物流及客服部职位说明书(半成品仓仓务员).doc

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物流及客服部职位说明书
一． 岗位资料
职位名称:物流及客服部半成品仓仓务员 职位编号:
岗位人数: 4人 岗位等级:
所属部门： 物流及客服部 直属上司职位： 半成品仓协调员
可轮调岗位： 可升迁岗位:
薪金标准： 填写日期：
二． 岗位在组织中的位置
物流及客服部
经理1人（共37）
物流部成品仓主管1人（共27人）

物流部半成品仓主管1人（共7人）
客户服务部
专员2人
收发组组长1人
（共21人）
职能组组长1人
（共5人）
仓库协调员
1人
仓库财务文员1人
仓务员20人
财务文员1人
仓库文员1人
打单文员2人
物控员1人
组长兼
配套工人4人

物料员1人
水电

1人

三． 汇报程序及督导范围
直接汇报对象： 半成品仓协调员
直接督导： 个岗位，共 人
间接督导： 个岗位，共 人
四． 岗位职责：
1、负责仓库货品日常管理事务,协助主管处理仓库的事务；
2、按规定收发货物；
3、每日进行配套生产、完工产品的出库工作；
4、物料的收发存及质检工作;
8、定时检查仓库存货的质量问题，并上报不合格品情况;
9、仓库盘点工作的执行；
10。、按时完成上一级领导交办的有关仓库的各种临时任务。
五．权限范围
1. 对工作的处理权
六．使用设备
七．任用资格
1. 受教育程度： 初中或以上学历
2. 年龄： 22至30岁
3. 经验: 1年以上物流工作经验
4. 基本技能：掌握物流相关知识及实践经验.
5. 基本素质: 诚实、稳重;较强的组织、沟通、协调能力;
6. 特殊要求： 为人严谨、能坚持原则、执行力度强
八．业务接触对象
1．公司外：
2．公司内:
九．绩效考核标准
1、按公司规章制度考核和评估个人表现；
2、按客服指标考核个人业务水平。
撰写人： 初审人： 核准人： 日期：
存档编号：2012-10-20 第 2 页 共 2 页 本模板最后修订日期：2012-10-20