生日制度的方案.doc

东莞市鼎诚展示有限公司
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制
度
方
案
公司员工生日制度方案
为进一步增强企业的凝聚力，调动广大员工的工作积极性，完善公司员工福利制度，同时让每一位在东莞市鼎诚展示有限公司的成员感受到在这个大家庭的温暖，并结合公司的实际情况,特建立公司员工生日制度，其方案如下：
一、 享受员工生日祝贺的范围
公司所属正式员工
二、 相关福利及形式：
赠送生日礼品、办理生日晚会
1、在员工生日当月，给每位员工赠送生日礼品和聚集过生日的员工办理生日晚会.
2、过生日的员工在生日当月,由行政部发送通告并通知过生日的寿星在规定的时间内到达指定的场所参加生日晚会.
三、资金来源
目前结合公司实际情况员工生日资金由工会支付.
四、责任部门
行政部负责筛选生日员工名单及相关费用的申请，报公司经理签名核准后然后到财务部领取申请费用。
五、具体要求
1、行政部在每月（或者两个月根据人数多少来举办生日晚会)30号前举办生日晚会，提前公布生日人员名单（以身份证日期为准)。
2、公布生日人员名单后，行政部需在办理生日晚会前一天准备好生日礼物及生日晚会所需要的物品,并把生日礼物在生日晚会当天送给员工。
六、 费用预算标准及管理方法
1、过生日的每个50元/人标准（包括：生日礼物、生日蛋糕、水果等）。
2、行政部按公司过生日的员工名单进行费用申请，以联络单的形式经公司经理签名后在到财务部领取申请费用。、
3、费用申请完成后由行政部去购买生日晚会所需要的生日用品，购买的单据必须报给财务部进行核算。
七、 实施规定
1. 公司全体正式员工均可享受当年生日福利；
2. 员工生日均以员工办理入职手续时身份证上的出生年月日为准；
3. 可以享受此福利之日起，该年度已经错过的生日不予补办;
4. 本方案自下发之日起实施。
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