新入职员工回访表.doc

济南本是文化传媒有限公司 入职回访表
入职员工回访表
亲爱的同事：
您好，本次回访主要为新入职员工创造一个优质、舒心的工作环境而调查,目的为了解各个岗位上新员工的工作状况、学习内容、生活感受以及其他方面的基本需求，为此请真实填写。我们会您填写的信息保密，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
姓名

职位

部门主管

部门

导师

入职日期

1。您进入本公司一周内接受过培训吗?
□有□较少□无□其它，请说明：
2。您的工作完成方法方式是?
□需要部门经理安排后自己完成 □每天按照日常职责自己完成；
□需要别的同事指点，知道后完成；□基本无法完成；
□其它，请说明：
3。你对目前所承担的工作量是？
□ 超负荷 □ 饱和 □ 合适 □ 轻松
4.当您工作中需要协助时，您常想到找什么人?
□部门直属上司帮忙□找本部门认识的同事□自己认为可以的另外部门人员
□找公司领导;□其它，请说明：
5。您对目前工作所了解的来源方式是？
□岗前培训□自己遇到问题后摸索□认识的同事或部门经理的指导；
□我以前有这方面工作经验□其它,请说明：
6.您对这份工作感兴趣的原因？
□工作轻松，没有压力□可以学到一技之长□薪资福利好，环境各方面优越
□管理到位，有归属感；□其它,请说明：
7。你觉得部门的管理方式怎么样?
□非常满意□满意□公司干部不好沟通,关系不融洽□管理不到位,福利差、活差，对员工关心不够；□其它，请说明:
8.你目前的工作与你入职前的期望,两者对比？
□非常符合□基本符合□略有出入，可以接受□相差甚远,难以接受
□其他,请说明:
9。工作中导师给予你哪些指导？
□规章制度□工作流程□工作分享□晋升的事例□岗位经验分享□注意事项□以上皆无□其他帮助，请说明：
10.对于你提出的问题,你的导师或部门经理是否回复，态度如何？
□积极主动，热心解答□有问必答，态度良好□敷衍了事，态度傲慢
11。导师/部门经理有帮助你与其他同事成为朋友吗？
□带我和同事一起参加娱乐活动□派我与别人协作完成任务
□消除我与同事之间的误解□其他,请说明：
12. 你对导师/部门经理的建议?（必填项）
13。与同事们相处得怎样?有无困惑？（必填项）
14。请问你工作中有需要我们协助解的事情吗？（必填项)
15. 你现在最需要的什么样的培训或学习？（必填项)
综合部访谈人： 被访者： 填写日期：