发掘职业动力-提升职业价值课后测试答案.doc

发掘职业动力，提升职业价值
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课后测试
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测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 通常，职业生涯的建立期是在（）岁 √
A  20-25
 B  25-35
C  35-50
D  50-65
正确答案： B
2. 规划你的职业生涯首先要关注的是 ×
 A  宏观与行业
B  职位与专业
C  个人兴趣
正确答案： A
3. 职业探索期是在 √
 A  20-25
B  25-35
C  35-50
D  50-65
正确答案： A
4. 一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在（）岁 √
A  20-25
B  25-35
 C  35-50
D  50-65
正确答案： C
5. 职业生涯规划除了管理路径外，还可以选择 √
 A  专业路径
B  兴趣路径
C  个性路径
正确答案： A
多选题
6. 胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。从管理上看，这是 ×
A  管理者能力不足
B  过于放纵的管理方式
 C  弱势管理
 D  管理的智慧的体现
正确答案： C D
7. 走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要 √
 A  专注于自己的长处
 B  规避自己的短板
 C  思考我的特色到底是什么
正确答案： A B C
8. 魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是 ×
 A  职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑
 B  功劳不是自己一个人的
C  确定目标之后就应该义无反顾
正确答案： A B
9. 职业规划中选择大企业，一般将会面临 ×
 A  可伸展的空间可能是有限的
 B  它的福利待遇比较正规
C  会跨界，你会干很多事
 D  有非常严谨 专业培训的体系和规划
正确答案： A B D
判断题
10. 职业发展它的斜率将一直向上。该说法 √
 正确
  错误
正确答案： 错误
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