2018青白江区委领导班子全面从严治党主体责任清单.doc

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2018年度青白江区委领导班子全面从严治党主体责任清单工作项目工作内容工作措施责任领导牵头部门完成时限一、统筹谋划部署 1. 对2018年度党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。落实上级党委、纪委工作部署和要求，结合实际召开常委会、党组会，专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。（1）制定青白江区2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导及完成时限。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 6月底（2）制定区委领导班子、主要负责人、班子成员责任清单，经区委常委会会议审定后录入监管平台并公示。区委领导班子成员带头签订履行党风廉政建设主体责任承诺书，并推动各乡镇（街道）、区级各部门层层签订履行党风廉政建设主体责任承诺书。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 4月底、6月底（3）深化责任清单管理工作，推动清单管理延伸至国有企业、学校、医院、社会组织等基层党组织，督促制定个性化清单；延伸责任监管平台，确保乡镇（街道）、区级各部门全覆盖。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 4月底（4）统筹推动社会评价工作。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（5）及时召开区委常委会会议，深入传达学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，中央、省、市纪委全会工作要求，研究、部署、检查、落实党风廉政建设和反腐败工作，并严格落实意识形态工作责任制。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室及时（6）建立定期报告机制，区委领导班子其他成员每半年向区委主要领导报告落实党风廉政建设主体责任情况。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 6月底、12月底（7）区委领导班子、主要负责人按要求向市委、市纪委报告2018年度履行主体责任情况，督促各乡镇（街道）、区级各部门报告2018年主体责任落实情况。张胜区委办 12月底（8）党政主要负责人按要求向市纪委全会述责述廉；区委其他班子成员和各乡镇（街道）及部门党政主要负责同志按要求向区纪委全会述责述廉。张胜罗万能区党风廉政建设责任制领导小组办公室区纪委监委 12月底二、健全工作机制 2. 完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。组织对本地区本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核，促进责任落实。加强对党风廉政建设巡视巡察反馈问题整改工作的组织领导，形成制度化、系统化、常态化的巡视巡察反馈问题整改工作机制。（9）建立党委听取重大案件情况报告制度，对本级管理干部违纪违法审查调查和处置的决策严格把关。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（10）完善区反腐败协调小组统筹协调机制，加强相关部门沟通协调，健全案件移送司法、刑事判决后刑罚执行情况反馈通报机制。张胜区反腐败协调小组办公室 6月底（11）针对市委市政府检查组2017年主体责任全面检查反馈问题及党风廉政建设社会评价反馈问题，制定整改方案，推动问题整改到位。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 3月底、6月底（12）积极配合中央、省委、市委开展巡视工作，抓好反馈问题整改。组织开展巡察工作，将乡镇（街道）、区级部门落实党风廉政建设情况纳入巡察内容。罗万能区委巡察办 12月底（13）对2017年度落实党风廉政建设主体责任考核排名靠后的5个部门和2个乡镇（街道）主要负责人进行约谈。完善党风廉政建设主体责任考核办法，组织对各乡镇（街道）及部门2018年落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 5月底、12月底（14）认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，健全党内问责配套制度机制，切实加大问责力度，推动全区主体责任落实。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 3月底三、强化宣传教育 3. 把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习内容，定期安排专题学习。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化建设，加强反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的社会氛围。（15）将党风廉政建设和反腐败教育工作纳入2018年宣传思想工作要点、区委中心组理论学习内容、全区干部教育培训计划。区委中心组专题学习反腐倡廉理论、观看警示教育片，全年不少于2次。张胜李锦平刘勇区委办区委组织部区委宣传部 3月底、6月底、 12月底（16）按照年度计划组织开展关于党风廉政建设和反腐败相关工作的宣传活动，每季度在各乡镇（街道）开展党风廉政建设成果巡展。罗万能刘勇区纪委监委区委宣传部 4月底、6月底、9月底、12月底（17）区委主要领导全年讲廉政党课不少于2次；班子成员讲廉政党课不少于1次。张胜区委办 12月底（18）开展廉政约谈。区委主要领导对班子成员全年不少于1轮；班子其他成员与分管部分负责人全年不少于2轮。张胜区委办 12月底（19）分层分类制作案例教材和警示教育专题片，在党校开设互动警示教育课。罗万能李锦平区纪委监委区委党校 12月底（20）传承弘扬赵抃清白文化，摄制清白文化宣传片，编排赵抃话剧，充分发挥清白文化的教育、引领作用，推动全区党员干部“清白做人、干净做事”。罗万能刘勇区纪委监委区委宣传部 12月底（21）开展“传家风、立家规、树新风”活动，加强曾家寨子等家规家训家风基地建设和廉洁文化示范点建设。罗万能刘勇区纪委监委区委宣传部 12月底四、深化作风建设 4. 大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。（22）认真贯彻落实“全面落实年”要求，对全区各单位贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神及省市区党代会精神开展监督检查。向进罗万能区委办区纪委监委及时（23）定期召开正风肃纪联席会议，压紧正风肃纪牵头部门职责，加强作风建设，监督检查各单位贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关规定及实施细则执行情况，严纠“四风”问题。罗万能区纪委监委 6月底、12月底（24）围绕“一港三城六个特色小镇”建设、自贸区建设、重大项目推进、招商引资、环境保护、安全生产等中心工作开展不作为、慢作为整治。罗万能区纪委监委 12月底（25）持续整治“文山会海”、检查考核评比过多过滥等问题。向进区委办 12月底（26）按要求开展“阳光问责问廉”节目，全年不少于4次。罗万能区纪委监委 4月底、6月底、10月底、12月底五、选好用好干部 5. 加强干部人事制度建设，健全完善相关配套制度。严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。（27）健全干部人事制度，探索改进和完善干部选拔任用制度体系，完善班子功能结构模型。李锦平区委组织部 12月底（28）厘清干部选拔任用工作各主体的职责权限，严格落实干部选拔任用全程纪实制度，健全选人用人责任倒查追责链条。李锦平区委组织部 12月底（29）严格执行“一评议、两公示、两核查”制度，健全廉洁把关机制。罗万能李锦平区纪委监委区委组织部 12月底（30）持续开展干部选拔任用工作专项整治，杜绝选人用人的不正之风。李锦平区委组织部 12月底六、维护群众利益 6. 坚持“三视三问”群众工作法，健全密切联系服务群众长效机制，切实解决群众反映强烈的突出问题。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。（31）坚持推进“走基层”活动常态化，建立联系群众问题台账，加大区委领导班子联系服务群众力度，及时收集和解决群众反映强烈的突出问题。张胜李锦平区委办区委组织部 12月底（32）落实逐级负责链条式调处信访事项责任体系，领导干部联系基层、包案、区领导接访、下访等制度，重点查纠群众反映的各类信访突出问题。吴世国区信访局 12月底（33）建立区、镇、村三级坝坝会制度，每季度开展“亮身份、听民情、解民忧”主题活动，积极收集群众问题与诉求，督促相关单位将问题整改到位。罗万能区纪委监委 4月底、6月底、9月底、12月底（34）大力整治群众身边不正之风和腐败问题，深化扶贫领域突出问题专项治理，开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击“村霸”，坚决查处涉黑涉恶“保护伞”。罗万能吴世国区纪委监委区委政法委及时七、推进源头治理 7. 认真贯彻落实中央、省委和市委部署要求，深入推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁成都建设。合理分解和科学配置权力，深化财经权、人事权、资源权等核心制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。建立和完善“三重一大”决策程序、重要情况报告、主要领导末位表态和终身问责追究等相关制度，强化权力制约和监督。深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。强化科技反腐，大力推进岗位廉政风险防控信息化平台、基层公开综合服务监管平台、权力公开透明运行平台等的建设和应用。（35）紧盯权力运行重点环节和实施过程，进一步建立健全权力运行监督制约，重点推动“三重一大”决策等制度机制落实，织密扎牢制度笼子，形成用制度管权管事管人的体制机制。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（36）健全完善廉政（洁）风险防控机制，加强对履行公权力的公职人员廉洁风险点的梳理排查，精准实施廉洁风险防控措施，确保风险防控全覆盖。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（37）深化专项治理“微腐败”工作，制定我区治理“微腐败”工作细则，持续深化“五个环节”，强化以查促改、以改促建。深化村（居）务监督委员会改革试点工作，加强对“微权力”的监督制约。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 4月底、12月底（38）围绕腐败易发多发的行业系统或关键岗位、重点环节，随机选取不少于6个单位，开展一级廉政风险岗位抽查审计工作。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（39）持续深化廉情专报工作，进一步发挥廉情专报的报告、提醒、督促、整改功能。完善各级预防腐败建议书制度，发挥预防腐败建议书提醒、纠正等重要作用，抓早抓小、防患未然。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（40）探索完善廉政档案运用机制。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（41）探索建立自贸区一体化廉政监督体系，完善行政权力公开运行平台，构建移动执法实时在线监督机制。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底（42）将规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业纳入各级领导干部责任清单、述责述廉重要内容，持续加大对违规经商办企业的查处问责力度。张胜区党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月底八、坚决反对腐败 8. 领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察组织和干部队伍建设。（43）召开区委常委会会议审议区纪委监委党风廉政建设和反腐败相关议题，及时听取区纪委监委落实监督责任工作汇报。张胜区委办及时（44）扎实推进国家监察体制改革，支持区纪委监委探索授予派驻机构部分监察权，赋予乡镇（街道）纪检机构必要的监察职责，推动国家监察向基层延伸。张胜罗万能区委办区纪委监委 12月底（45）支持和保障区纪委监委机关执纪办案，增设办案场所。张胜区委办 12月底（46）配齐配强区纪委监委班子成员和中层干部、乡镇（街道）纪（工）委班子和部门纪检监察机构主要负责人。张胜罗万能李锦平区委办区纪委监委区委组织部 12月底（47）开展纪检监察干部培训，提升能力素质和业务水平。罗万能区纪委监委及时

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