安全生产责任书(新版).doc

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总经理安全生产责任书
为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康,根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书。
总经理安全生产职责:
1、贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的安全工作方针，执行政府有关安全生产的法律、法规、规章和标准.
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议，讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施。
5、保证安全生产资金的有效投入。
6、组织制定并实施事故应急救援预案.
7、对违反安全生产规定的行为或个人，主管有责令改正和处罚的权利。
8、确保安全工作的持续改进。
董事长: 总经理：
日期： 日期:
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安全主任安全生产责任书
为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书.
安全主任安全生产职责：
1、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划。
2、与培训组协助搞好安全生产培训工作，有责任向各部门传递安全方面的最新消息.
3、负责车间安全检查，对设备设施、工作环境安全隐患及员工违章行为，拿出改善方案.
4、负责事故调查、责任处理及统计工作.
5、负责每年安全生产评比事宜.
6、每季度协助安委会负责人召开一次安全工作会议。
7、工作直接向董事长负责,确保安全工作持续改进。
总经理： 安全主任：
日期: 日期：
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部门经理/主管安全生产责任书
为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生,保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则,特签定本责任书.
主管安全生产职责:
1、在组织管理本部门生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产原则，对本部门从业人员在生产中的安全健康全面负责.
2、组织制定并实施公司安全生产目标和工作计划.
3、建立健全并保证实施安全生产责任制、安全操作规程、安全教育制度、安全检查制度、安全奖励制度和事故调查处理制度。
4、组织从业人员进行定期或不定期的召开安全生产会议,讨论解决生产过程中出现的安全问题，会议应形成纪要并组织实施.
5、组织制定并实施事故应急救援预案。
6、对违反安全生产规定的行为或个人,主管有责令改正和处罚的权利.
7、确保安全工作的持续改进.
总经理： 部门经理/主管：
日期: 日期:
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班组长安全生产责任书
为搞好公司安全生产，预防和减少事故的发生，保护员工的生命安全和健康，根据谁主管、谁负责的原则，特签定本责任书.
班组长安全生产职责：
1、认真执行上级有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程，对本班组的从业人员的安全、健康负责.
2、根据生产任务、生产环境和从业人员的思想状态等特点,开展事故预防工作，对新调入的员工进行岗位安全教育。
3、组织本班组的从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，发现违章作业，立即制止。
4、经常进行安全检查，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报.
5、认真执行交接班制度，生产过程中遇有不安全问题,在未排除之前或责任未分清之前不交接。
6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，并组织本班组的从业人员认真分析，吸取教训,提出防范措施。对事故预防工作中的好人好事要及时表扬。
总经理: 班组长：
日期： 日期：
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安全生产检查制度
安全检查是依靠职工群众搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体职工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提,以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神，结合本单位各生产期，适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全,做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管理部门工作部署,配合专项检查或整治.
四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点）进行重点检查和监控,确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档，备查.
安全检查的内容主要有以下几方面:
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事;有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领导对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报;查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等.
6、职业性检查：根据情况，随时组强实施，对本公司的职业性问题进行自查。如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查;对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查;对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查;对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
7、日常检查：由专职安全员每天进行一次,对本公司所辖范围的所有地点的各项安全生产及工作情况进行检查,及时发现各种不安全的隐患，并立即提出整改要求。
8、各项检查都应有检查的详细记录，包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等.对检查出问题的整改情况,必须有反馈情况单。由被检查部门填写，交付检查人员进行监督.
9、各部门对在安全检查中发现的问题要及时进行整改，要做到“三落实"(措施落实、限期落实、人员落实),对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。
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2017年 04 月 25日
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火灾隐患整改制度
第一条 单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以清除。　　
第二条 对不能当场改正的火灾隐患,由消防管理部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。　　
第三条 对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。　　
第四条 消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。　　
第五条 对公安消防机关检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改.整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机关。　　
第六条 对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。　　
第七条 火灾隐患整改完毕,要组织进行检查验收。　　
第八条 对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
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2017年04月25日
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消防安全教育培训制度
第一条 开展经常性的消防安全宣传教育.每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。　　　　
第二条 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。　　　　
第三条 宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。　　　　
第四条 对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档.　　　　
第五条 宣传教育培训内容:　　　　
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；　　　　
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；　　　　
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；　　　　
4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。　　　　
5、组织引导人员疏散的知识和技能.
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2017年04月25日
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评比奖惩和处罚制度
第一条 公司对消防安全工作实行半年和年终考评工作,根据考评成绩实施奖励和处罚。　　
第二条 凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：　　
1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;　　
2、发现重大火灾隐患及时报告者；　　
3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；　　
4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；　　
5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者;　　
6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。　　
第三条 有下列情形之一者,根据情况予以罚款：　　
1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者；　　
2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；　　
3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；　　
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者;　　
5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；　　
6、无故不参加消防培训者。　　
第四条 有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：　　
1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；　　
2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；　　
3、未经允许动用电气焊及明火施工者;　　
4、违规使用或出售易燃、易爆危险物品者；　　
5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者（不包括赔偿金）；　　
6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；　　
7、违规安装使用不合格电器产品者；　　
8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者（不包括火灾造成的损失赔偿）。　　
9、其它违反消防法律、法规的行为。
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2017年04月25日
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灭火和应急疏散预案演练制度
第一条 单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组.　　
第二条 演练领导小组由指挥组、消防灭火组、工程技术组、通讯联络组、疏散抢救组、安全警戒组、现场救护组、后勤保障组组成。　　
第三条 领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。　　
第四条 预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。　　
第五条 灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置.　　
第六条 对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
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2017年04月25日