三河市雷曼机械制造有限公司文件(员工奖惩制度).docx

三河市雷曼机械制造有限公司文件雷曼办 2012 第013号关于员工奖惩的条例一、 目的1. 为激励员工奋发向上，做出更大成绩,防止和纠正员工的违章、违纪行为，严格执行公司的各项规章制度、劳动纪律，坚持文明生产，提高工作效率,使企业做到奖惩分明，特制定本条例.2. 对本公司在生产和工作中有突出贡献的部门、个人按照贡献大小实施奖励。3. 对于本公司由于违章、违纪在生产和工作中出现责任事故的部门、班组、个人按责任的大小实施处罚。4. 本条例分别由公司各部门负责具体实施,并上报人力资源部备案.5. 公司各职能部门自定的奖惩办法应参照本条例,凡是与本条例相抵触的，均以本条例为准。6. 本条例适用于公司全体员工。二、 员工奖励条件1. 对于完成安全指标的车间、班组，公司视其效益和指标完成情况，酌情给予一次性奖励.2. 在自己的工作范围以外，发现设备隐患和重大安全隐患,未造成重大事故的班组或个人给予奖励。3. 保护公共财物，防止或抢救事故使企业免受严重损失的有功人员给予奖励.4. 同坏人坏事作斗争，对于偷拿企业财产检举揭发的，奖励其收缴财务价值的30-50%。5. 对于维护纪律抵制歪风邪气、弘扬正气、忠于职守、工作积极负责、廉洁奉公、大公无私、舍己为人或其他有突出事迹的有功人员给予适当的物质奖励和精神奖励。6. 提出合理化建议被采纳的员工，公司根据其建议带来的经济效益大小给予奖励。7. 在工作过程中小发明、小革新，小创造，对公司确有贡献者,视其贡献大小,给予物质奖励和精神奖励.8. 节约原料、低值易耗品或利用废料的人员，视其节约额度或按有关规定给予物质奖励.9. 解决重大技术、工艺难题;填补技术空白、自主开发新产品,经企业进行技术评定后,酌情给予一次性奖励。10. 凡公司对部门、班组、个人之奖励方案,均需上报总经理批准后发放.三、 处罚条例1. 在岗喝酒、睡觉或酗酒后上岗,发现一次处罚100元,并提出批评,发现三次者辞退。2. 顶撞领导不服从工作安排，又无正当理由，罚款100元.情节严重的解聘.3. 非本单位人员不得留宿，一经发现处罚有关人员100元。4. 未经批准，自动离岗，违反员工聘用与解聘管理办法第三条，扣除一月工资.5. 在岗时间打闹、玩电脑游戏、看小说、杂志或其他与本岗无关的书籍，发现一次扣100元，累计发现三次者辞退。6. 打架斗殴或煽动闹事者视情节罚款或解聘。7. 未经批准干私活罚款200元.8. 弄虚作假,欺骗领导，一次罚款200元,二次开除厂籍.9. 捏造事实,诬陷他人者视情节轻重罚款100元500元，直到追究法律责任。10. 在规定的吸烟区以外的地方吸烟,发现一次罚款50元。11. 无故动用消防器材一次罚款100元。12. 私接电源一次罚款50元,并责令拆除。13. 宿舍、办公室内无故使用电炉、电饭锅一次罚款100元。14. 不做到随手关灯、冲厕、随手乱扔垃圾一次罚款50元。15. 不随手关空调、电风扇、电脑等其他办公设备一次罚款50元。16. 下班后不切断设备或车间内其他电源，罚当事人200元。17. 休息时间大声喧哗、大声放电视、录音机影响他人休息，一次罚款100元。18. 随便撬门撬锁一次罚款100元，并赔偿损失。19. 泄漏公司机密，给公司造成经济损失者，开除厂籍并赔偿一定的经济损失。20. 出于个人私利，利用手中职权打击报复他人者，视情节轻重，给与批评教育、警告、严重警告，直至行政记过、撤职。21. 违反生产技术操作规程、违章操作,发生责任事故，造成经济损失在500元以内的，罚款损失价值的100。500元以上，除罚款外，还要给予处分，直至辞退。22. 因本人操作不慎或违章操作，造成自伤者，其病假按事假处理.由他人违章操作造成伤残者，其工资由肇事者负责。 23. 专职岗位人员因玩忽职守，发生案件（如票据丢失、现金丢失、该办的事情延误没办造成经济损失)视情节轻重，给予当事人处罚.24. 玩忽职守,无故造成损失，隐瞒不报、一经查出，给予其造成经济损失二倍罚款.25. 公司内部所有车辆，因为人为原因，使用保养维护不当或因个人行为造成的交通违章和交通事故所产生的一切损失，由专职负责人承担。26. 不遵守有关规定,未经批准将车间材料、工具、办公用品、食堂公共餐具拿入宿舍,一次罚款100元.27. 损坏花草、树木、践踏草坪者罚款10元-50元，并赔偿经济损失。28. 在厂内聚众赌博、调戏女职工、传播反动淫秽书刊罚款500-1000元，情节严重者,开除出厂.29. 不搞好团结,闹无原则纠纷,发现一次罚款 100元，屡教不改者，公司予以辞退。30. 在厂区内骑车罚款50元，违反停车规定罚款30元。31. 偷拿企业和他人财物、在车间内拆装他人设备,一经发现,除给予经济处罚外，立即开除.情节严重的交公安机关处理。32. 违反公司其它规章制度、按有关规定严肃处理。33. 上班时间不允许串岗聊天,不允许背后议论他人或领导，在任何场合不允许讲对企业或老板不忠的语言。34. 上班时间不允许干私活、不允许吃东西、不允许做与工作无关的事情.35. 部门、车间、班组负责人对本单位员工违纪行为隐瞒不报或不处理的，一经发现，将给负责人行政处理或经济处罚。36. 不允许任何人接受来本公司进行业务联系的人员的宴请或礼品 。四、 本条例从 月 日起正式实施.总经理：执行部门签字：副总经理： 财务部： 采购部： 行政部:生产部： 研发中心: 客服中心： 后勤部：安装部：三河市雷曼机械制造有限公司 二零一二年二月十日 5 / 5