工会工作流程图.doc

工会办公室主任职责
一、 执行院工会制定的各项规章制度,主持工会办公室日常工作,做好办公室人员的考勤、考核及其他管理工作。
二、 根据院工会委员的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
三、 负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。
四、 深入基层,了解听取职工意见和建议。做好职工的来信来访工作，及时向副主席反馈信息。
五、 负责各项文体活动的组织工作。
六、 完成领导交办的各项工作.
工会主席、副主席工作职责
一、 在院党委及上级工会的领导下,主持医院的日常工作，负责组织制定工会工作计划，定期布置检查、总结工作，并及时向主管领导和上级工会汇报。
二、 认真贯彻执行院党委的各项决策、决议,按照党委和主管领导布置,做好工会的各项工作。
三、 维护职工合法权益，积极向党委和主管领导反映职工的正当要求和合理化建议.
四、 按照主管领导的部署，组织召开职工代表大会，讨论通过医院的发展规划、建设规划及重大决策.
五、 定期召开工会委员或工会小组长会议，通报工会工作情况,听取意见和建议。
六、 定期深入各工会小组，调查研究,了解职工的最新思想动态，掌握新情况，解决新问题。
七、 利用节假日组织丰富多彩、形式多样的文体活动,活跃职工生活，促进医院文化建设.
八、 抓好工会自身建设，充分发挥和调动工会委员、工会小组长的主观能动性,积极为医院建设和发展建言献策。
九、 督促和协助行政有关职能科室做好院方安排的有关活动。
十、 及时完成医院党委和上级工会交办的其他工作.
工会工作职责
一、 宣传贯彻党和国家及上级工会政策，执行医院各项规章制度。
二、 依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,组织职工对医院工作参与民主决策、民主管理和民主监督.
三、 执行职工代表大会的决议，主持工会组织的日常工作.
四、 作为职工代表大会的工作机构，负责检查、督促职工代表大会决议的执行.
五、 参与调解劳动关机和协调劳动争议.参与医院行政建设协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题。
六、 组织协助相关科室开展职工劳动竞赛、合理化建议、做好劳动模范的规范和管理工作.
七、 配合相关科室做好职工思想政治教育工作，鼓励医院职工学习文化科学技术、管理知识，开展健康的文体活动。
八、 监督有关法律、法规在医院贯彻执行,办好职工福利、改善职工生活。
九、 维护女工的特殊利益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
十、 搞好工会制止建设，做好新会员的接受，培训工作。
十一、 收好、管好、用好工会经费和财产。
十二、 做好妇女工作。
工会组织结构图
工会主席
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工会副主席
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工会委员会
女工委员会
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工会委员
女工委员
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工会小组
全院女职工
女职工委员会工作流程图
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在院工会领导下开展工作
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制定医院年度工作计划及年终总结

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保证女职工的合法权益为广大女职工服务

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每年向上级工会女职工委员会和统计工会全面报告一次工作

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重大问题由主任或副主任主持
召开委员会会议

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民主讨论后集体做决定
工会委员会工作流程
执行职工代会的决议和上级工会的决定

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主持日常工会工作

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代表和组织依照法律法规通过职代会和其他形式参加医院民主管理、民主监督
负责职代会的日常工作,检查督促职工代表大会决议的执行
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对职工进行思想教育，鼓励支持职工学习科学文化技术管理知识
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开展多种形式文化体育活动

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监督有关法律、法规的贯彻执行,办好职工福利事业，改善职工生活条件

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搞好工会自身建设,做好新会员的入会教育工作

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收好、管好、用好工会会费和经费