人大办公室创建文明单位工作总结.doc

第 18 页 共 18 页人大办公室创建文明单位工作总结近年来，肥东县人大常委会办公室认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，紧密结合机关实际，以“做人民公仆、创文明单位”为目标，以加强思想道德建设为重点,开展了一系列形式多样的精神文明创建活动,取得了明显成效。机关精神文明创建工作年年都有新起色,并不断向纵深发展，为机关各项工作的顺利开展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。县人大办公室采取一系列措施，通过“一办五委”的共同努力,文明创建工作焕然一新。现将近年来文明创建工作总结如下:一、加强组织领导，健全和完善有效的创建工作机制肥东县人大常委会办公室始终高度重视精神文明创建工作，不仅把创建工作列入重要议事日程，而且作为机关建设的重要组成部分来抓，在实践中探索，在探索中前进，逐步形成了一整套行之有效的创建工作机制。第一，健全工作机构.机关不仅按要求成立了由机关办公室主任任组长、各委、室副主任任成员的精神文明建设领导小组和爱国卫生、计划生育等相应的组织机构,各委、室也相应负责对应的工作,建立了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、广大干部职工积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。第二，加强组织领导。坚持把精神文明创建工作列入机关行政、业务工作和党建目标总体规划，一起研究、一起安排、一起检查落实。每年年初都认真制定精神文明创建工作计划和具体工作安排,不断提出新要求、新思路,精心组织，狠抓落实。定期召开会议，专题研究、部署精神文明创建工作，及时提出加强和改进创建工作的意见和要求.机关各级领导思想明确,认识到位,不仅关心创建工作，积极帮助解决创建工作中遇到的困难和问题，而且身体力行,经常参加各项创建活动，起到了表率和示范作用。广大干部职工的参与意识不断增强，为机关精神文明创建工作的开展创造了有利的条件和良好的氛围.第三，对精神文明创建工作实行责任制和量化管理。机关坚持每年都与各委室签定精神文明创建工作责任书，对创建工作的责任范围、内容、目标、管理及奖惩办法等予以明确,使创建工作指标到人、任务到人、责任到人，把软任务变成硬指标.对精神文明建设实行“一票否决制”，规定凡是精神文明建设方面出现问题的委室不得评为文明委室，相关负责人不能参加年终的各项评奖评优活动。第四,不断完善精神文明建设的工作规章和制度。机关先后制定和完善了创建文明委室管理办法、县人大常委会党风廉政建设责任制实施办法、创建五好文明家庭管理办法、机关室内外环境卫生检查考核办法等规章制度。这些制度的制定和实施，确保了创建工作的经常化、制度化和规范化，有力地保障和促进了机关精神文明创建工作的顺利开展.第五,加强物质保障。优先保证对精神文明创建工作的资金投入,加强创建活动的硬件建设，改善办公条件，美化、绿化干部职工生活环境，特别是近两年来，机关进一步加强了老干部活动室和机关文体活动室的建设,为丰富和活跃干部职工的文化生活创造了必要的条件。二、突出重点，把思想道德建设放在首位肥东县人大常委会机关在精神文明创建过程中，始终坚持以人为本，以培养高素质的人大干部队伍为目标，从抓学习、抓教育人手，认真开展“内强素质，外树形象活动，不断加强政治理论学习和思想道德教育。近年来,通过坚持不懈地组织理论学习、专题讲座、知识竞赛、党校培训、工作调研、实地参观考察等多种形式的学习教育活动,有效地提高了广大党员、干部的思想道德素质和科学文化素质，使党员、干部在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强，为做好人大各项工作，提高工作效率和服务质量，提供了强有力的政治保证.一是突出理论学习和教育。坚持以理想信念为核心，积极组织党员、干部深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深入学习“三个代表”重要思想,坚定党员、干部对马列主义的信仰，对建设中国特色社会主义的信念。坚持理论联系实际的优良学风,注意将理论学习与工作实践紧密结合起来，帮助和引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是突出思想道德教育。坚持把公民道德建设作为精神文明建设的主要内容，贯穿到各项工作的全过程.要求党员、干部深入学习贯彻公民道德建设实施纲要，不断加深对二十字基本道德规范等内容的认识和理解。进一步强化文明服务意识和大局意识，提高党员、干部的道德修养,使党员、干部逐步养成“在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员，在社会上做一个好公民”的良好行为。机关结合实际，制定了目标明确、措施具体的贯彻纲要实施办法，把贯彻纲要落实到干部职工的日常工作和生活中去.随着思想道德建设的逐步深入，机关内部团结互助的精神蔚然成风.三是突出诚信建设。深入开展“做人民满意公务员活动”牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,努力转变政府职能，加强政风建设，改进工作方式和工作作风，依法行政，从严治政，不断提高行政效率和执政能力，形成良好政风,为全社会做好表率。四是突出党风廉政建设教育。坚持利用正反两个方面的典型事例,对党员、干部进行警示教育，进一步增强党员、干部特别是领导干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，使党员、干部特别是领导干部能够自觉经受住各种风浪的考验，永葆共产党人政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。三、抓好载体，寓教育于活动之中一是积极开展“五个一”建设。按照上级要求， 探索设计广大职工乐于参与、便于参与的形式,组织开展“道德讲堂活动，引导单位职工自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德.组织成立学雷锋志愿服务队，建立健全各项奖励制度。积极开展各项志愿活动,使“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的理念深入人心。在单位内部醒目位置设立公益广告牌，引导干部职工从小事做起，从一点一滴做起，反对铺张浪费，努力营造“勤俭节约、文明用餐”的氛围。同时积极组织开展网络文明传播,通过各种方式展示人大机关精神文明创建成果。二是重视抓好文明委室建设。近年来，机关建立和完善了以文明委室为基础、点面结合、整体推进的创建工作格局。突出干部职工的日常思想教育、文明意识教育、行为规范教育和职业道德、家庭美德、社会公德教育及遵纪守法教育,并贯穿和融入各委室的日常管理和业务工作中。加强日常管理和督促检查。定期对机关各委室精神文明建设情况进行检查。在机关各委室进行自查自评的基础上，由精神文明建设领导小组进行检查考核，对各委室自查情况和自评分数进行评定，作为年终考核的重要依据。每年结合年终工作总结，严格按照文明委室的评比标准,参考平时检查考核情况进行评选,对评选出来的文明委室进行表彰和奖励。这些在实践中摸索出来的措施和办法,对推进文明委室建设产生了积极有效的作用。三是深入开展职业道德建设活动。近几年来,为增强干部职工的职业道德观念,机关坚持开展“以加强职业道德建设为核心，做人民公仆、创文明单位”的主题创建活动.通过开展这项活动，干部职工进一步认清了自身所肩负的历史使命和重要职责，加深了对人民群众的感情，增强了实践“三个代表重要思想的自觉性，有力地促进了机关工作作风的转变、服务态度的改善和办事效率的提高。各级党员、干部在本职工作中想方设法为人民群众排忧解难，解决实际问题，努力发挥好人大常委会密切联系群众的桥梁和纽带作用,树立了地方国家权力机关的良好形象.针对近年来人民群众反映强烈的问题，常委会五个工作委员会认真组织广大代表积极开展司法监督和个案监督，依法督促法院、检察院查处和纠正了一些问题，及时审结了一批久拖不决的案件,维护了当事人的合法权益，受到人民群众的广泛赞誉。机关工作人员认真办理和督促办理群众反映的各种实际问题，积极化解各种社会矛盾,较好地体现了干部职工敬业奉献、心系人民群众的良好职业道德。四是大力开展健康有益的群众性文体活动。近几年机关通过组织广大干部参观、座谈等多种类型的文体活动，极大地丰富了干部职工的文化生活。同时,组织干部职工参加我县的一些大型活动，通过参加活动，不仅增强了机关的凝取力、战斗力,也培养了干部职工的集体主义观念和主人翁责任感，展现了干部职工良好的整体素质和蓬勃向上的精神风貌。五是狠抓精神文明创建的基础性工作。实行预防为主和群防群治的方针，坚持不懈地对机关干部职工进行安全教育，认真落实社会治安综合治理的各项制度措施。切实加强日常管理，特别是对重点目标定期进行安全检查，及时清除事故隐患。切实抓好计划生育工作不放松,及时、到位，保证了计划生育率、独生子女率等各项指标全部达标。在机关大力开展美化活动，自觉保持办公区的优美环境和秩序。先后投入资金近20万元对机关办公设施及绿化进行了改造升级，使各项设施配套,焕然一新。文明创建工作是一项系统工程，需要长期不懈的抓下去。肥东县人大常委会办公室将在县委的正确领导下，在各级文明办的具体指导下，与时俱进，继续加强文明创建工作，促进机关各项工作全面协调发展。人大工委办上半年工作总结按照县人大关于继续深入开展五个铜梁建设人大代表在行动主题活动方案（铜人发xx1号）和街道人大工委工作要点的要求，上半年，街道人大办在街道人大工委的领导下，紧紧围绕街道各项中心工作，充分发挥联系协调、服务职能，有效助推了“代表行动”的开展。现将半年来的工作情况报告如下：一、注重学习培训，代表政策理论综合水平不断提高注重学习培训,年初制定了学习计划,明确了学习内容,采用以会代训的方法，分步骤、有重点的抓好了各项学习培训活动。组织东城代表小组成员深入学习了党的xx大报告、代表法、新选举法及县人大有关决议和文件精神。上半年共组织政策理论学习3次，法律法规学习3次，举办专题讲座1次,召开工委委员培训会议4次.通过深入的学习，代表政策理论水平和履职能力有了进一步提高。 二、强化组织服务，代表视察、执法检查工作顺利开展1、视察工作不断深入。上半年，结合农民新村建设、征地拆迁等群众关注的热点问题，组织辖区内人大代表进行专项视察3次。执法检查取得实效。2、执法检查取得实效.先后组织或配合县人大常委会组织开展了对中华人民共和国土地管理法、中华人民共和国食品卫生安全法、中华人民共和国村民委员会组织法、安全生产法等法律法规的贯彻实施情况的执法检查5次,提出意见、建议13条，促进了法律法规在我县的贯彻实施。三、加强统筹协调，代表参与贡献关爱民生成效明显加强统筹协调，街道人大办积极组织协调人大代表以实际行动参与贡献,突出抓好“五项民生关爱行动”。一是市、县两级人大代表与21名留守儿童或空巢老人结成帮扶对子。二是联系帮扶21户困难户,帮助发展家畜类养殖、蔬菜种植、林下经济等11个脱贫致富项目.三是帮助解决劳动力就业23个。四是通过发挥代表们的资源优势,帮助辖区内困难群众创办微型企业20个。五是今年1月，为飞凤村八组的重症女孩邱平捐助款项达67110元,用捐献的资金解决困难群众的实际困难。四、“抓好工作结合六个一活动成果有效巩固代表助力“森林东城”建设。1、代表助力“森林东城建设.以水星村代表示范林为基地，上半年组织代表参加植树管护活动两次,共植树300棵以上。代表路修建有序推进。2、代表路修建有序推进。通过动员辖区内人大代表捐资，已筹集资金130万，计划修建5公里的混凝土公路沿安路（沿井至安全）。安居工程”农户相关配套设施逐步完善。3、“安居工程农户相关配套设施逐步完善。通过提出建议，采纳改善，街道今年新建的3个农民新村涉及的相关交通、供水、能源等基础设施配套建设已基本完善。4、平安社区成功创建。今年以袁家社区为平安社区平安社区成功创建。创建示范点,继续开展平安创建活动。5、捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。结合“健康铜梁”捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。建设，组织代表为辖区内全兴、梁祝等条件较差的村社添置相关卫生设备和健身器材折合人民币1.8万元。示范带动项目成功打造。6、示范带动项目成功打造。重点打造街道人大工委今年明确的铜梁景园生态都市农庄示范项目，其辐射带动的旅游、餐饮等相关产业的发展，已帮助解决了周边100余名群众就业，进一步发挥人大代表在助推民生实事行动中的示范带动作用。五、加大宣传力度，打造东城人大工作宣传品牌加大宣传力度,在宣传“代表行动”常规性活动的同时，结合“七一”等重要节点，精心策划各类东城代表活动，着力打造街道人大宣传工作的靓丽品牌.截止目前,共在新华网、人大网、公民报、公民导刊等媒体刊物发表稿件7篇,进一步扩大人大开展“代表行动”的影响力，形成良好的舆论氛围。第二篇：人大工委办上半年工作总结人大工委办上半年工作总结：按照县人大关于继续深入开展五个铜梁建设人大代表在行动主题活动方案（铜人发1号）和街道人大工委工作要点的要求,上半年,街道人大办在街道人大工委的领导下，紧紧围绕街道各项中心工作,充分发挥联系协调、服务职能,有效助推了“代表行动”的开展.现将半年来的工作情况报告如下：一、注重学习培训，代表政策理论综合水平不断提高注重学习培训，年初制定了学习计划，明确了学习内容，采用以会代训的方法，分步骤、有重点的抓好了各项学习培训活动.组织东城代表小组成员深入学习了党的十七大报告、代表法、新选举法及县人大有关决议和文件精神。上半年共组织政策理论学习3次,法律法规学习3次,举办专题讲座1次，召开工委委员培训会议4次。通过深入的学习，代表政策理论水平和履职能力有了进一步提高。二、强化组织服务，代表视察、执法检查工作顺利开展1、视察工作不断深入。上半年，结合农民新村建设、征地拆迁等群众关注的热点问题，组织辖区内人大代表进行专项视察3次。执法检查取得实效.2、执法检查取得实效。先后组织或配合县人大常委会组织开展了对中华人民共和国土地管理法、中华人民共和国食品卫生安全法、中华人民共和国村民委员会组织法、安全生产法等法律法规的贯彻实施情况(推荐打开：）的执法检查5次，提出意见、建议13条，促进了法律法规在我县的贯彻实施.三、加强统筹协调，代表参与贡献关爱民生成效明显加强统筹协调，街道人大办积极组织协调人大代表以实际行动参与贡献，突出抓好“五项民生关爱行动。一是市、县两级人大代表与21名留守儿童或空巢老人结成帮扶对子.二是联系帮扶21户困难户，帮助发展家畜类养殖、蔬菜种植、林下经济等11个脱贫致富项目。三是帮助解决劳动力就业23个.四是通过发挥代表们的资源优势，帮助辖区内困难群众创办微型企业20个。五是今年1月，为飞凤村八组的重症女孩邱平捐助款项达67110元，用捐献的资金解决困难群众的实际困难。四、“抓好工作结合六个一活动成果有效巩固代表助力“森林东城”建设.1、代表助力“森林东城”建设。以水星村代表示范林为基地,上半年组织代表参加植树管护活动两次,共植树300棵以上.代表路修建有序推进。2、代表路修建有序推进。通过动员辖区内人大代表捐资，已筹集资金130万,计划修建5公里的混凝土公路-沿安路（沿井至安全）。安居工程”农户相关配套设施逐步完善。3、“安居工程”农户相关配套设施逐步完善。通过提出建议，采纳改善,街道今年新建的3个农民新村涉及的相关交通、供水、能源等基础设施配套建设已基本完善.4、平安社区成功创建。今年以袁家社区为平安社区平安社区成功创建。创建示范点，继续开展平安创建活动。5、捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。结合“健康铜梁”捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。建设，组织代表为辖区内全兴、梁祝等条件较差的村社添置相关卫生设备和健身器材折合人民币1。8万元。示范带动项目成功打造。6、示范带动项目成功打造。重点打造街道人大工委今年明确的铜梁景园生态都市农庄示范项目，其辐射带动的旅游、餐饮等相关产业的发展,已帮助解决了周边100余名群众就业,进一步发挥人大代表在助推民生实事行动中的示范带动作用.五、加大宣传力度，打造东城人大工作宣传品牌加大宣传力度,在宣传“代表行动”常规性活动的同时，结合“七一”等重要节点，精心策划各类东城代表活动,着力打造街道人大宣传工作的靓丽品牌。截止目前，共在新华网、人大网、公民报、公民导刊等媒体刊物发表稿件7篇，进一步扩大人大开展“代表行动的影响力，形成良好的舆论氛围。第三篇：县委办XX年上半年对外宣传工作总结*县委办XX年上半年对外宣传工作总结XX年上半年，县委办公室在努力做好“三服务”的同时，紧紧围绕县委中心工作,围绕经济社会发展的重点难点，从加强党委信息工作规范化建设入手，加强领导、强化队伍建设、完善制度，加强正面宣传,在对外宣传工作上取得较好成绩，现将XX年上半年对外宣传工作情况总结如下：一、加强组织领导，凝聚外宣工作合力领导重视是做好一切工作的关键。县委领导和办公室领导高度重视信息和对外宣传工作，积极改善条件、鼓舞士气，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，各个部门、科室合力抓的良好氛围。（一）思想上重视。把信息作为对下了解情况的“耳目、对外掌握动态的“触角、对上反馈工作的“纽带”，办公室主要领导对信息工作提出“赶超先进，确保年年有进步”的明确要求，不定期给各部门、科室和信息工作人员交任务、出题目、压担子，重要信息都亲自审阅修改，并经常调研信息工作，听取信息工作汇报，帮助解决信息工作中出现的问题和困难。（二）工作上支持。配备了 2 名业务能手专门负责信息工作,开办了*信息通报、*今日信息、一周信息汇要三种信息刊物。上半年,共编辑*信息通报7期、*今日信 -1-息4期、一周信息汇要16期。（三）投入上倾斜。为信息科配备电脑4台（其中笔记本电脑1台），扫描仪、扫印机各1台，接通了电子政务内网、外网及互联网.形成了各级领导都重视信息工作、各类资源都倾斜信息工作、各方力量都支持信息工作的生动局面。二、夯实队伍根基，提升外宣工作实力“众人拾柴火焰高。办公室牢固树立“人人都是信息员”的思想，打造出一支优秀、稳定的专（兼）职信息员队伍。（一)加强自身学习.通过参加办公室集中理论学习、培训、自学等方式，加强了对政治理论和信息业务知识的学习,强化了信息意识，增强了信息敏感性.各部门、各科室在做好本职工作的同时,积极将重要工作措施、典型经验、创新做法作为信息及时上报。(二）强化队伍培训.通过以会代训、定期交流等方式，对全县各单位信息员进行业务培训，逐步提高信息人员的整体素质。上半年共开展信息写作培训2次,参培人员达600人次.同时，办公室3名同志被县委宣传部聘为特邀通迅员。(三）加强信息约稿。通过*县电子政务协同办公平台定期发布信息报送要点,根据当前工作的中心和重点，加强对信息采编工作的指导，主动向各基层单位约稿,增强了基层报送信息的针对性。三、完善考核机制,增添外宣工作动力为确保信息和外宣工作落到实处，办公室坚持全员写信息，人人参与,个个有责的原则，建立完善信息报送、考核制度，以促进信息工作迈上新台阶.(一）实行目标管理。年初，县委办下发了*县党委、政务信息考核奖励办法（试行)，将信息任务分解到县级各部门、各乡镇，对采用的信息给予一定的奖励，充分调动各单位信息人员报送信息的积极性和主动性.同时，制定了中共*县委办公室机关信息工作考核办法，为办公室及归口管理部门45岁以下的39名干部职工下达信息考核目标任务,任务完成情况将计入办公室1000分制目标管理考核总分中,做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标。（二)注重动态跟踪。根据目标任务，实行每月一小结、每季度一通报制度，即：每月组织召开一次信息工作人员会议，分析研究信息工作;每季度在办公室例会上通报一次信息工作完成情况,督促工作进度.上半年，共向委办信息科报送信息551条/篇，采用85条/篇；被*日报采用4条/篇；被*日报采用28条/篇;被手机报采用11条；其他刊物采用19条/篇。（三）严格信息审签.严格执行信息上报审签制度，确保上报的信息真实、准确，对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，需报主要领导审批后方可上报；对于公开发表在*门户网站的信息先经分管信息领导审批后，再由县保密局审批后方能上传发布.上半年，共在*门户网站发表新闻、信息共12篇/条。四、存在的不足和下步工作打算过去的半年，在对外宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在:一是理论学习抓得还不够紧、不够深；二是对外宣传工作力度还不够,主要是深度和广度不够，形式还比较单一,重点还不突出；三是宣传队伍建设有待进一步加强，宣传质量和效率还有待于提高。对于以上的问题，我们将在今后的工作中坚持在创新思路中求突破,变压力为动力，力争使办公室信息和外宣工作再上新台阶。第四篇：县委办秘书股XX年上半年工作总结各位领导、同志们：XX年上半年，秘书股在县委、办公室领导的支持和关怀下，按照工作目标任务，围绕县委中心工作和办公室工作重点，充分履行“参谋、综合、督促、协调、服务”工作职责,以“团结、求实、创新、勤奋、廉洁、高效”的精神，较好地完成了各项工作任务.在此，我谨代表秘书股全体工作人员就16月份工作情况作一简要汇报。一、上半年工作情况1、值班工作。秘书股被人们俗称为办公室的“办公室，窗口作用十分突出，是“上情下达、下情上报的纽带，从某种意义上说,是党和人民群众密切联系的重要桥梁，关乎党的机关形象。我们抓形象、靓“窗口，抓素质、强效率，抓纪律、强制度，不断增强工作责任感和荣誉感，传承勤奋、严谨优良传统.值班工作中，我们坚持使用文明语言，待人接物文明礼貌.接转电话（通知）、收发文件(传真）、群众来信来访、上下左右协调工作及时准确、规范有序，严格值班记录和交接班制度；坚持原则,严守保密纪律,珍惜办公室集体荣誉,不乱讲话，不乱开口，做到不给领导工作添乱,不让工作失误，高质量、高效率完成工作始终。2、公文运转工作。训练有素，才能按部就班，规范运作，提高文件质量。同志们努力自学中国共产党机关公文处理条例，寓理论于实践之中,严把公文起草、校核、签发关，规范核发、登记、印制、分发程序，以科学、严谨的工作态度制发每一份文件。16月共审改、核发蓬委发文件 份，蓬委字文件 份，蓬委办发文件 份,蓬委办字文件 份，县委会议纪要 期，未出现漏发、错发、重发和失密等现象。3、会务工作。会务工作是秘书股的重头戏,原创文秘材料,尽在网络.工作量大、牵涉面广、综合协调性强、不确定性因素多，环环相扣，一误俱败，不可懈怠。半年来,大家模糊星期、节假日概念,克服人员少、任务重等许多困难,高质量、高水平圆满完成了县委、县委办会议70余次（包括中央、省、市电视电话会议），为党和政府意志的贯彻落实作出了应有的贡献。侧目同行,回顾上半年工作，业绩让我们感到欣慰，这与领导和同志们的关爱是分不开的。特别值得一提的是，上半年办公室领导及时为我们充实了工作人员、重新装修了值班室、添置了空调，工作力量倍增，工作环境有了质的变化。为此，我们表示衷心的谢意。二、差距与进取政治理论、法律法规知识、业务知识水平不高，政治敏锐性、鉴别力欠佳，学风不浓；观念陈旧、保守,工作应对能力弱，主动性不强，这些都是存在于秘书股工作人员身上的问题.鉴于此，在今后的学习和工作中仍需我们不断锤炼，拾遗补缺,以致提高，才能适应工作方式不断更新的需要。的发展面临新的机遇，将有新的辉煌。作为党的机关工作人员,肩负着推进县域经济社会跨越式发展的历史重任，又承担着以良好的工作作风，切实为人民服务的神圣职责，我们将以学习“八荣八耻”为契机，充分发挥团队精神，以规范的言行开创办公室工作新局面作出自己的贡献。第五篇:县委办调研股上半年工作总结一、坚持以写作为主，写作写作再写作文秘工作者首先是文字工作者，堆砌文字、驾驭文字，到随心所欲的运用文字便是文秘工作者必须具备的基本功,也是一位文秘人员最为本职的工作。今年上半年，调研股的同志认真对待领导交办的每一个文字材料，大到重要会议的主题报告，小到一个通知,大到谋篇布局，立意构思，小到遣词造句，标点符号，我们都本着精益求精的态度认真面对。因为认真,所以痛苦。记得陈主任在安排我们准备去年10月份省委张书记视察金溪电站的工作汇报材料时,在不知道是几稿的稿子上批了一句：“写作是痛苦的。”这批到了调研股所有同志乃至全体文秘人员的心坎上。因为痛苦，所以才有文章得以（本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看）认可后的快乐。今年上半年，我们在30万字的写作中，品尝到这种快乐，但是我们知道这种快乐是在各位领导反复不厌其烦的指导，在各位同志耐心细致的帮助下在不断、不懈怠的写作中得到。二、坚持学习为经，学习学习再学习一是向书本学习。今年,办公室为阅览室增订了许多报刊杂志，专门为我们订阅了写作等提高写作水平的参考书籍，闲暇之余，我们主动从书本中吸取养份。二是向网络学习。今年，办公室为我们安装了互联网，为我们广采博览提供了最为便捷的学习途径。上半年，我们从网上下载学习资料达200多页。三是向领导同事学习。在办公室工作，除了写文章之外，有时候还要参与协调部门、乡镇等各方面的关系,参（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)与处理一些问题。我们的理解就是“功夫在外。四是向修改稿的地方学习.调研股逐渐形成了一个好的习惯。就是善于保存各级领导的文章修改稿。闲暇之余，股室的同志就拿出来学习揣摩领会.三、坚持积累为方，积累积累再积累今年，调研股牢记陈主任在文秘工作会上的讲话精神，认真积累总结文字工作经验。积极各类报刊杂志关于党建、经营城市、工业企业、环保、农村经济等相关工作的调研、纪实文章，摘录、收集、剪辑各级领导的讲话文章，按致词、汇报、调研、纪实等体载收集相关精品范文。今年上半年，累计收集相关文章200多篇,大约消化80。四、坚持思考为魂，思考思考再思考长期的写作不应该将文秘人员写成机器人，而应该是通过写作将文秘人员转化为思想者.因为文章的出炉其实就是思想的申化，我们在当初稿、二稿、三稿、四稿、五稿均轮为枪毙稿的时候，我们就知道了思考的力量。我们就深刻理解了思考思考再思考的份量。在接受一次次任务时，调研股的同志能够以在陈主任办公室接受陈主任的身提面命,指点江山，激扬文字，为快事。我们将这种研讨视为思维纠编会，珍惜每一次思想纠编的机遇。回头看上半年的各类枪毙稿，我们发觉这些都有一个共同点，就是由于缺乏深层次的思考，少理性思维,少思想深度.我们总结：离开了理性思考,抽象概括，精(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看）辟总结，形象描述，就无法下笔为文。我们的实践告诉我们,哪一次的文章，我们做了深度思考，做到了胸有成竹，厚积薄发哪一次的文章质量就好。于是在领导的培养下,我们渐渐养成了一个习惯，在写关键性的一句话时总要问为什么要这样写不那样写，为什么要用这个短句，而不用哪个长句。这个习惯也让我们在开展调研工作时获益匪浅.五、坚持吃苦为乐,吃苦吃苦再吃苦办公室工作是一个吃苦的苦差使，调研股也不例外。在领导的帮助下，其他同事的带领下，今年调研股普遍树立了敢吃苦的勇气，增强了会吃苦的能力,具备了常吃苦的打算，形成了爱吃苦的嗜好。写作是痛苦的。引而言申，学习是痛苦的，远没有三月四友在茶座喝茶逍遥自在;思考是痛苦的，远没有闲云野鹤心无旁鹜,无我无欲消闲自在；积累是痛苦的，远没有靠山吃山,靠水吃水，坐吃山空悠然自得；而吃苦本就是一件痛苦的事。存在不足和下半年工作打算上半年做了一些工作,完成了办公室交付的各种文字任务，没有出现材料运转上的差错和大的失误，发挥了螺丝钉作用，但是我们也清醒的认识到，工作上存在的差距和不足，概括为三个内容。一是在文字材料的写作上有时候还要让分管领导特别是陈主任操心，我们感到内疚。二是办公室与时俱进,今年为股室改善(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)了办公条件，配备了空调、打印机、电脑、高档办公桌椅，而股室的工作与时俱进的步伐较慢,我们感到内疚。三是作为县委办承担县委重大调研任务的股室，我们在履订超前谋划,提供智力服务方面做得不尽人意，感到内疚。因为我们内疚,所以我们愿意在这个会议上表态，借这个机会向各位领导和同志表态，调研股的同志将在下半年的工作中知耻而后勇，牢记文秘人员“六字”要诀，勤学习，巧写作，善积累,常思考,主动吃苦，在痛苦的写作中品味人生价值的快乐。一、在数量中求质量，让股室尽责上半年规定的调研课题还有一些没有完成，在下半年，我们将围绕经营城市、社区党建等开展深入调研，总结工作经验，在完成规定数量篇目的同时，争取在省市相关杂志发表推广，扩大宣传效果。二、在被动中求主动,让领导放心下半年,调研股的文字、事务、智力等各项服务，争取实现以前的被动局面向主动局面转变，超前谋划超前按质按量完成各种文字材料,让领导一百个放心.三、在效率中求效益，让群众满意调研股除文字工作外，还有相当一部分上访群众来反映情况.从接待群众中维护办公室形象便成了我们一项工作任务，我们将配合“评满工作,继续维护办公室在全县良好的声誉形象，以实际行动为办公室工作争光添彩。