1、职位说明书职位名称:软件工程师部门名称:某研发部撰写日期:200804-28直接主管职位:研发部经理职位编号:岗位编制:3职位目标为确保部门研发计划的顺利达成,在国家技术设计规范和上级主管的授权范围内,完成嵌入式软件平台的开发及应用软件的开发、维护以及相关的技术调研等工作。组织关系图:研发部经理项目经理其他软件工程师硬件工程师软件工程师研发部项目管理员内部外部供应商技术支持人员市场销售人员合作单位技术人员软件工程师任职资格教育水平学历本科或以上学历专业计算机、电子、控制以及相关专业工作经验岗位1年以上嵌入式软件开发工作经验行业1年以上自动化行业工作经验知识结构精通C语言、C+、单片机原理、嵌入
2、式系统知识、嵌入式软件开发工具掌握数据结构、操作系统、软件工程和编译原理、计算机网络基础知识、开发项目管理知识了解模拟电路、硬件接口原理,PLC、DCS及现场总线控制系统相关知识,工控行业相关知识、公司主要产品和技术要求素质能力计划能力3级, 执行能力3级, 沟通能力3级, 创新能力4级,学习能力4级, 团队合作3级, 服务意识3级, 进取心3级, 主动性3级, 责任心3级工作职责工作任务衡量指标技术调研1、 任务名称:新技术、新软件技术调研关键流程:根据研发工作需求参与新技术、新软件的综合评估完成调研分析报告提交上级主管重大结果:调研评估报告报告完整性及时性2、 任务名称:提出开发建议关键流
3、程1:根据研发工作需求提出开发建议参与编写项目建议书提交上级主管关键流程2:根据自己在工作中发现的问题提出开发建议参与编写项目建议书提交上级主管重大结果:项目建议书项目建议书评审项目开发实施3、 任务名称:参与设计输入关键流程:根据初步任务书参与详细需求分析参与撰写设计输入文件参与设计输入评审答辩重大结果:设计输入文件设计输入文件完整性及时性4、 任务名称:负责嵌入式软件设计开发的实施关键流程:根据设计输入文件和项目初步任务书负责系统软件方案的设计、流程图的编写、以及软件接口的设计根据硬件工程师提交的系统硬件平台进行软件的实施提交上级主管评审根据评审意见进行改进参与项目阶段评审答辩关键流程2:
4、根据下达的设计更改任务参与开发更改提交评审重大结果:项目阶段成果计划达成率软件平台的可靠性5、 任务名称:参与内部测试关键流程:根据设计输入文件和项目初步任务书参与撰写测试大纲参与项目内部测试参与撰写内部测试报告重大结果:内部测试报告测评大纲及测评报告准确性完整性6、 任务名称:开发输出关键流程:根据项目开发输出要求准备项目开发成果参与撰写设计输出文件参与设计输出评审答辩参与编写项目总结报告重大结果:合格的技术开发成果、设计输出文件、项目总结报告设计输出输入符合性设计输出评审通过率技术支持7、 任务名称:参与技术推广/技术支持关键流程:根据战略安排或工作联系单、客户需要对客户提供技术(培训)服务协助解决有关技术难题重大结果:解决所提出的技术问题,内部客户满意及时性内部满意度技术积累8、 任务名称:技术积累关键流程:根据公司技术管理规定总结、提炼工作经验、教训编写相关文档提交归档重大结果:技术积累文档技术积累文档规范性其他工作9、 任务名称:完成上级主管安排的临时工作关键流程:根据上级安排的临时工作按要求完成结果反馈重大结果:完成任务任务完成率领导满意度编制人直接主管隔级领导人力资源中心说明:职位说明书的编写,对于已有职位由该职位的任职者编写,部门主管审核。对于新设置的职位,由该职位的直接上级编写。