行政部考核指标.doc

绩效考核指标
被考核人姓名

职位

部门

考核人姓名

职位

部门

序号
考核指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
费用控制率
％
（实际企业支出费用/计划预算费用）X100%

2
人力资源规划
方案提交及时率
%
考核期内人力资源规划方案提交及时率在 ％以上

3
招聘计划完成率
％
（实际企业招聘数/计划招聘数）X100%

4
培训计划完成率
%
考核期内培训计划完成率达100%

5
绩效考核计划
按时完成率
%
考核期内绩效考核计划按时完成率达到100%

6
薪酬调查方案
提交及时率
%
考核期内薪酬调查方案提交及时率达100％

7
员工任职
资格达标率
％
考核期内企业员工任职资格达标率达100%

8
核心员工流失率
5％
考核期内企业核心员工流失率不得高于 ％

9
行政工作
计划完成率
%
考核期内行政人资工作计划按时完成率达100%

10
行政办公
设备完好率
％
考核期内行政办公设备完好率在 %以上

11
办公用品采购
按时完成率
％
考核期内办公用品采购完成率达100%

12
车辆调度合理率
%
考核期内车辆调度合理率达100％

13
员工管理
%
考核期内部门员工绩效考核平均得分在 分以上

14
工作计划按时完成率
％
考核期内工作计划按时完成率达100%

15
工作计划编制及时率
％
考核期内工作计划编制及时率达100%

16
相关数据及资料的准确度
%
考核期内相关数据及资料的准确度达100％

17
相关数据及资料的完好性
%
考核期内相关数据及资料的完好性达100%

18
各部门协助满意度
%
考核期内服务满意度不得低于 %

本次考核总得分

考核
指标
说明

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期:
签字: 日期：
签字： 日期：