1、深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 联系人: Address:深圳市南山区 Cell:XXXXXXXXX QQ:XXXXXXXX e-mail: 编制日期:2011-06-10 第 1页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 保密承诺 本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资人收到本商业计划书时做出以下承诺: 妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第 三方公开商业计划书涉及的本公司的商业秘密。 投资人签字: 接收日期: 年 月 日 第 2页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划
2、书 目录 1. 拟设公司基本情况 . 5 1.1. 公司基本信息 . 5 1.2. 公司股东情况 . 5 1.3. 公司经营业务 . 5 1.3.1. 农产品生产技术研发应用 . 5 1.3.2. 农产品生产(种、养) . 6 1.3.3. 农产品物流运输 . 6 1.3.4. 农产品配送(销售) . 6 1.4. 发展战略 . 7 1.5. 短期目标 . 7 1.6. 中长期目标 . 7 2. 公司经营管理层 . 8 2.1. 董事会成员名单 . 8 2.2. 主要管理者情况 . 8 2.2.1. CEO . 8 2.2.2. COO . 8 2.2.3. CTO . 9 2.2.4. CM
3、O . 9 2.2.5. CFO . 9 2.2.6. CIO . 10 2.3. 管理层激励 . 10 2.3.1. 激励范围 . 10 2.3.2. 激励方式 . 10 2.3.2.1. 季度绩效工资 . 10 2.3.2.2. 年度绩效奖金 . 11 2.3.2.3. 员工持股 . 11 3. 公司经营 . 13 3.1. 公司组织架构 . 13 3.2. 产品策略 . 13 3.3. 生产策略 . 13 3.4. 销售策略 . 13 3.5. 2011年工作 . 13 3.6. 2012年工作目标 . 14 第 3页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 3.7. 20
4、13年工作目标 . 14 3.8. 经营风险与控制 . 15 3.8.1. 风险一:农场选址 . 15 3.8.2. 风险二:土地租赁合同 . 15 3.8.3. 风险三:自然灾害 . 15 3.8.4. 风险四:病虫灾害 . 15 3.8.5. 风险五:市场风险 . 15 4. 财务分析 . 16 4.1. 财务预测 . 16 4.2. 融资 . 16 4.3. 投资风险分析与控制 . 19 第 4页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 1. 拟设公司基本情况 1.1. 公司基本信息 拟成立公司名称 深圳市天然农业科技有限公司 拟成立时间 2011年 注册资本 500万元
5、实际到位资本 500万元 其中现金到位 500万元 无形资产占股份比例 0 注册地点 深圳市南山区西丽 公司性质为 民营 1.2. 公司股东情况 投资额 股东 股东名称 股份比例 联系人 联系电话 (万元) 注: 1.3. 公司经营业务 主营业务为:农产品生产技术研发应用,农产品生产(种、养)、物流运输、配送(销售)。 1.3.1. 农产品生产技术研发应用 a) 农场规划:对农场土地进行有效规划,在合理利用土地的前提下,降低农场建设成本, 第 5页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 确保农场环保建设。 b) 产品规划研究:以南方家庭日常食用农产品为主要研究方向,研究、选择、
6、培育相关农 产品,包括种植作物、生畜家禽、淡水鱼类等。结合市场需求、季节、以及农产品生长 规律,合理进行种养规划。 c) 种养技术研究:包括农场生态系统建设、农作物种植、以及养殖技术的研究,在确保生 态、有机的前提下,降低农场运作直接成本,提高产品品质、产量。 d) 农产品运输、存贮技术研究。 e) 农产品深加工研究。 1.3.2. 农产品生产(种、养) a) 自营示范性农场:在选定区域建设总面积约500亩的示范性农场,根据相应规划进行种 植、养殖。 b) 特约农业合作社:围绕某一示范性农场,在周边区域发展“特约农业合作社”,由当地 居民成立合作社(或公司),“特约农业合作社”与“深圳市天然农
7、业科技有限位公司” 签订合作合同。就农产品技术、资金支持、农产品质量监控、农产品销售等进行全方位 的合作。 1.3.3. 农产品物流运输 自建物流运输系统,负责农产品由生产地到销售地(暂定广州、深圳)的运输工作。 1.3.4. 农产品配送(销售) 在销售地城市建立由产品展示销售店、产品配送网络共同给成的配送(销售)系统。 产品展示销售店分区域开设,以展示产品、试销产品、发展会员为主要业务。 产品配送网络仅对会员开放,会员由自然人(家庭消费)、高档餐厅、企事业单位组成。会员可在通过多种方式(网络、电话、门店等)订购产品、支付货款,并获得送货上门服务。 第 6页 /共 19页 深圳市天然农业科技有
8、限公司 商业计划书 1.4. 发展战略 a) 坚持发展高效生态农业,确保农产品质量; b) 坚持选育土种,确保产品土种风味; c) 坚持高端直销,树立区域性高端鲜活农产品品牌。 1.5. 短期目标 a) 三年内建立后端“示范农场+特约农业合作社”的合作模式,并形成质量可靠、数量稳 定的农产品生产能力。 b) 两年内建立前端“展示销售店+网络配送”的营销模式,并建立起后台支撑的IT系统与 管理体系。 c) 第一年度建立3个展示销售店,并在第一年度实现收支平衡。 1.6. 中长期目标 a) 建立农场建设规划、农场生产规划、生产技术支持三体系(人、资料、案例),并完成 相关积累,在不同区域可批量复制
9、“示范农场+特约农业合作社”的合作模式。或向市 场输出相关技术服务。 b) 建立覆盖珠三角城市群、长潭株城市群的市场营销体系,服务此两区域中300万高端家 庭、1万餐厅及2000企事业单位。 第 7页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 2. 公司经营管理层 2.1. 董事会成员名单 序号 职务 姓名 住所 联系电话 1 董事长 2 副董事长 3 董事 4 董事 5 董事 2.2. 主要管理者情况 2.2.1. CEO 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 主要经历 和业绩 2.2.2. CO
10、O 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 第 8页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 主要经历 和业绩 2.2.3. CTO 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 主要经历 和业绩 2.2.4. CMO 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 主要经历 和业绩 2.2.5. CFO 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学
11、历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 主要经历 和业绩 第 9页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 2.2.6. CIO 姓名 性别 年龄 出生日期 身高 民族 照 学历 专业 片 毕业学校 户口所在地 健康情况 爱好特长 婚姻状况 联系电话 主要经历 和业绩 2.3. 管理层激励 2.3.1. 激励范围 公司的高管人员,包括CEO、COO、CTO、CMO、CFO、CIO以及其他经董事会批准确认的骨干工作人员。 2.3.2. 激励方式 2.3.2.1. 季度绩效工资 公司的高管人员(包括CEO、COO、CTO、CMO、CFO、CIO)以
12、及其他经董事会批准的骨干员工采用年薪制,年薪含基本岗位工资和绩效工资。 高管年薪由董事会与各高管协商确定;骨干员工的年薪由CEO与其协商确定。 每季度未公司进行季度绩效考核,根据绩效考核情况计算本季度绩效工资,并在次季度分月发放。 绩效工资计算方法: 季度绩效完成情况 绩效工资发放比例 100% 优秀、良好 60% 一般 第 10页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 20% 需改进 2.3.2.2. 年度绩效奖金 根据公司年度利润情况,由董事会确定公司员工年度绩效奖金总额,并确定年度绩效奖金分配原则。各部门逐级确定年度绩效奖金分配方案,形成年度绩效奖金明细后报董事会批准执行
13、。 年度绩效奖金在次年24月间完成相关核算、分配工作,并在4月底之前发放。 公司员工年度绩效奖金总额的计算方法原则性可参照下表;特殊情况由董事会组织,与员工代表协商后确定计算方法。 经营目标(利润)完成百分比 公司员工年度绩效奖金总额的计算方法 0% 80%以下(含80%) 10% 80%100%(含100%) 20% 100%130%(含130%) 30% 130%160%(含130%) 40% 160%200%(含130%) 50% 200%以上 2.3.2.3. 员工持股 a) 员工股权激励: 公司预留20%的员工激励股权,由高管和骨干员工按岗位进行分配。发起人股东 担任高管职务或骨干岗
14、位的,不再参与员工股权激励。 b) 激励方式: 采用赠予和员工购买两种方式。赠于股份自赠于之日起计算股息;员工激励股权在 被授予后,老员工应在3个月内出资购买,新员工应在6个月内出资购买;员工购 买股份自出资到账之日起计算股息。员工激励股权中的30%将采用赠予方式授予 员工,员工激励股权中的70%采用员工出资购买方式授予员工。 第 11页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 c) 员工激励股权退出: 获得员工激励股权的员工离职时,由公司收回并委托董事长代为执有。代执股权代 执期间不分配股息。 员工激励股权收回原则如下: 执股时间 赠予股权收回办法 员工购买股权收回办法 一年以
15、内 无偿收回;除已发放股息外,按员工购买价回购;除已发放股 不再发放其余股息。 息,不再发放其余股息,按银行 同期三个月定期存款利率支付利 息。 一年到两年 按上一年度核算股权价格的按上一年度核算股权价格回购; 20%收回;除已发放股息外,除已发放股息,不再发放其余股 不再发放其余股息。 息,按银行同期三个月定期存款 利率支付利息。 两年到三年 按上一年度核算股权价格的按上一年度核算股权价格回购; 50%收回;除已发放股息外,除已发放股息,不再发放其余股 不再发放其余股息。 息,按银行同期三个月定期存款 利率支付利息。 三年以上 按上一年度核算股权价格的按上一年度核算股权价格回购; 100%收
16、回;除已发放股息外,除已发放股息,不再发放其余股 不再发放其余股息。 息,按银行同期三个月定期存款 利率支付利息。 第 12页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 3. 公司经营 3.1. 公司组织架构 3.2. 产品策略 以“土”为本、以“生态”为纲、以“需求”为导向,向客户提供高品质的日常农产品。 3.3. 生产策略 示范农场作为示范、培训平台,在生产高品质产品的同时,对合作社提供全方位的技术指导、支持。 合作社作为产品的主要生产方,其生产场地、环境、品种、原料,以及生产过程将受到严格控制,以保证产品高质量。 3.4. 销售策略 以展示店作为展示平台,针对高端社区及重点大
17、客户,以体验式营销、口碑式营销的方式,发展会员进行销售。 3.5. 2011年工作 公司成立,拟设员工6人,其中总经理1人、技术1 人、财务1人、农场建设经营营1 第 13页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 人、市场销售1人、IT技术1人。所有人员原则上要求本科及以上学历。 2011年公司为初创,将实现以下目标: a) 组建运作团队; b) 完成近期、中长期规划工作; c) 确定品牌定位,完成形象设计,并启动相关品牌促进工作; d) 完成第一个农场的选址、地地租赁,以及农场的建设规划; e) 分步启动农产品生产工作。 3.6. 2012年工作目标 公司拟设员工32人,其中
18、CEO 1人、技术3 人(CTO 1人)、财务3人(CFO 1人)、COO 1人、建设生产运输等5人、门店10人、销售服务中心3人、市场销售2人、IT 3人、人事行政1人。所有管理人同原则上要求本科及以上学历,其余人员要求高中以上学历。 2012年公司将实现以下目标: a) 建立3家展示店; b) 协助组建3个“特约合作社”; c) 发展会员5000个家庭; d) 完成1000万销售。 3.7. 2013年工作目标 2013年公司将实现以下目标: a) 建立15家展示店; b) 协助组建10个“特约合作社”; c) 发展会员50000个家庭; d) 实现5000万销售。 第 14页 /共 19
19、页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 3.8. 经营风险与控制 3.8.1. 风险一:农场选址 由于环境污染日趋严重,已较难以找到合适的区域用于生态农业的开发。如面向珠三角市场,农场选址基本上应放在广西、湖南南部地区。要求严格选址条件,做到20年内无污染源。 3.8.2. 风险二:土地租赁合同 主要体现在与当地农民、政府的关系处理上,可能存在土地租赁合同无以为继的可能。为规避此风险,宜选择发起人股东的老家或长期居住地为佳。并在租赁合同签订后加强当地的公益、公关投入,确保土地租赁合同长期稳定。 3.8.3. 风险三:自然灾害 自然灾害,包括旱灾、水灾、风灾、雪灾、地震,以及其他自然灾害。一
20、方面是在农场选址时充分考虑这些因素,另一方面是在农场规划建设时充分考虑这些因素。从而最大限度地规避此风险。 3.8.4. 风险四:病虫灾害 对于此风险,需要加大技术研究,投入新技术、新设备、以及新的农药。在绝对保证产品质量的前提下,控制此风险。 3.8.5. 风险五:市场风险 此风险理论上较小。其市场风险不是来源于竞争,更多的是来源于自身的产品质量。由于面向高端市场,而生产环节为不可复制资源,投入周期长,市场不会过度竞争。因此,必须严控产品质量。 第 15页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 4. 财务分析 4.1. 财务预测 2011年预算(元) 2012年预算(元) 2
21、013年预算(元) 员工员工 项目 员工数 支出 收入 支出 收入 支出 收入 数 数 工资、补贴、福利 5 100,000 0 9 540,000 50 3,000,000 人员 奖励 0 0 45,000 250,000 差旅 25,000 0 36,000 100,000 办公场地租赁(含水电、管理等) 83,200 0 249,600 480,000 办公物品(桌椅、电脑等) 7,500 0 30,000 250,000 办公 办公耗材 0 0 2,700 15,000 深圳公司总 IT系统 2,000 0 50,000 500,000 部 通讯 2,000 0 7,560 42,00
22、0 品牌设计与推广 5,000 0 100,000 300,000 市场 促销 0 0 200,000 500,000 物流场地 0 0 48,000 480,000 物流 展示销售店货物配送 0 0 84,000 420,000 会员货物配送 0 0 560,000 1,680,000 28,000,000 7,000,000 工资、补贴、福利 0 0 10 50 1,800,000 360,000 人员 奖励 0 0 150,000 30,000 展示销售店 差旅 0 0 25,000 5,000 店面 场地租赁(含水电、管理等) 0 0 891,000 178,200 第 16页 /共
23、19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 物品(桌椅、电脑、货柜等) 0 0 150,000 750,000 办公耗材 0 0 3,600 18,000 通讯 0 0 4,500 22,500 销售收入 0 0 12,000,000 3,000,000 工资、补贴、福利 1 20,000 0 12 12 432,000 432,000 奖励 6,000 0 36,000 36,000 人员 劳务 24,000 180,000 180,000 差旅 0 0 2,000 2,000 办公场地租赁(含水电) 2,000 0 6,000 6,000 办公物品(桌椅、电脑等) 8,000 0 0
24、0 办公 办公耗材 0 0 600 600 IT系统 1,500 0 1,500 1,500 示范农场 通讯 240 0 2,160 2,160 土地租赁 0 0 7,500 7,500 土地租赁 押金及相关费用 9,500 0 2,000 2,000 规划设计 5,000 0 10,000 10,000 土地整理 100,000 0 0 0 农场建设 设施建设 700,000 0 1,000,000 1,200,000 电费 8,000 0 60,000 36,000 种、苗 100,000 0 1,000,000 500,000 农场生产 生资 100,000 0 1,400,000 70
25、0,000 工资、补贴、福利 0 0 1 3 180,000 60,000 管理人员 奖励 0 0 15,000 5,000 特约合作社 差旅 0 0 6,000 2,000 培训 培训 0 0 45,000 12,000 第 17页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 技术支持 技术支持 0 0 12,000 45,000 产品预收 产品预收购 0 0 45,000 2,250,000 购 产品收购 产品收购 0 0 90,000 4,500,000 总计 6 1,308,940 0 32 6,025,920 10,000,000 115 22,854,260 40,000
26、,000 第 18页 /共 19页 深圳市天然农业科技有限公司 商业计划书 4.2. 融资 本项目拟向发起人股东初期募集资金400万,在2011年上半年通过员工持股方式募集资金70万(另有30万赠予员工)。 除部分阶段需向银行短期融资外,2013年12月31日前,暂不考虑引入其他投资。 4.3. SWOT分析 内部因素 S:(优点) W:(缺点) 1)熟悉区域市场需求; 1)新入生态农业行业; 外部因素 2)熟悉现代企业管理; 2) 3)熟悉电子商务。 O:(机会) 1)食品安全形势严峻; 2)农产品量升质次: 3)中高端消费群体形成; 4)国家对农业的扶持。 T:(挑战) 1)政策稳定性; 2)当地民众关系处理; 3)劳动力成本升高、馈乏; 4) 第 19页 /共 19页