物流及客服部职位说明书(成品仓财务文员).doc

化妆品连锁有限公司 H047

物流及客服部职位说明书
一． 岗位资料
职位名称：物流及客服部成品仓财务文员 职位编号：
岗位人数： 1人 岗位等级:
所属部门: 物流及客服部 直属上司职位： 成品仓职能组组长
可轮调岗位： 可升迁岗位：
薪金标准： 填写日期：
二． 岗位在组织中的位置
物流及客服部
经理1人（共37）
物流部成品仓主管1人（共27人）

物流部半成品仓主管1人（共7人）
客户服务部
专员2人
收发组组长1人
（共21人）
职能组组长1人
（共5人）
仓库协调员
1人
仓库财务文员1人
仓务员20人
财务文员1人
仓库文员1人
打单文员2人
物控员1人
组长兼
配套工人4人

物料员1人
水电

1人

三． 汇报程序及督导范围
直接汇报对象： 成品仓职能组组长
直接督导： 个岗位，共 人
间接督导: 个岗位，共 人
四． 岗位职责：
1。每批所有客户退货汇总表及给退货组明细表；
2.每批报废产品的单据输入及汇总出明细表；
3。新增产品及客户新增资料修改和增加；
4.提交月底盘点差异表及盈亏报表；
5。每个月初的所有报表及月底所有报表的汇总及明细；
6.上级下达交办的其它工作任务。
五．权限范围
1. 对工作的处理权
六．使用设备
电脑、固定电话机
七．任用资格
1. 受教育程度： 高中或以上学历
2. 年龄： 22至30岁
3. 经验： 1年以上物流工作经验
4. 基本技能： 熟练电脑操作、掌握物流相关知识及实践经验。
5. 基本素质： 诚实、稳重;较强的组织、沟通、协调能力;
6. 特殊要求： 为人严谨、能坚持原则、执行力度强、负压力强、目标感强
八．业务接触对象
1．公司外：
2．公司内： 各部门
九．绩效考核标准
1、按公司规章制度考核和评估个人表现；
2、按客服指标考核个人业务水平。
撰写人： 初审人: 核准人: 日期：
存档编号：2012-10-20 第 2 页 共 2 页 本模板最后修订日期：2012-10-20