发掘职业动力-提升职业价值课后测试答案.doc

发掘职业动力，提升职业价值窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 通常，职业生涯的建立期是在（）岁 A20-25B25-35C35-50D50-65正确答案：B2. 规划你的职业生涯首先要关注的是 A宏观与行业B职位与专业C个人兴趣正确答案：A3. 职业探索期是在 A20-25B25-35C35-50D50-65正确答案：A4. 一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在（）岁 A20-25B25-35C35-50D50-65正确答案：C5. 职业生涯规划除了管理路径外，还可以选择 A专业路径B兴趣路径C个性路径正确答案：A多选题6. 胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。从管理上看，这是 A管理者能力不足B过于放纵的管理方式C弱势管理D管理的智慧的体现正确答案：C D7. 走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要 A专注于自己的长处B规避自己的短板C思考我的特色到底是什么正确答案：A B C8. 魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是 A职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑B功劳不是自己一个人的C确定目标之后就应该义无反顾正确答案：A B9. 职业规划中选择大企业，一般将会面临 A可伸展的空间可能是有限的B它的福利待遇比较正规C会跨界，你会干很多事D有非常严谨 专业培训的体系和规划正确答案：A B D判断题10. 职业发展它的斜率将一直向上。该说法 正确错误正确答案：错误窗体底端