Alt+N+G
对齐
FROM
从临时参照到偏移
Alt+N+O
坐标
ENDP
捕捉到圆弧或线的最近端点
Alt+N+R
半径
MID
捕捉圆弧或线的中点
Alt+N+D
直径
INT
线、圆、圆弧的交点
Alt+N+A
角度
APPINT
两个对象的外观交点
Alt+N+B
基线
EXT
线、圆弧、圆的延伸线
Alt+N+C
连续
CEN
圆弧、圆心的圆心
Alt+N+E
引线
QUA
圆弧或圆的象限点
Alt+N+T
公差
TAN
圆弧或圆的限象点
DLI
线型标注
PER
线、圆弧、圆的重足
DAL
对齐标注
PAR
直线的平行线
DOR
坐标标注
NOD
捕捉到点对象
DDI
直径标注
INS
文字、块、形、或属性的插入点
DAN
角度标注
NEA
最近点捕捉
DI:
测量两点间的距离
Alt+N+M
圆心
Ctrl+B:
栅格捕捉模式控制（F9）
Alt+N+Q
倾斜
Ctrl+C：
将选择的对象复制到剪切板上
Alt+N+S
样式
Ctrl+F：
控制是否实现对象自动捕捉（f3）
Alt+N+V
替代
Ctrl+G：
栅格显示模式控制（F7）
Alt+N+U
更新
Ctrl+J:
重复执行上一步命令
Ctrl+B：
栅格捕捉模式控制(F9)
Ctrl+K:
超级链接
Ctrl+C：
将选择的对象复制到剪切板上
Ctrl+N：
新建图形文件
Ctrl+F：
控制是否实现对象自动捕(f3）
Ctrl+M：
打开选项对话框
Ctrl+1：
打开特性对话框
AA：
测量区域和周长（area)
Ctrl+2:
打开图象资源管理器
AL：
对齐（align)
Ctrl+6:
打开图象数据原子
AR：
阵列（array)
Ctrl+O：
打开图象文件
AP：
加载＊lsp程系
Ctrl+P：
打开打印对说框
AV：
打开视图对话框(dsviewer）
Ctrl+S：
保存文件
SE:
打开对相自动捕捉对话框
Ctrl+U：
极轴模式控制(F10）
ST：
打开字体设置对话框(style)
Ctrl+v：
粘贴剪贴板上的内容

Ctrl+W:
对象追踪式控制（F11）

Ctrl+X:
剪切所选择的内容

Ctrl+Y：
重做

Ctrl+Z:
取消前一步的操作