安全目标责任书签订(每人都签-一年一签).doc

公司
关于签订“安全目标责任书”的实施意见
各部门、车间：
为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主;控制风险、综合治理；遵章守法、安全发展” 的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》的要求，我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下,确保我公司各项生产经营活动的顺利进行.
附：各级人员签订的《安全目标责任书》
总经理:
2016年1月1日
总经理与副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2016年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级,一级对一级负责"的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理.
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日.
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理)签字：
2016年1月
副总经理与主任安全目标责任书
为认真做好我公司2016年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则,分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零.
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％.
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时"原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作.
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理)签字：
乙方(主任)签字：
2016年元月
主任与班长安全目标责任书
为认真做好我车间2016年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零.
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零.
4、重大生产事故为零.
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准.
二、责任内容
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段（班组)的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全.
4、负责对新工人(包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救,保护好现场，做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施.
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作.
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:2016年1月1日至2016年12月31日.
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(车间主任)签字：
乙方（班组长)签字：
2016年元月
班长与班组职工安全目标责任书
为认真做好我班组2016年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零.
3、重大爆炸事故为零.
4、重大生产事故为零。
5、轻伤率小于1‰。
6、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%.
7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录.交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理,及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告.
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装,妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预防训练。
8、有权拒绝违章作业的各种指令,对他人违章作业有权劝阻和制止。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果,构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:2016年1月1日至2016年12月31日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（班组长)签字：
乙方（班组职工)签字：
2016年元月