泉州师院学校工作任务分解表.doc

泉州师院2007年学校工作任务分解表序 号项 目 内 容分管领导负责部门配合部门完成时限一深化教育教学改革，推动内涵建设修订“十一五”规划，制定分年度实施计划。洪辉煌办公室各单位4月启动本科教学质量与教学改革工程和我校“1433”工程的建设,规范教学管理,以赛促教,提高教育质量。林华东教务处各二级学院全年进一步保证教学经费的投入力度，使学校的各种教学设施达到教育部评估的要求。王炳庆资产处财务处各二级学院全年做好学科建设、实验教学和实验室建设、专业实践基地建设以及课程建设工作；进一步加强实验教学示范中心建设；出台省级重点学科配套扶持办法，奖励和扶持省级重点学科和校级重点学科。林华东 教务处 科研处资产处各二级学院全年根据建设海峡西岸现代化工贸港口城市对人才需求结构的变化，调整我校的专业方向，优化专业结构，使学校专业总体布局结构科学、合理。林华东教务处各二级学院全年坚持产学结合、校企合作，推进人才培养模式和高职办学模式改革，培养多种类型的技术应用性人才。林华东 教务处高职学院各二级学院全年采取有效措施，努力提高继续教育工作水平。王炳庆继续教育学院教务处、各二级学院全年二加强师资队伍建设继续加大内培外引的工作力度，优化学校教师专业结构，实现师资队伍学历层次从本科为主到以硕士研究生为主的转变。扎实推进高层次人才培养，抓紧学科专业带头人和学术骨干的培养和引进。王炳庆人事处 教务处、各二级学院全年加强新教师的思想道德教育和业务培训。王炳庆人事处各二级学院本年度落实青年助教导师制，制定青年助教发展计划，切实提高青年教师的综合素质和专业水平。林华东教务处实施已经出台的人事制度改革文件，兑现政策，试行评聘分开，努力构建“能进能出、能上能下、能高能低”的用人新机制王炳庆人事处各二级学院本年度三加强科研工作，提高对外合作办学水平和层次全面落实我校第一次科研工作会议的精神，梳理科研工作有关文件，修订科研奖励政策，加强科研管理，多出成果，出好成果。林华东科研处各二级学院本年度立足服务地方经济建设与社会发展，发挥侨乡经济及沿海地域优势，拓展科研事业纵、横向发展空间，加强科研成果转化的指导力度，提出加强科研工作和科研成果转化的方案并组织实施林华东科研处各二级学院本年度加大力度促进我校与美国圣迭戈州立大学合作项目的实施，争取今年首批赴圣迭戈州立大学访问学者顺利完成；做好与澳大利亚西悉尼大学国际商务（金融与经济方向）专业的合作办学的顺利结项工作；做好第三批赴菲汉语教学志愿者的选派工作。赖新民外事办陈守仁工商信息学院各二级学院上半年做好我校与福建师范大学对口支援合作项目的实际落实工作，根据部门协议积极主动同福建师范大学相关部门联系和交流合作。林华东教务处、人事处、科研处、图书馆办公室上半年四抓好筹资和基建工作，完善校园功能布局继续争取泉州市委市政府对东海校区建设的支持，保证政府主渠道更多的投入。王炳庆后管处 财务处基建办办公室全年做好市委市政府现场办公会议有关事项的落实、跟踪，确保各项配套政策的落实和资金的到位。赖新民办公室人事处、教务处、资产处、科研处、财务处、图书馆争取海内外乡贤、侨亲、董事会成员继续为学校建设捐资的工作，力争今年海内外乡贤、侨亲认捐总数达1亿2千万元，到资7千万元。赖新民外事办财务处全年配合市政府做好崇福校区盘活的前期工作。王炳庆后勤管理处各有关部门、二级学院年底加强银校合作，保证银行贷款满足建设需要王炳庆财务处全年加快现有基建工作的进度，确保二座学生宿舍楼在本学期投入使用，俊秀文学院9月份投入使用，学生活动中心在本学期投入建设；保证华阳体育馆和艺术大楼的建设步伐；做好校友楼和学生公寓的设计工作；抓紧二期四百亩征地工作。王炳庆后勤管理处、基建办各有关部门本年度根据本科教学工作水平评估良好评价的指标要求，对各类用房面积进行测算，对各类用房功能布局进行科学调整，对学生公寓进行改造，合理安排，确保学校校舍充分发挥作用，为保证取得良好评价奠定良好的基础。王炳庆后勤管理处教务处、各二级学院全年用两年的时间，在尽可能节约的情况下，搞好校园的绿化美化和人文氛围的建设。王炳庆后勤管理处各单位2008年底五推行现代大学制度建设，提高学校管理水平按计划推进新一轮校内规章制度建设，确保在本学期结束前完成汇编成册工作。赖新民办公室各单位6月份完成加强国有资产管理，做好资产清查工作的后期收尾工作，明确有帐无物，有物无帐的核对确认工作；形成科学的资产管理体制和机制，切实提高资产运营效率，降低运营成本。王炳庆资产管理处各单位上半年进一步规范专业主任制的工作机制。林华东教务处各二级学院全年要进一步推进财务二级管理改革；继续开展二级学院办学效益评价，建立二级学院办学效益评价体系，使学校实现从注重数量到注重质量，从注重规模到注重效益的转变，王炳庆财务处资产管理处各二级学院全年完善校内分配制度改革，处理好教学科研工作量核算与津贴发放的关系，真正体现多劳多得与优劳优酬的原则；深入调研，出台校部党政机关校内津贴调整方案。王炳庆 人事处 教务处科研处 财务处各二级学院年底推进后勤服务社会化，提高服务水平。王炳庆后勤管理处、后勤集团全年六以人为本，四位一体推进和谐校园建设加大教师职业道德建设，积极倡导和践行社会主义荣辱观，加强和改进大学生思想政治教育工作，强化校园网络的应用和管理，开设心理健康教育课程，推广校园文化建设优秀成果，进一步加强辅导员队伍建设。张 舟宣传部、 学生处 、工会团委、网络中心各二级学院全年加强机关效能建设，营造“协调、务实、高效、廉洁”的机关作风。赖新民效能办机关党总支机关各部门全年继续深入开展“培育公共节约习惯，建设节约型学校”活动。制定明确的投资计划，切实达到“厉行节约，勤俭办学”的目的，确保各项工作顺利进行。王炳庆办公室各单位全年以创建省级校务公开示范单位为契机，进一步加大校务公开工作力度，抓紧研究解决广大师生关心的教育热点问题；开展治理商业贿赂专项工作，强化监察工作，积极推进内部审计工作；做好高校招生“阳光工程”的实施和监督；全面推行收费公示制度，进一步规范教育收费行为。赖新民纪委监察室校务公开办财务处招生办各单位全年建立健全并落实各项安全管理制度，健全学校安全预警机制，认真实施福建省教育系统突发公共事件应急预案并组织开展应急预案演练，提高学校和广大师生应对突发公共事件的能力。加大校园及周边治安综合治理力度，推动校园110安全保卫系统建设，营造安全文明和谐的校园环境。赖新民综治办保卫处办公室各单位全年完善学校突发公共卫生和安全事件报告制度，加强学生食堂、公寓管理，认真做好饮食卫生和安全教育工作。王炳庆后管处后勤集团各单位全年做好党政工共建“教工之家”工作，将全心全意依靠教职工办学落到实处；做好民主党派和党外人士的工作，为其参政议政提供良好的氛围。张 舟工会统战部各单位全年认真做好离退休老同志的工作，真正从政治上关心、生活上照顾好老同志。赖新民离退办组织部各单位全年