资源描述
专业技术人员 年度(任期)考核评价表
姓 名
性 别
出生年月
毕业院校时间、学制
工作单位
行政职务
专业技术资格及取得时间
考 核 赋 分 情 况
考核项目
考核赋分具体内容
赋分比例
得分
德
—
能
30
勤
20
绩
50
考核等次
考核得分
部 意
门
领
导 见
考 意
核
组
织 见
单 意
位
负
责
人 见
被 意
考
核
人 见
备
注
说明:1、对德的考核采取定性方法进行,不予赋分,在相应栏目只明确填写合格或不合格;
2、此表存入个人考绩档案和人事档案。
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