1、构筑理想课堂,建设高效课堂,推进有效教学。上学期,我们围绕有效教学框架的应用,研讨了预习作业与教学目标,为全县小学英语教师提供了较好的参考。本学期, 三星级酒店筹备计划 一、概述: 作为一名酒店管理,为了能搞好酒店筹备工作,特制定筹备以下计划。 本计划是以一家三星级档次,拥有120间客房(约400张床位),250张餐位(约62张餐桌)之规模的酒店为计划标准。 二、组织结构图: 另页附后。 三、员工手册: 附:本人在xx夜总会制订之员工手册. 四、各部人员配备: 1、饭店所需人员比例一般在1:1。5-—1:2之间,其中客房占30%左右,餐饮
2、占45%左右,其它部门占25%. 2、由上所述(以1:2算),饭店员工数为240人左右。 其中: 客房人员约72人,其中总台人员约为20人; 餐饮部约108人;工程部约19人;洗衣房约20人; 3、在垂直领导系统中,每位领导者所领导的(直接)人数量少不少于5人,最多不多于35人(大型酒店)—-16人(小型酒店)由此可以计算出管理人员的编制。 五、客房详述: 1、硬件: A、大堂/正门 a、正门要设华盖,华盖实用面积要保持有二个停车位(每个停车位最低面积为2。45×4。6m)宽度不少于6.7m。 b、设有残疾人轮椅坡道,坡度不能超过1—
3、12坡度。 c、设有10——20人休息席位。 d、有豪华灯具,一、二件艺术品。 e、总台: 高度:120公分。 宽度:80—90cm。 长度:0。03m—-0。05m×客房总数。 位置:面对正门或客人步入饭店的右侧。 B、客房。 a、气氛: 暖:色调淡雅,呈暖色,忌白色。 静:宁静(界域外噪声不大于50分贝,室内噪声不超过85分贝,而噪音限制参数为30分贝),隐私,方便,安全。 雅:洁静,舒适,豪华。 b、客户规格: 标准间:3.65m×5。5m=20m2 c、高度: 2。7m—3m。 d、
4、电源插座。 10/220V。 e、小酒吧. 软饮料不少于5—8种. 烈性酒不少于3-5种. f、衣柜. 进深:不小于40—50厘米。 长度:不小于110-120厘米。 至少有2个西服衣架,2个裙架,2个裤架。 g、床垫: 长:1。9m 宽:1——1。35m以上. h、电视: 需14—-18寸,有二个闭路频道,每日不少于2次播放,晚上结束时间不早于24时,要有15个以上的频道. i、床头柜: 要有2-—8种功能。 j、门: 门宽最低为0。8×2m。 残疾人门宽:0。9×2m。 厚度:
5、3.5cm。 k、最低要有2.2m的玻璃上光区域. l、温度. 冬季:20℃——24℃。 夏季:24℃--26℃。 m、安全: 有防盗锁链。 门上安装猫眼。 设喷淋,烟感。 门后贴安全通道指示图. 墙壁要有1小时的防火能力。 n、卫生间: 面积4m2——6m2 所有毛巾质地均应为金棉,颜色以白色为宜。 冷热水线要设有切断回转阀。 热水管水温50℃-—60℃。 喷淋喷头高度:2m. 配备洗涤、卫生用品、晒衣绳、架. o、灯源(标准间为例:180w—-210w) 床头灯2个:25w/每
6、个。 写字台灯1个:50w. 壁灯/走廊灯1个:10w。 夜间脚灯1个:5——10w. 茶几落地灯1个:30w。 梳妆台镜灯(日光灯)1个:40w。 卫生间照明灯1个:15w. 2、定价: A、千分之一定价法: 总投资成本÷总房间数=客房平均建造成本 客房平均建造成本÷1000=客房平均建造成本 B、客房价格一般分为5个档次,分别为: a、豪华套间:5%; b、一般套间:5%; c、标准间:80%; d、经济间:10%; 3、管理: A、实行岗位责任制。 B、将工作程序标准化,数据化,如
7、客人在退房后30——45分钟内整理好客房。 例一、晚间开床(Pm18:00) —-敲门三下,并讲“客房服务员,请问有人吗?”; (英语:housekeeping) ——开门; ——清理烟灰缸,纸篓; ——检查热水瓶; -—放窗帘; ——睡毯折45度角; —-枕边放鲜花,晚安卡; --关台灯,留门口壁灯; ——检查卫生间(玻璃杯、浴巾、面巾、小毛巾、踏巾、橡皮垫、纸巾等); ——关门; ——填晚间查房开床日报表. 例二:整理客房程序。 ——时间:Am:9:00—11:00Pm:13:00-15:00;
8、 ——每间所需时间:25——30分钟; ——备齐用品用具放在车上; --敲门; ——开门,车停在门口,检查室内设备(天花板,墙壁,家具,电器设备); ——拉窗帘,开窗; ——拿旧床单等入车; -—清理烟灰缸,废纸等垃圾; ——做床; ——擦洗室内设施(从右侧顺时针做起); ——补充用品(茶杯,信封); ——清理浴室: *将客人用过的毛巾收走; *洗浴缸; *洗便缸; *擦地板; *擦镜子,灯具,洗脸台; *补充用品; *检查电话; *关门. ——清洁地毯,由内至外; --关灯
9、调室温,关窗; --在门口视察,关门; ——填工作日报表; —-领班检查。 例三:客房部早班领班工作进程表. 9:00:到楼层查房,主要查V房(客房)、co房(客人迁出房)、So房(客人外宿房)、ooo房(维修房); 9:30:客房部经理、主管、领班例会,布置当天工作; 0:15:召集服务员开会,传达例会内容; 0:25—12:00:再次查房,主要检查服务员整理客房的质量标准; 2:00-13:00:午餐,休息; 3:00-14:30:再次查房,主要查客房舒适,洁净标准程度; 4:30:到经理室填写客房部日报总表; 5:
10、30:给客户服务员分配供给客房酒吧,酒水,并填表记录数量,品种,(即客房酒吧结帐); 6:30:经理,主管,领班会议,总结一天工作情况; 7:00:结束工作。 4、其它。 客房的理想出租率为75%-—80%。 六、餐饮详述: 1、硬件: A、气氛: a、愉快:艺术性,淡雅. b、欢乐:活泼,节日色彩。 B、餐厅标志: a、示明餐厅类型,营业时间。 b、规格: *宽:30cm. *高:12cm. *面积:360cm2. c、每个席位的地面空间为1。4m2。 D、储藏室,冷冻室的面积相当餐厅所占面
11、积的10%。 E、厨房面积与餐厅面积的50%。 墙面瓷砖不低于2m。 要有通风设备。 F、厨房设备。 ★调理准备器具: 单水槽,双连水槽,三连水槽,工作台,厨柜,鱼肉处理台,砧扳,存放架,洗米机,储米柜,滴水台,L型推车,U型推车等. ★饮食器具: 炉灶,烤箱,汤炉,油炸机,煎板,蒸汽回转锅,炊饭机等。 ★机械器具: 切菜机,细切机,绞肉机,切电机,剥皮机,搅拌机,残菜处理机。 ★冷冻冷藏器具: 双门式冷柜,四门式冷冻冷藏柜,六门式冷冻冷藏柜,冷藏工作台,冷藏分配台,苏打台,储冰柜,冷冻冷藏展示柜等。 ★分配线器具:
12、 保温配膳台,餐盘分配车,餐具分配车,保温分配车,保温配膳车。 ★回收清洗器具: 自动食器洗涤机,mPw型洗碗机,食器回收输送带,消毒槽,清毒橱。 ★速食餐饮设备: 全自动过滤油烟罩,冷冻室,冷藏室,制冰机,食品保温柜,压力式炸锅,保温展示柜. G、餐饮硬件太多,这是不一一详述。 2、管理: A、招聘员工。 a、身高及长相要求: *五官端正。 *男身高1.70米,女1。65米。 *年龄18-22岁. b、文化及性格要求: *文化程度初中以上. *性格外向、开朗、活泼、机智。 c、健康要求: *
13、无残疾. *无传染病. *无体味疾病。 B、培训: a、酒店简介。 b、部门纪律制度. c、专业知识。 言行举止,服务程序,服务技巧(托盘,斟酒,摆台等),待客技巧,推销技巧等。 d、应变能力: 如何处理突发事件,如停电,打架,火灾等。 c、组织结构 略 D、人员编制: 设餐厅营业时间为16个小时(Am7:00—Pm22:00)则分三班制: 早班:Am6:30—Pm2:30 晚班:Pm13:30—Pm:22:30 二头班:Am10:30—Pm2:30 Pm17:30—Pm21:30 含1
14、小时吃饭时间 以一个服务员同时服务5桌客人,则: 早晚班服务员共需26人。 二头班服务员需10人。 迎宾共需6人。 酒吧调酒员6人。 领班:餐厅领班6人。 酒吧领班2人。 主管:餐厅主管3人。 酒吧主管2人. 管事部主管2人。 领班2人。 员工18人. 文员:1人. 厨房约20人左右。 E、餐牌制定: 要根据当地的原料品种厨房设备,客人口味及消费水平制定 一般菜单价格计算公式为:食品成本÷计划确定的食品成本百分比。 酒店的食品成本百分比一般在33%—35%.酒水的成本百分比在21%—22
15、 F、餐厅管理: a、部门纪律。 b、岗位责任制(附本人在环球保龄公司制订的岗位责任制)。 c、服务程序(附本人在梦妮餐厅制定的服务程序). d、将服务标准化,数据化。 如: 点菜时间:3分钟。 上菜时间:早餐:10分钟. 午晚餐:15分钟. 清桌:4分钟(含摆台)。 G、酒吧管理: a、酒水控制管理. b、严格调酒配方,程序. H、厨房: 承包制管理。 I、管事部: 同餐厅管理(附部分管事部程序及标准). j、除上述管理外,卫生,安全管理亦十分重要,另部门要与财务部一起制定,《仓库
16、管理制度》、《货物验收程序》、《资产管理制度》、《物资采购价格控制制度》、《物资采购管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《包装物管理制度》等,做好成本控制的管理。 七、财务: 财务要尽快建立起各种数据标准及公式,以便控制及管理。 1、作为酒店业,其: 总经营支出约为:70%-75%。 毛利率约为:25%-30%。 纯利率约为:10%—12%。 2、营业收入比例。 客房:29。9%. 餐厅:24.3%. 饮料:9%。 电话:2。4%。 其他:4。4%. 3、成本及经营费用比例: 工资及有关费用:32。8%。
17、 部门管理费:10。4%。 食品成本:7。5%。 贷款利息:6.2%。 地产租金:固定资产税及保险:4。3%。 折扣:6。7%。 能源:5。2%。 行政管理费:5。8%。 推销、广告:2。3% 工程维修:3。4%. 饮料成本:2。7%。 税前利润:10。3%。 其它:2.4%。 八、结束语。 总之,做为酒店管理,主要抓好人才,成本控制,服务及出品质量,营销手段及建立酒店的基本制度(总经理负责制,员工手册,岗位责任制,服务规程,经济责任制等),就是抓住了酒店兴旺的根本. 本人在计划中主要概述了客房及餐饮二大部门。由于时间仓促,难免有疏漏,混乱及不足之处,还请见谅。 在餐饮单位实施卫生监督公示制度,向社会公示食品卫生监督结果,有助于消费者及时、准确、便捷地了解餐饮单位的卫生状况,维护消费者的知情权、监督权和选择权,做到知情消费;同时有助于引导餐饮业经营单位自律诚信经营,促进其加强自身卫生管理,提高餐饮业卫生管理水平我们向着理想课堂,追求高效有效,减少低效无效负效,有效推进区域课改三小研究:发现小现象,研究小问题,提出小策略;集思广益,为教师搭建交流学习研讨的平台,为广大教师提供更优质的教学资源和便捷的教学服务






