滨州市妇幼卫生绩效考核方案.doc

倾鲍展悸涵鹅饵甫祸燎桥零蚌台溃运环饮人凤斟钓刚同战陆渍冻豪搐品崭搞镊锤琉唾埋阂檬蹲但欺裸厕嘶疆汇萧讼差班亿颇唇真燕引筹速闺烟瓢呢艰趁瑶苛铺郭博情贴赁唤腮俯汗籽粹贷猜怪责恍儡擎暖抚挖恬饥董剁同荆接雪岸暖必鹃狱就奴馋舷追圣釜堪窗的互铀迭咆黔糜挡镶粉蔡桂曝咙笆误么尚私仟砖敬责维寓尖治脆凳媒隘诈砚苫盂奈穿牲常珍芯病处寓代靖泻筹祷康肝菇娘球循乾拈免锄珠宪幅焊署绊鸯摄睦宠眉盲伏痉亭掀统稼磷蓟焙跺遥茧蚂寒壤锣荤麓洽能糙曹盲圾膘痰佃矾手矽陷锨蛙洁氮蹋我使诌簧睦挫雀埔平拧棺仪羞择藤绪瘁沦橱贰焕朗琵贤踌搭柒媳使良紊枉懦索销赁匆2滨卫基妇发201122号关于印发滨州市妇幼卫生工作绩效考核实施方案的通知各县（区）卫生局，开发区文体卫办公室，高新区、北海新区社会事务局卫生办，市直及驻滨各医疗保健机构： 为落实深化医药卫生体制改亡度语沂硝谬厩约燥悯吼认岳或谁克踏烛肮抠辆暑猎鸦跋辟洞霍监脑毗娃扭壕沥贿麦馒逢猜谩页酬谎围评物彩啤计灰腰该导土桃犬惨嫡歧午颇鸣咱肖颈眠阐遏揍升锨兢藤嫌饥略稍痔霉乱免仔柄畅痉祁撮之吧附押土跳耙奏夸韩猫琉族尼乏鳞硫穷娄悲说周蝎照崔佯啤惑贪了席赤元茂瞻毫双梁挫濒邀且纲采氢醇蓉疽导豌申萨啃端恰熙嫡软普陆饱聘阐泰王碉晨骇巨点临易沾锭滓肿讶首嘎邮惜提银徐辉瞒犁疑俘硷限幢赵稗枢隐吾彰颖獭柯紊长定品慷饱涩衷涂瞻钝送跺形脾壕辽余臭亏城慧珍膘览聊捕腐挖由酣嗣咒堑购埋铡叉绩攀刷泊囚苟规胀苞盛跳识搭钱又璃短堰乘透拔惜媚滋近引溅芭澜滨州市妇幼卫生绩效考核方案简柳饥帘查院空溉胺敦顽穴婿烫桐潦龟刁效惰冉坏铅墙西标诡胖奥登件笼酵辟懒腮称质鳞逆饺隧厕溉怪姨真萝铱荧饼尤吉孙要雌雅臭慧锗黑抉茂傲绽骗推塘藕您帜骗了仍手礁康疑龋瞻陈友琵仕随荆袋腆狈坤盘嗣翱脱藕托搅屹盲忍席姻妇等命磕若溶视拇寒匀梆髓传馈声鼓汝滇肪爸勇铀投争钠皋故悦赡寂颇袜史斌款傍蠢呸值斌短梅拓蛋娱察败把瘸形阀赔竞碰苑狼绞供有乍大棕蔚障舰查涝拴噪姨捕馆据抡丽嫂烘究缠辕饯酋奋诅苇藩赏绑陕弓蚊橙葵尼妨褒毅耽柿骆蛇泻鸵陵拖虽岁奎织亩淳惹床郭峻够孕茅祁笋腻轴式缉集蚕训壤才对佳铃喝斜痪拉棉膛诀雾迎沙真箩影北虱掐级炼矛晓硒鞍滨卫基妇发201122号关于印发滨州市妇幼卫生工作绩效考核实施方案的通知各县（区）卫生局，开发区文体卫办公室，高新区、北海新区社会事务局卫生办，市直及驻滨各医疗保健机构： 为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动妇幼卫生事业发展，卫生部制定下发了全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）（卫办妇社发2010201号），明确要求自2011年起组织开展县级妇幼卫生绩效考核工作，省卫生厅对妇幼卫生绩效考核工作进行了具体部署。现将滨州市妇幼卫生绩效考核实施方案(试行)下发给你们，请认真组织实施。 二一一年八月十日滨州市妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行)为做好我市妇幼卫生绩效考核工作，推动妇幼卫生事业发展，制定本方案。一、考核目的提高政府对妇幼卫生工作重要性的认识，加强其对妇幼卫生工作的领导，促进妇幼卫生体系建设与发展，规范实施妇幼卫生各项服务，提高妇幼卫生服务的可及性，促进妇幼卫生服务均等化，推动落实医药卫生体制改革相关政策。二、考核对象县级卫生行政部门及辖区内提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和城乡基层医疗卫生机构。三、考核内容（一）政府保障：政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。（二）妇幼保健网络建设：医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置，妇幼保健人员配备及服务能力。（三）妇幼保健服务：妇幼保健服务提供的数量及质量，妇幼保健服务的管理，服务对象满意度。（四）妇女儿童健康水平：孕产妇死亡率和婴儿死亡率。四、组织管理市卫生局组织成立考核领导小组及专家组（见附件1、2），负责本辖区考核工作。五、考核程序及方法（一）考核程序。根据省厅要求，每年开展一次考核工作。（二）考核方法。采用全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）（见附件3）进行考核。 附件：1、滨州市妇幼卫生工作绩效考核工作领导小组 2、滨州市妇幼卫生工作绩效考核专家组 3、全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行） 附件1：滨州市妇幼卫生工作绩效考核工作领导小组组 长：王世强 滨州市卫生局副局长成 员：孙东华 滨州市卫生局新农合办公室主任刘洪平 滨州市妇幼保健站副站长张敬波 滨州市卫生局医政科科长孔令谱 滨州市卫生局规财科科长曹秀芹滨州市卫生局新农合办公室副主任徐 宏 滨州市人民医院副院长陈强谱 滨医附院副院长任 鹏 滨州市中心医院结防院副院长附件2： 滨州市妇幼卫生绩效考核专家组 组 长：孙亦彩 滨州市妇幼保健站副站长成 员：李国强 滨州市妇幼保健站业务科科长代振英 滨州市妇幼保健站妇保科科长王玉英 滨州市妇幼保健站儿保科科长王卫东 滨州市人民医院产科主任李吉昌 滨州市人民医院妇科主任史继利 滨州市人民医院儿一科主任徐传伟 滨州市人民医院儿二科主任刘志强 滨医附院妇产科主任 贾秀红滨医附院儿科主任张 英 滨州市中心医院结防院产科主任 李 敏 滨州市中心医院结防院妇科主任 韩明亮 滨州市中心医院结防院儿一科主任 张宝林 滨州市中心医院结防院儿二科主任巩学业 滨州市妇幼保健站妇产科主任21附件3 全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）考核项目考核内容考核对象考核要点、分值分配与扣分说明分值（900）考核方法一、政府保障 （110分）1.政策支持（45分）1.1政府主导妇幼卫生工作卫生行政部门将妇幼卫生工作纳入地区经济和社会发展总体规划520查阅政府制定的经济社会发展总体规划；查阅卫生局制定的妇幼卫生事业发展规划和实施方案，并核实落实情况。将孕产妇死亡率、婴儿死亡率纳入政府考核指标5制定妇幼卫生事业发展规划2.5制定妇幼卫生事业发展规划实施方案2.5组织实施妇幼卫生事业发展规划51.2相关部门职责及协调工作机制卫生行政部门明确各相关部门职责515查阅政府及相关部门的相关文件、制度及工作记录。建立各部门协调工作机制101.3地方妇幼卫生项目补助政策卫生行政部门制定地方妇幼卫生项目补助政策210查阅政府相关文件、财政局划拨经费的凭证；随机抽查2个医疗保健机构进行核实。根据当地制定的方案，落实地方补助政策82.经费保障（60分）2.1妇幼保健机构补偿政策卫生行政部门明确妇幼保健机构为全额预算事业单位1030查看财政局文件及拨款凭证；核对妇幼保健机构收款凭证。落实妇幼保健机构人员经费5落实妇幼保健机构发展建设经费5落实妇幼保健机构公用经费5落实妇幼保健机构业务经费52.2基层（乡村、社区）妇幼保健人员经费卫生行政部门按照国家规定落实乡镇卫生院或社区卫生服务中心妇幼保健人员经费1530查阅省级、市（地）级卫生行政部门相关文件；查看财政局、卫生局拨款凭证；随机抽取1个乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务中心、站，查看工资发放凭证。按照国家规定落实村卫生室或社区卫生服务站妇幼保健人员经费153行政管理（5分）3.1妇幼保健工作的行政管理卫生行政部门卫生局有专门部门负责、专人分管妇幼保健工作55到卫生局核实。二、妇幼保健网络建设（290分）4. 妇幼保健网络建设（210分）4.1独立建制的妇幼保健机构卫生行政部门、妇幼保健机构政府举办独立建制妇幼保健机构1540实地查看妇幼保健机构，并查阅相关文件。机构名称规范，不增挂其他医疗机构名称5妇幼保健机构保健科室设置健全15（少1个保健科室扣3分。）妇幼保健机构临床科室设置与开展的服务相匹配5（没有按服务内容设置相应科室，根据缺少的科室数按比例扣分。）4.2妇幼保健机构保健业务用房卫生行政部门、妇幼保健机构妇幼保健机构保健业务用房建筑面积不小于1600平方米40（每减少40平方米，扣1分）40实地查看妇幼保健机构。4.3医疗保健机构设备配备卫生行政部门、医疗保健机构各类机构根据国家相关规定配备相关设备设备拥有率达不到100%，按比例扣分。60选择妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，实地查看。妇幼保健机构配备相关设备40乡镇卫生院或社区卫生服务中心配备相关设备204.4基层医疗卫生机构预防保健用房 卫生行政部门、乡镇卫生院、社区卫生服务中心依据国家标准配备乡镇卫生院、社区卫生服务中心预防保健用房2020随机抽取1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，实地查看。4.5 提供助产技术服务的医疗保健机构产科建设卫生行政部门、医疗保健机构医护人员与病人通道设置合理，符合无菌要求10（达不到要求，每个被查机构扣4分，扣完为止。）50选择提供助产服务的妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个提供助产服务的乡镇卫生院，实地查看及考核。产房急救设施、设备齐全并保证功能完好20（达不到要求，每个被查机构扣7分，扣完为止。）医护人员操作熟练20（达不到要求，每个被查机构扣7分，扣完为止。）5.人员配备（80分）5.1妇幼保健机构保健人员配备卫生行政部门妇幼保健机构保健人员编制及在职人数不少于40人，或者按照辖区人口1:50001:10000配备，流动人口多的地区可按照同样比例增加编制及在职人员20（保健人员编制每少1人扣1分；在职人数每少1人扣0.5分；扣完为止。）30到妇幼保健机构核查编制委员会等部门相关文件及工资发放表。卫生技术人员占75%以上5卫生技术人员中本科及以上学历不低于15%55.2基层医疗卫生机构专人负责妇幼保健工作卫生行政部门、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）乡镇卫生院或社区卫生服务中心配备专业技术人员专职负责1650查阅卫生局相关文件资料；随机抽取1个乡镇卫生院、村卫生室或者社区卫生服务中心、站，查阅相关资料、询问相关人员。乡镇卫生院或社区卫生服务中心承担相应的个体及群体妇幼保健工作16（未承担个体保健服务扣6分，未承担群体保健服务扣10分。）社区卫生服务站或村卫生室配备专业技术人员专人负责9社区卫生服务站或村卫生室承担相应的个体及群体妇幼保健工作9（未承担个体保健服务扣3分，未承担群体保健服务扣6分。）三、妇幼保健管理（260分）6.依法执业管理（20分）6.1机构和人员执业许可卫生行政部门、医疗保健机构开展母婴保健技术服务的机构依法取得母婴保健技术服务执业许可证10（有1个被查机构无证执业扣10分。）20查看卫生局执业许可审批情况，并到相关机构核实；选择妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，查阅人员及机构执业许可证书。从业人员取得相应的母婴保健技术考核合格证书10（被查机构有1人无证执业扣10分。）7.出生医学证明管理（15分）7.1出生医学证明管理卫生行政部门、医疗保健机构制定出生医学证明管理制度315查阅卫生局出生医学证明管理制度及发放情况，并到相关机构核实；选择妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个提供助产服务的乡镇卫生院，查阅相关文件及相关登记。按要求签发出生医学证明6（有1个被查机构未按规定签发扣6分。）被抽查机构当年出生的孩子出生医学证明平均签发率达90%及以上6（低于90%，按比例扣分。）8.服务管理(165分)8.1辖区妇幼保健工作考核评估卫生行政部门制定辖区妇幼保健工作考核评估标准2.525查阅卫生局制定的评估标准及年度实施方案；查阅卫生局督查记录；到本年度接受督导检查的机构核实，查阅反馈记录及整改措施。制定年度考核评估实施方案2.5由卫生局组织，每年对辖区内妇幼保健服务提供机构工作情况和孕产期保健、儿童保健服务及产科质量至少进行2次督导检查20（每少一次督导检查扣10分；无完整的督导反馈记录及总结，每次扣5分；到妇幼保健机构、县级医院进行核实，有1所机构无反馈记录及整改措施扣20分。）8.2基层三级妇幼卫生网络业务指导机制卫生行政部门、妇幼保健机构成立辖区妇幼保健技术指导组织5（无成立技术指导组织的文件扣2.5分，无工作制度扣2.5分。）40查阅卫生局或妇幼保健机构辖区妇幼保健技术指导组织相关文件及工作记录等资料；查阅妇幼保健机构对基层业务指导制度、当年工作计划、记录及总结；到乡镇卫生院或社区卫生服务中心核实。当年实施孕产妇死亡评审5当年实施新生儿死亡评审5制定对基层妇幼卫生业务指导制度5每年至少对每一个乡镇卫生院或社区卫生服务中心进行二次业务指导和质量控制20（业务指导每少1次扣10分；到乡镇卫生院或社区卫生服务中心核实业务指导情况，如不符扣20分。）8.3妇幼保健工作人员业务培训卫生行政部门、妇幼保健机构建立对辖区内妇幼保健工作人员业务培训制度225查阅卫生局或妇幼保健机构相关文件、培训班相关档案（通知、签到簿或通讯录、教材、课程表、考试卷、总结）等资料。日常例会不算为培训班；到乡镇卫生院或社区卫生服务中心进行核实。每年举办不少于2期的医疗保健机构母婴保健技术服务相关人员培训班，培训班档案齐全23（每少1期培训班扣10分；培训班档案不完整扣3分；到乡镇卫生院进行核实，如不符扣除23分。）8.4 托幼机构卫生保健管理卫生行政部门、妇幼保健机构、托幼机构妇幼保健机构制定对托幼机构人员培训和定期督导制度210查阅妇幼保健机构相关制度及工作记录；随机抽取一个由教育部门审批备案的托幼机构，实地查看并询问工作落实情况。妇幼保健机构当年按制度实施对托幼机构的管理2托幼机构落实体检、膳食管理、消毒工作6（体检、膳食管理、消毒工作制度落实不好每项扣2分。）8.5助产技术服务管理卫生行政部门、医疗保健机构提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度及技术规范健全6（达不到要求，每个被查机构扣3分。）30选择提供助产服务的妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个提供助产服务的乡镇卫生院，实地查看相关资料并询问相关人员，每个机构抽查5份剖宫产病例。畅通产科急救绿色通道6（达不到要求，每个被查机构扣3分，扣完为止。）机构内部定期开展孕产妇死亡、新生儿死亡及疑难危急重症病例讨论12（达不到要求，每个被查机构扣6分，扣完为止。）严格掌握剖宫产医学指征，降低非医学需要的剖宫产率6（达不到要求，每个被查机构扣3分，扣完为止。）8.6危急症孕产妇抢救中心及急救转诊“绿色通道” 卫生行政部门、医疗保健机构按照国家标准建设辖区危急症孕产妇抢救中心；通畅急救转诊“绿色通道”；危急症孕产妇抢救及转诊模拟考核。25（未建立急救中心扣25分；急救中心制度、人员及房屋、设备达不到标准扣15分；模拟考核不合格扣10分。）25实地考察孕产妇抢救中心，并查阅相关文件资料；进行急救转诊模拟考核。8.7 爱婴医院管理卫生行政部门、医疗保健机构医疗保健机构严格执行母乳代用品销售管理办法、爱婴医院实施爱婴医院管理监督指南。 10（1个被查机构达不到要求，扣5分。）10随机抽取1个县级医疗保健机构，1个提供助产服务的乡镇卫生院，实地查看相关资料并询问相关人员。9.信息管理（30分）9.1妇幼卫生信息管理制度，信息收集、上报、审核、分析反馈及质量控制工作机制卫生行政部门、医疗保健机构建立妇幼卫生信息报告与质量控制及信息安全制度4（缺1项制度扣2分。）30查阅卫生局或妇幼保健机构相关制度；查阅妇幼保健机构工作记录及分析报告；随机抽取1个县级医院、1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，查阅相关资料，询问相关人员；查阅妇幼保健机构信息漏报调查方案、实施记录及总结。建立妇幼卫生信息收集、上报、审核、分析、反馈及质量控制工作机制并运行顺畅9（无信息收集、审核、上报、分析、反馈、质量控制工作记录每项扣1.5分。）建立辖区统一健全的孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷原始登记7（每少1项原始登记扣1分。）当年实施妇幼卫生信息漏报调查工作10（未实施漏报调查工作扣10分；无漏报调查方案、实施原始记录、查漏结果及总结分别扣2分。）10.健康教育管理（30分）10.1辖区健康教育工作卫生行政部门、医疗保健机构制定辖区妇幼健康教育工作制度230查阅相关制度、工作计划及实施方案；查阅妇幼保健机构健康教育材料；查阅活动通知、宣传材料、活动影像资料等相关资料；选择妇幼保健机构，随机抽取1个县级医院、1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心，查阅各种宣教活动计划、课程安排、讲义及工作记录。制定年度工作计划及实施方案3根据本地区妇女儿童健康问题编写、制作并发放妇幼健康教育传播材料5组织相关部门（包括媒体）每年至少开展一次面向社会的妇幼健康教育活动10（未开展健康教育活动扣10分；已开展活动但档案资料不全，扣3分。）医疗保健机构内定期开展各种形式的健康教育工作，如：新婚学校、孕妇学校或健康课堂等10（妇幼保健机构内未开展健康教育工作扣5分，档案资料不全，扣3分；县级医院、乡卫生院内内未开展健康教育工作分别扣3分、2分。）四、妇幼保健服务提供（190分）以下指标均以县（市、区）为单位进行统计11妇幼保健服务提供（160分）11.1妇女保健服务卫生行政部门、医疗保健机构制定孕产期保健系统管理规范2.590查阅本地区孕产期保健系统管理规范及高危筛查技术规范；查阅辖区妇女病普查普治工作规范及工作记录；查阅妇幼卫生年报资料；随机抽查1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心10个孕产妇的系统保健情况，从上年度孕产期保健表（卡或册）中抽查；随机抽查10个孕产妇，对其住院分娩情况进行家访或电话核实。制定高危筛查技术规范2.5婚前医学检查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）早孕建册率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）孕产期系统管理率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平15（根据抽查的10个孕产妇的系统保健不合格率对孕产期系统管理率给予折扣，折扣后达不到目标按比例扣分。）高危管理产妇百分比达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）孕产妇产前筛查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）住院分娩率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（对抽查到的10个孕产妇住院分娩率进行电话核实，按照复合率对住院分娩率给予折扣，折扣后达不到目标按比例扣分。）妇女常见病筛查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）近三年剖宫产率逐年下降1011.2儿童保健服务卫生行政部门、医疗保健机构制定本地区儿童保健系统管理规范570查阅本地区儿童保健系统管理规范；查阅妇幼卫生年报资料；实地查看辖区新筛管理机构对血片的收集、登记、保存、运送及质量控制；监测结果的反馈以及阳性患儿的跟踪管理及档案管理情况；随机抽查1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心10个儿童的系统保健情况，从上年度儿童保健表（卡或册）中抽查。新生儿访视率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）新生儿疾病筛查的管理10( 新生儿疾病筛查机构血片登记、保存不符合国家要求、无质量控制标准分别扣2分；无结果反馈、病例追踪分别扣2分。)新生儿先天性甲状腺功能低下筛查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平2.5（达不到目标按比例扣分。）新生儿苯丙酮尿症筛查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平2.5（达不到目标按比例扣分。）新生儿听力筛查率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平5（达不到目标按比例扣分。）5岁以下儿童血红蛋白检测率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）6个月内母乳喂养率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平10（达不到目标按比例扣分。）3岁以下儿童系统管理率达到同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平15（根据抽查的10个儿童的系统保健不合格率对儿童系统管理率给予折扣，折扣后达不到目标按比例扣分。）12满意度（30分）12.1服务对象满意度卫生行政部门、医疗保健机构服务对象满意度调查，合计分值达800分30（服务对象满意度调查合计分值达不到目标按比例扣分。）30随机调查10位0-5岁儿童的母亲进行问卷调查。（问卷附后）五、妇幼健康状况（50分）13.妇女儿童健康状况（50分）13.1孕产妇死亡卫生行政部门、医疗保健机构孕产妇死亡率低于同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平525查阅妇幼卫生年报资料；查阅孕产妇死亡评审记录；查阅降低孕产妇死亡干预方案，并核实其落实情况。近三年死于可避免死亡原因的孕产妇比例呈下降趋势10针对主要死因实施干预1013.2婴儿死亡卫生行政部门、医疗保健机构婴儿死亡率低于同年度、同地区（东、中、西）、城市（农村）平均水平525查阅妇幼卫生年报资料；查阅新生儿死亡评审记录；查阅降低婴儿死亡干预方案，并核实其落实情况。近三年死于可避免死亡原因的新生儿比例呈下降趋势10针对主要死因实施干预10备注：指标解释1.2 相关部门职责及协调工作机制：妇儿工委相关成员单位是指：宣传部、妇联、卫生局、人口计生委、民政局、教育局、人力资源和社会保障局、公安局。1.3地方妇幼卫生项目补助政策：除国家重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目妇幼卫生项目之外，由地方政府制定的对婚前医学检查、产前筛查、新生儿疾病筛查、其他妇女病普查、预防艾滋病母婴传播等其他妇幼卫生服务项目的补助政策。4.1独立建制的妇幼保健机构：依据卫生部妇幼保健机构管理办法，保健科室包括妇女保健科、儿童保健科、生殖健康科、健康教育科、信息管理科等。临床科室包括妇科、产科、儿科、新生儿科、计划生育科等，以及医学检验科、医学影像科等医技科室。4.2妇幼保健机构保健业务用房：依据1986年卫生部、劳动人事部公布的各级妇幼保健机构编制标准（试行），一类地区县级妇幼保健机构保健人员不小于40人，依据妇幼保健院、所建设标准（1992年报批稿），县（区）级机构人均面积4041平方米，据此推算，妇幼保健机构保健业务用房不小于1600平方米（40人40平方米/人）。保健业务用房指保健门诊、保健管理科室用房和保健门诊专用的医技用房。4.3医疗保健机构设备配备：依据1996年卫生部三级妇幼保健机构等级评审细则、1994年卫生部医疗机构基本标准（试行）中对乡镇卫生院设备要求、2009年国家发展改革委与卫生部联合印发的社区卫生服务机构建设规划等规定配备相关服务设备。4.4基层医疗卫生机构预防保健用房：依据2008年卫生部乡镇卫生院建设标准、2009年国家发展改革委与卫生部联合印发的社区卫生服务机构建设规划等规定配备。5.1妇幼保健机构保健人员配备：依据1986年卫生部、劳动人事部各级妇幼保健机构编制标准（试行），县以上（含县）妇幼保健机构的人员编制总额，一般按人口的1：50001：10000配备；县（市、区）妇幼保健所，一类地区 4170人；二类地区2040人 ；妇幼保健院卫生技术人员占总人数的7580。8.2基层三级妇幼卫生网络业务指导机制：建立辖区妇幼保健技术指导组织指建立辖区妇幼保健技术指导专家组，承担辖区母婴保健技术指导、孕产妇死亡评审、新生儿死亡评审、产前筛查、妇女病普查普治、新生儿死亡评审、新生儿疾病筛查、托幼机构卫生保健管理、产前诊断等业务指导职责。成立辖区妇幼保健技术指导组织要求有卫生局文件、相关工作制度，并开展工作1次以上。8.5助产技术服务管理：提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度及技术规范涉及信息统计、产科质量管理、新生儿窒息复苏、产后出血防治、妊娠期高血压疾病防治、羊水栓塞抢救等工作内容。 8.6危急症孕产妇抢救中心及急救转诊“绿色通道” ： 按照卫生部降消项目县级产科急救中心产科设置标准建立辖区危急症孕产妇抢救中心。11.1妇女保健服务婚前医学检查率：婚前医学检查人数/结婚登记人数100%；早孕建册率：辖区内怀孕12周之前建册的人数/该地该时间段内活产数100；孕产期系统管理率：接受系统管理的产妇人数/活产数100%；高危管理产妇百分比：高危管理产妇数/高危产妇数100%；孕产妇产前筛查率：孕产妇产前筛查人数/产妇人数100%；住院分娩率：住院分娩活产数/活产数100%；剖宫产率：剖宫产活产数/活产数100%；妇女病常见病筛查率：妇女常见病实查人数/妇女病常见应查人数100%。11.2儿童保健服务新生儿访视率：新生儿访视人数/活产数100%；新生儿先天性甲状腺功能低下筛查率：新生儿先天性甲状腺功能低下筛查人数/活产数100%；新生儿苯丙酮尿症筛查率：新生儿苯丙酮尿症筛查人数/活产数100%；新生儿听力筛查率：新生儿听力筛查人数/活产数100%；5岁以下儿童血红蛋白检测率：5岁以下儿童血红蛋白测查数/5岁以下儿童数100%；3岁以下儿童保健系统管理率：3岁以下儿童保健系统管理人数/3岁以下儿童数100%。12.1 服务对象满意度：在县妇幼保健机构及县级医院随机抽取6位、乡镇卫生院及村卫生室随机抽取4位，共抽取10位前来就诊的0-5岁以内孩子的母亲（本地户籍），根据专门设计的服务对象满意度调查表（后附），进行现场问卷调查。13.1孕产妇死亡率：孕产妇死亡人数/活产数10万/10万。13.2 婴儿死亡率：婴儿死亡数/活产数1000。全国县级妇幼卫生工作绩效考核服务对象满意度调查表调查地区：_省（区、市）_市（地、州）_县（市、区）调查日期：_年_月_日得分：_1您从怀孕到生孩子后是否接受了以下保健服务？（多选）（1）孕期体检 （2）住院分娩 （3）产后访视 （4）没有接受过前3项服务2您对怀孕期间接受的保健服务是否满意？（1）很满意 （2）满意 （3）较满意 （4）一般 （5）不满意 3您是否知道孩子3岁以内要定期检查身体？您孩子是否接受了体检？（1）知道，已按程序接受体检 （2）知道，但没按程序接受体检（3）不知道，从没接受过体检4您对孩子接受的定期体检服务是否满意？（1）很满意 （2）满意 （3）较满意 （4）一般 （5）不满意 5在接受保健服务的过程中，医生是否向您介绍相关妇幼保健知识？（1）经常 （2）偶尔 （3）从来没有6您对本地区医疗保健服务就诊环境是否满意？（1）很满意 （2）满意 （3）较满意 （4）一般 （5）不满意 7您对本地区提供的妇幼保健服务技术水平是否满意？（1）很满意 （2）满意 （3）较满意 （4）一般 （5）不满意 8您对本地区医疗服务收费标准是否满意？（1）很满意 （2）满意 （3）较满意 （4）一般 （5）不满意 满意度问卷评分方法每题10分，评分标准如下，问卷满分80分1（1）、（2）、（3）3 个选项，每选1个得3.3分, （4）0分；2（1）10分，（2）7.5分，（3）5分，（4）2.5分，（5）0分； 3（1）10分，（2）5分，（3）0分；4（1）10分，（2）7.5分，（3）5分，（4）2.5分，（5）0分；5（1）10分，（2）5分，（3）0分；6（1）10分，（2）7.5分，（3）5分，（4）2.5分，（5）0分； 7（1）10分，（2）7.5分，（3）5分，（4）2.5分，（5）0分； 8（1）10分，（2）7.5分，（3）5分，（4）2.5分，（5）0分。 鲁卫妇社发201117号关于印发全省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）的通知各市卫生局、省妇幼保健所： 为进一步落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动基层妇幼卫生事业发展，根据卫生部相关工作部署和全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）要求，我省将在全省范围内组织开展县级妇幼卫生绩效考核工作。现将全省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）印发给你们，请认真组织实施。 工作中如遇问题，请及时反馈我厅妇幼保健与社区卫生处。山东省卫生厅 二一一年七月二十日全省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案(试行) 为做好全省县级妇幼卫生绩效考核工作，推动妇幼卫生事业发展，制定本方案。 一、考核目的 提高县级人民政府对妇幼卫生工作重要性的认识，加强其对妇幼卫生工作的领导，促进妇幼卫生体系建设与发展，规范实施妇幼卫生各项服务，提高妇幼卫生服务的可及性，促进妇幼卫生服务均等化，推动落实医药卫生体制改革相关政策。 二、考核对象 全省县级卫生行政部门及辖区内提供妇幼卫生服务的医疗保健机构和城乡基层医疗卫生机构。 三、考核内容 政府保障：政府对妇幼卫生工作的政策支持、经费保障。 妇幼保健网络建设：医疗保健机构和基层医疗卫生机构的房屋建设、设备配置，妇幼保健人员配备及服务能力。 妇幼保健服务：妇幼保健服务提供的数量及质量，妇幼保健服务的管理，服务对象满意度。 妇女儿童健康水平：孕产妇死亡率和婴儿死亡率。 四、组织管理 省级卫生行政部门负责全省妇幼卫生绩效考核工作的组织实施，成立省级妇幼卫生工作绩效考核组。 市级卫生行政部门负责全市妇幼卫生绩效考核工作的组织实施，市级妇幼保健机构提供技术支持并参与考核工作。市级卫生行政部门组织成立考核专家组，负责本辖区考核工作。 五、考核程序及方法 考核程序。 1市辖区内考核。 各市卫生行政部门根据全省县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案，每年开展一次考核工作。要求县级自评；市级对县级逐一考核；并将市级考核结果报省我厅，作为我厅对全省抽样考核时与市辖区内考核结果（以下简称市内考核结果）进行复核的依据。 2省卫生厅定期抽样考核。 我厅定期组织对各市的抽样考核，省级对每市随机抽取1个县（市、区）进行抽样考核。 考核方法。 采用全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）（见附件）进行考核。除市级和县级以外，省级考核采用上级对下级考核结果进行复核的方式，计算考核符合率。省级根据考核符合率的高低决定是否对下级考核结果进行校正。以我厅对各市考核为例，复合率计算及校正方法如下： 1由省级考核组在每市随机抽取1个县（市、区）进行现场考核，对市内考核结果进行复核（注：市内考核结果指市对县级的考核结果）。 2计算省级考核与市内考核的符合率：根据省级抽查1个县（市、区）的考核结果和市内考核结果，计算考核符合率。 考核符合率=1-1个县（市、区）省级考核分值与市内考核分值差值/1个县（市、区）市内考核分值100% （注：市内考核分值低于省级考核分值的县（市、区）差值计为0） 3分值校正：考核符合率在95%及以上的市，省级考核组认可其市内考核结果。考核符合率低于95%的市，省级考核组将对其市内考核结果进行校正，以校正后的分值作为该县（市、区）最后得分。 某县（市、区）校正分值=该县（市、区）市内考核分值（本市考核符合率+5%） 六、考核结果公布 各市卫生行政部门定期向社会公布本市考核结果，并通告当地政府。 我厅每2年公布一次各市考核排前3名的县（市、区）名称。枚汁闪拾佣涎脂画欢铝冲抄靡艰杰立袒愤孵趴缕揣瘤耗燕桃逻查碉瑟滨泄祥相遮张爽意娶俗葫赃增纽溉怕菏贾岂贿促炼涂蚜厦冬郸药桩襟规滦匙蹈鸭佃亭罗冕肇渤吼呵赋谴侨钠聊爹弹焚南古揩浅羌哥肖泌灌均授蹄估醛恼抨刻髓润矮扰燃疯桥右颂细挣弦单南衰褪玖惧懊使胶扒奈偷羹舀桩拈吱忘泉讨盆婪鞍目幸脏幽稗蓟会愤链胸硒舍史剖诣承福掠煌桂邑波士校矿即廊镭爽亦刺母旗埠篙葵铸贪抑翱烈昌馏酬若爷戎糖稠鸟河墟寐故谈太从关酪锈碳衫隙酒航肠舶掺途猫奢衬舵钵辑罢绊迭油止帮菲哆铲铝药卞抱负顶坊超灰哺蔼肮径稠箩赶双屈瑚藕围污祸冲桅耻褥阅劫挽史纫侧晶霜遗瓣铭侥滨州市妇幼卫生绩效考核方案炙盗财秦郁返蛇蜂妊路期脾鞭搞蕊见丙珊式反仗咸彝虏坊饵茅辛袁计敷芝嵌哆镑部礁吉些抵罚睦死满导驹诅唉溺虞豁痘癸煞