绩效薪酬考核调研提纲(文资监管机构)doc.doc

绩效薪酬考核调研提纲（文资监管机构）中央文资办和人社部劳动工资研究所联合组建课题组，进行中央文化企业负责人经营业绩考核、薪酬管理和企业综合绩效评价管理三个办法的研究制定工作.为了集中全国文资系统智慧和力量，共同把这三个办法做好，课题组决定开展本次调研，请认真按照下列提纲作答，并提供相关文件及文献资料。1、截至当前,贵部门所监管的国有文化企业有多少家？请填写在附表1。答：2、请提供贵部门对所监管国有文化企业负责人薪酬管理的文件及相关文献.3、贵部门所监管国有文化企业负责人2013年年薪金额排名前3名的企业和排名后三名的企业分别是哪三家，请填写附表2。答:4、贵部门对中央文资办开展中央文化企业负责人薪酬管理办法研究课题及拟定相关办法有何建议？答:5、请提供贵部门对所监管国有文化企业负责人经营业绩考核方面的文件及相关文献。6、贵部门所监管国有文化企业负责人，2013年经营业绩考核分数排名前3名的企业和排名后三名的企业分别是哪三家，请分别提供经营业绩考核报告。答：7、贵部门对中央文资办开展中央文化企业负责人经营业绩考核办法研究课题及拟定相关办法有何建议？答：8、请提供贵部门对所监管国有文化企业综合绩效评价管理方面的文件及相关文献.9、贵部门所监管国有文化企业，2013年综合绩效评价分数排名前3名的企业和排名后三名的企业分别是哪三家，请提供综合绩效评价报告.答:10、贵部门对中央文资办开展中央文化企业综合绩效评价管理办法研究课题及拟定相关办法有何建议?答：11、贵部门是否开展过有关所监管国有文化企业负责人薪酬管理、经营业绩考核和综合绩效评价等三个方面的课题研究或者专项调研，如有开展过,请提供有关报告及其他成果.答：12、如果中央文资办希望贵部门按大中小型文化企业规模，分别推荐3到5家标杆文化企业作为中央文化企业负责人薪酬管理办法研究、中央文化企业负责人经营业绩考核办法研究和中央文化企业综合绩效评价管理办法研究课题的调研对象，贵部门将分别推荐哪些企业，为什么?并将其基本情况作一个简单介绍。答:13、贵部门的其他建议？答:5附表1:所监管国有文化企业2013年底基本情况调查表序号单位名称资产总额（万元）营业收入总额（万元)利润总额（万元)职工平均人数(名)该单位职工平均工资（元)第一负责人年薪(元）单位（签章）： 填报人： 联系电话：附表2:所监管国有文化企业2013年年薪排名前三和后三名的企业基本情况调查表排名情况单位名称资产总额（万元）净资产（万元）营业收入总额(万元）主营业务收入（万元）利润总额（万元）职工平均人数(名）当地国有企业职工平均工资（元）当地国有文化企业职工平均工资(元）该单位职工平均工资（元）第一负责人年薪(元)领导班子平均年薪（元）年薪排名前三名的单位年薪排名后三名的单位单位（签章）: 填报人： 联系电话：