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人事调动中英文、员工转正表.doc

上传人:人****来 文档编号:4128045 上传时间:2024-07-31 格式:DOC 页数:9 大小:70.04KB 下载积分:6 金币
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资源描述
Personnel Action Form 人事变动表   Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 现在部门 Sex: 性别 Age: 年龄 Dep。 after action: 变动后部门 Action items:(可选择) (项目:) Hire Completed probation Salary Review 兼职转正式聘用 完成试用期 调薪   Promotion Internal Transfer Demotion 提升 内部调动(含外派) 降/免职   Resignation termination Others 辞职 终止合同 其它(待岗、借调等) Brief the reason of action:(可选择) ○提议部门简述理由: ○员工本人简述理由:               ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action:(可选择) ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见               ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action: ○人力资源部简述理由或意见                 ○人力资源总监签字并日期 Brief the reason of action: ○分公司人事部意见               ○人事经理签字并日期   Position 职 位 Before action 变动前   Level 级 别 Before action 变动前   Salary 工资 Before action 变动前 After action 变动后 After action 变动后 After action 变动后 Remarks备注:                 批准(可选择):               ○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR分管副总/助理/日期                 ○HR总监/日期 ○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期                 ○分公司总经理/日期 ○分公司人事部经理/日期 ○支公司经理/日期           附录16: 转正通知单 姓名 入司日期 部门   年龄   生效日 变动后部门   我很高兴地通知您,由于您出色的工作业绩,公司决定为您转正,转正后您的工作及待遇安排如下         职 位   变动前         级 别   变动前       工 资   变动前   变动后     变动后   变动后 请接受我的诚挚祝贺,并祝您取得更大的成绩!           人力资源部(签字):   日期     公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力,因此,公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会,更多的培训以跟上公司的发展.同时,公司会为员工创造更好的工作环境与公司文化。   请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺,并希望为公司创造更多价值!       总经理签字:   日期:           附录17: Personnel Action Form 人事变动表   Name: 姓名 Joined Date: 入司日期 Department: 现在部门 Sex: 性别 Age: 年龄 Dep。 after action: 变动后部门 Action items:(可选择) (项目:) Hire Completed probation Salary Review 兼职转正式聘用 完成试用期 调薪   Promotion Internal Transfer Demotion 提升 内部调动(含外派) 降/免职   Resignation termination Others 辞职 终止合同 其它(待岗、借调等) Brief the reason of action:(可选择) ○提议部门简述理由: ○员工本人简述理由:               ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action:(可选择) ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见               ○部门总监签字并日期 ○员工签字并日期 Brief the reason of action: ○人力资源部简述理由或意见                 ○人力资源总监签字并日期 Brief the reason of action: ○分公司人事部意见               ○人事经理签字并日期   Position 职 位 Before action 变动前   Level 级 别 Before action 变动前   Salary 工资 Before action 变动前 After action 变动后 After action 变动后 After action 变动后 Remarks备注:                 批准(可选择):               ○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR分管副总/助理/日期                 ○HR总监/日期 ○调入部门负责人/日期 ○调出部门负责人/日期                 ○分公司总经理/日期 ○分公司人事部经理/日期 ○支公司经理/日期           附录18 工作评估表   (由员工原部门填写)   姓名     部门     职位     入职时间     考核时间     考核项目   评价   评 语   完成工作质量 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨                             直接经理意见(签字并日期)   工作效率/能力 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨   工作态度 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨   完成工作可靠性 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨   学习能力 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨   团队精神 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨   沟通能力 优 良 中 差 ¨ ¨ ¨ ¨                   部门经理/总监意见(签字并日期)                 人力资源部部意见(签字并日期)   内部调整通知单   姓名 部门 职位   工作调整生效日   变动后部门 变动后职位   我很高兴地通知您,根据您的申请,您的工作已经进行了相应的调整,调整后的工作安排如下         职 位   变动前         级 别   变动前       岗位   变动前   变动后     变动后   变动后                     人力资源部总监   日期       公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力,因此,公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇,更多的培训以跟上公司的发展。同时,公司会为员工创造更好的工作环境与公司文化。      
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