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三星级酒店筹备计划.docx

上传人:a199****6536 文档编号:4011848 上传时间:2024-07-25 格式:DOCX 页数:15 大小:23.60KB 下载积分:8 金币
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构筑理想课堂,建设高效课堂,推进有效教学。上学期,我们围绕有效教学框架的应用,研讨了预习作业与教学目标,为全县小学英语教师提供了较好的参考。本学期, 三星级酒店筹备计划   一、概述:   作为一名酒店管理,为了能搞好酒店筹备工作,特制定筹备以下计划。   本计划是以一家三星级档次,拥有120间客房(约400张床位),250张餐位(约62张餐桌)之规模的酒店为计划标准。   二、组织结构图:   另页附后。   三、员工手册:   附:本人在xx夜总会制订之员工手册.   四、各部人员配备:   1、饭店所需人员比例一般在1:1。5-—1:2之间,其中客房占30%左右,餐饮占45%左右,其它部门占25%.   2、由上所述(以1:2算),饭店员工数为240人左右。   其中:   客房人员约72人,其中总台人员约为20人;   餐饮部约108人;工程部约19人;洗衣房约20人;   3、在垂直领导系统中,每位领导者所领导的(直接)人数量少不少于5人,最多不多于35人(大型酒店)—-16人(小型酒店)由此可以计算出管理人员的编制。   五、客房详述:   1、硬件:   A、大堂/正门   a、正门要设华盖,华盖实用面积要保持有二个停车位(每个停车位最低面积为2。45×4。6m)宽度不少于6.7m。   b、设有残疾人轮椅坡道,坡度不能超过1—-12坡度。   c、设有10——20人休息席位。   d、有豪华灯具,一、二件艺术品。   e、总台:   高度:120公分。   宽度:80—90cm。   长度:0。03m—-0。05m×客房总数。   位置:面对正门或客人步入饭店的右侧。   B、客房。   a、气氛:   暖:色调淡雅,呈暖色,忌白色。   静:宁静(界域外噪声不大于50分贝,室内噪声不超过85分贝,而噪音限制参数为30分贝),隐私,方便,安全。   雅:洁静,舒适,豪华。   b、客户规格:   标准间:3.65m×5。5m=20m2   c、高度:   2。7m—3m。   d、电源插座。   10/220V。   e、小酒吧.   软饮料不少于5—8种.   烈性酒不少于3-5种.   f、衣柜.   进深:不小于40—50厘米。   长度:不小于110-120厘米。   至少有2个西服衣架,2个裙架,2个裤架。   g、床垫:   长:1。9m   宽:1——1。35m以上.   h、电视:   需14—-18寸,有二个闭路频道,每日不少于2次播放,晚上结束时间不早于24时,要有15个以上的频道.   i、床头柜:   要有2-—8种功能。   j、门:   门宽最低为0。8×2m。   残疾人门宽:0。9×2m。   厚度:3.5cm。   k、最低要有2.2m的玻璃上光区域.   l、温度.   冬季:20℃——24℃。   夏季:24℃--26℃。   m、安全:   有防盗锁链。   门上安装猫眼。   设喷淋,烟感。   门后贴安全通道指示图.   墙壁要有1小时的防火能力。   n、卫生间:   面积4m2——6m2   所有毛巾质地均应为金棉,颜色以白色为宜。   冷热水线要设有切断回转阀。   热水管水温50℃-—60℃。   喷淋喷头高度:2m.   配备洗涤、卫生用品、晒衣绳、架.   o、灯源(标准间为例:180w—-210w)   床头灯2个:25w/每个。   写字台灯1个:50w.   壁灯/走廊灯1个:10w。   夜间脚灯1个:5——10w.   茶几落地灯1个:30w。   梳妆台镜灯(日光灯)1个:40w。   卫生间照明灯1个:15w.   2、定价:   A、千分之一定价法:   总投资成本÷总房间数=客房平均建造成本   客房平均建造成本÷1000=客房平均建造成本   B、客房价格一般分为5个档次,分别为:   a、豪华套间:5%;   b、一般套间:5%;   c、标准间:80%;   d、经济间:10%;   3、管理:   A、实行岗位责任制。   B、将工作程序标准化,数据化,如客人在退房后30——45分钟内整理好客房。   例一、晚间开床(Pm18:00)   —-敲门三下,并讲“客房服务员,请问有人吗?”;   (英语:housekeeping)   ——开门;   ——清理烟灰缸,纸篓;   ——检查热水瓶;   -—放窗帘;   ——睡毯折45度角;   —-枕边放鲜花,晚安卡;   --关台灯,留门口壁灯;   ——检查卫生间(玻璃杯、浴巾、面巾、小毛巾、踏巾、橡皮垫、纸巾等);   ——关门;   ——填晚间查房开床日报表.   例二:整理客房程序。   ——时间:Am:9:00—11:00Pm:13:00-15:00;   ——每间所需时间:25——30分钟;   ——备齐用品用具放在车上;   --敲门;   ——开门,车停在门口,检查室内设备(天花板,墙壁,家具,电器设备);   ——拉窗帘,开窗;   ——拿旧床单等入车;   -—清理烟灰缸,废纸等垃圾;   ——做床;   ——擦洗室内设施(从右侧顺时针做起);   ——补充用品(茶杯,信封);   ——清理浴室:   *将客人用过的毛巾收走;   *洗浴缸;   *洗便缸;   *擦地板;   *擦镜子,灯具,洗脸台;   *补充用品;   *检查电话;   *关门.   ——清洁地毯,由内至外;   --关灯,调室温,关窗;   --在门口视察,关门;   ——填工作日报表;   —-领班检查。   例三:客房部早班领班工作进程表.   9:00:到楼层查房,主要查V房(客房)、co房(客人迁出房)、So房(客人外宿房)、ooo房(维修房);   9:30:客房部经理、主管、领班例会,布置当天工作;   0:15:召集服务员开会,传达例会内容;   0:25—12:00:再次查房,主要检查服务员整理客房的质量标准;   2:00-13:00:午餐,休息;   3:00-14:30:再次查房,主要查客房舒适,洁净标准程度;   4:30:到经理室填写客房部日报总表;   5:30:给客户服务员分配供给客房酒吧,酒水,并填表记录数量,品种,(即客房酒吧结帐);   6:30:经理,主管,领班会议,总结一天工作情况;   7:00:结束工作。   4、其它。   客房的理想出租率为75%-—80%。   六、餐饮详述:   1、硬件:   A、气氛:   a、愉快:艺术性,淡雅.   b、欢乐:活泼,节日色彩。   B、餐厅标志:   a、示明餐厅类型,营业时间。   b、规格:   *宽:30cm.   *高:12cm.   *面积:360cm2.   c、每个席位的地面空间为1。4m2。   D、储藏室,冷冻室的面积相当餐厅所占面积的10%。   E、厨房面积与餐厅面积的50%。   墙面瓷砖不低于2m。   要有通风设备。   F、厨房设备。   ★调理准备器具:   单水槽,双连水槽,三连水槽,工作台,厨柜,鱼肉处理台,砧扳,存放架,洗米机,储米柜,滴水台,L型推车,U型推车等.   ★饮食器具:   炉灶,烤箱,汤炉,油炸机,煎板,蒸汽回转锅,炊饭机等。   ★机械器具:   切菜机,细切机,绞肉机,切电机,剥皮机,搅拌机,残菜处理机。   ★冷冻冷藏器具:   双门式冷柜,四门式冷冻冷藏柜,六门式冷冻冷藏柜,冷藏工作台,冷藏分配台,苏打台,储冰柜,冷冻冷藏展示柜等。   ★分配线器具:   保温配膳台,餐盘分配车,餐具分配车,保温分配车,保温配膳车。   ★回收清洗器具:   自动食器洗涤机,mPw型洗碗机,食器回收输送带,消毒槽,清毒橱。   ★速食餐饮设备:   全自动过滤油烟罩,冷冻室,冷藏室,制冰机,食品保温柜,压力式炸锅,保温展示柜.   G、餐饮硬件太多,这是不一一详述。   2、管理:   A、招聘员工。   a、身高及长相要求:   *五官端正。   *男身高1.70米,女1。65米。   *年龄18-22岁.   b、文化及性格要求:   *文化程度初中以上.   *性格外向、开朗、活泼、机智。   c、健康要求:   *无残疾.   *无传染病.   *无体味疾病。   B、培训:   a、酒店简介。   b、部门纪律制度.   c、专业知识。   言行举止,服务程序,服务技巧(托盘,斟酒,摆台等),待客技巧,推销技巧等。   d、应变能力:   如何处理突发事件,如停电,打架,火灾等。   c、组织结构   略   D、人员编制:   设餐厅营业时间为16个小时(Am7:00—Pm22:00)则分三班制:   早班:Am6:30—Pm2:30   晚班:Pm13:30—Pm:22:30   二头班:Am10:30—Pm2:30   Pm17:30—Pm21:30   含1小时吃饭时间   以一个服务员同时服务5桌客人,则:   早晚班服务员共需26人。   二头班服务员需10人。   迎宾共需6人。   酒吧调酒员6人。   领班:餐厅领班6人。   酒吧领班2人。   主管:餐厅主管3人。   酒吧主管2人.   管事部主管2人。   领班2人。   员工18人.   文员:1人.   厨房约20人左右。   E、餐牌制定:   要根据当地的原料品种厨房设备,客人口味及消费水平制定   一般菜单价格计算公式为:食品成本÷计划确定的食品成本百分比。   酒店的食品成本百分比一般在33%—35%.酒水的成本百分比在21%—22%.   F、餐厅管理:   a、部门纪律。   b、岗位责任制(附本人在环球保龄公司制订的岗位责任制)。   c、服务程序(附本人在梦妮餐厅制定的服务程序).   d、将服务标准化,数据化。   如:   点菜时间:3分钟。   上菜时间:早餐:10分钟.   午晚餐:15分钟.   清桌:4分钟(含摆台)。   G、酒吧管理:   a、酒水控制管理.   b、严格调酒配方,程序.   H、厨房:   承包制管理。   I、管事部:   同餐厅管理(附部分管事部程序及标准).   j、除上述管理外,卫生,安全管理亦十分重要,另部门要与财务部一起制定,《仓库管理制度》、《货物验收程序》、《资产管理制度》、《物资采购价格控制制度》、《物资采购管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《包装物管理制度》等,做好成本控制的管理。   七、财务:   财务要尽快建立起各种数据标准及公式,以便控制及管理。   1、作为酒店业,其:   总经营支出约为:70%-75%。   毛利率约为:25%-30%。   纯利率约为:10%—12%。   2、营业收入比例。   客房:29。9%.   餐厅:24.3%.   饮料:9%。   电话:2。4%。   其他:4。4%.   3、成本及经营费用比例:   工资及有关费用:32。8%。   部门管理费:10。4%。   食品成本:7。5%。   贷款利息:6.2%。   地产租金:固定资产税及保险:4。3%。   折扣:6。7%。   能源:5。2%。   行政管理费:5。8%。   推销、广告:2。3%   工程维修:3。4%.   饮料成本:2。7%。   税前利润:10。3%。   其它:2.4%。   八、结束语。   总之,做为酒店管理,主要抓好人才,成本控制,服务及出品质量,营销手段及建立酒店的基本制度(总经理负责制,员工手册,岗位责任制,服务规程,经济责任制等),就是抓住了酒店兴旺的根本.   本人在计划中主要概述了客房及餐饮二大部门。由于时间仓促,难免有疏漏,混乱及不足之处,还请见谅。 在餐饮单位实施卫生监督公示制度,向社会公示食品卫生监督结果,有助于消费者及时、准确、便捷地了解餐饮单位的卫生状况,维护消费者的知情权、监督权和选择权,做到知情消费;同时有助于引导餐饮业经营单位自律诚信经营,促进其加强自身卫生管理,提高餐饮业卫生管理水平我们向着理想课堂,追求高效有效,减少低效无效负效,有效推进区域课改三小研究:发现小现象,研究小问题,提出小策略;集思广益,为教师搭建交流学习研讨的平台,为广大教师提供更优质的教学资源和便捷的教学服务
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