乡镇度社会综治工作总结参考.doc

精品文档 乡镇年度社会综治工作总结参考 2013年我镇社会管理综合治理工作，在市政法委的科学指导下,在镇党委、政府的正确领导下，抓好服务发展大局、维护社会稳定、夯实基层基础三大关键,以“创建平安清江，努力构建和谐社会为目标，以深化社会服务管理中心规范化建设、“网格化管理、组团式服务”、基层系列平安创建、新居民和特殊人群服务管理、社会治安防控工作为着力点,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，以实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，切实增强“保一方平安”的政治责任和维护稳定、保障发展的能力，为清江的建设提供良好的社会环境.总结一年的工作，汇报如下: (一）、切实落实社会管理综合治理领导责任制. 镇党委、政府一把手为当地社会管理综合治理第一责任人,分管领导、派出所所长为第二责任人。党政组织切实加强对综治工作的领导，列入年度工作计划，经常听取综治情况汇报,定期分析本地社会治安形势，研究部署工作任务（每月至少1次，并录入综治网格化信息平台）.党政主要领导实地调研、指导综治工作,着力解决实际困难和重大问题.分管领导、派出所长具体抓好综治工作的落实。对属地城乡社区及属地企事业单位、社会团体分解目标任务，层层签订本年度社会管理综合治理目标管理责任书,责任书签订面达100%，各社区一把手和企事业单位、社会团体的法人代表为第一责任人,分管领导为第二责任人。 (二）、深化和完善“网格化管理、组团式服务”工作。 根据市委市政府关于开展综治“网格化管理，组团式服务”工作的部署和市综治委组团式服务、综合性平台、梯队型处置”机制,依托全镇4个城乡社区,科学合理划分网格,分级组建管理服务团队，落实专（兼)职人员，充分发挥辖区群众和网格长骨干作用，切实把服务管理措施落实到各个社区、基层单位、每家每户。健全完善民情采集、民意研判、惠明服务、问题调处等工作机制，强化对人、地、物、事、组织等网格基础信息采集,建立健全基本数据库和电子台账，提升基层社会管理和服务的信息化水平. (三）、扎实做好基层基础工作. 以基层治安稳定，群众安全感提升为目标，切实加强基层综治办、派出所、司法所，不断增强基层政法综治组织的战斗力。继续深化平安综治“双基”工程建设。做到应创尽创,平安创建覆盖面达到100，积极组织开展“平安社区”、“平安企业”,“平安单位”等系列平安创建活动,树立基层平安创建示范点,提高整体创安成效。进一步推进镇社会服务管理中心规范化建设，建立健全以矛盾联调、治安联防、问题联治、事件联处、平安联创、管理联抓为主要内容的工作机制，构建集平安建设、社会管理、公共服务于一体的基础平台.同时,继续加强综治组织规范化建设,配齐配强综治办工作人员.强化社区社会管理服务中心建设,切实提高社区“一办二室一窗口规范化建设水平。建立健全以社区党组织为核心,以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的社区管理机制。定期培训社区、企事业单位综治干部,促进综治干部素质明显提高。 (四）、全力维护社会和谐稳定. 1、积极预防化解矛盾。完善矛盾纠纷排查调处机制,落实相关专职人员,每月至少集中组织一次矛盾纠纷排查调处活动，并及时录入综治网格化信息平台.进一步健全大调解工作体系，完善重大矛盾纠纷、重大不稳定因素排查、登记、“三定两包”(定牵头单位、定责任人员、定化解措施、包化解效果、包稳定控制)制度，实现小事不出社区、大事不出镇、难事不出市的目标。不发生影响恶劣或者造成严重后果的重大群体不良事件，赴京赴省上访、去XX市及来市上访和集体上访活动得到控制。2、建立完善处置突发群体不良事件预案，及时掌握有关群体不良事件信息，处置果断稳妥,无事态扩大、激化现象。3、认真落实XX市重大决策社会稳定风险评估实施办法(试行），做到应评尽评，依评决策,做到事前评估、事中反馈、事后评价全过程动态管理，从源头上预防和减少社会矛盾的产生。我单位共做重大风险评估一例，一般风险评估二例，四个社区选举时期风险评估各一例.4、推进社会治安重点地区排查整治工作机制建设.定期排查社会治安重点地区及突出治安问题，对排查出的治安乱点，明确牵头部门、责任单位和责任人，集中力量开展重点整治。同时，做好重点人员管理工作。5、落实防范和处理邪教工作各项措施，不断增强全社会反邪拒邪，并对重点人员每月进行思想教育，努力促其转化。6、加强巡防队伍和群防群治队伍建设,实现群防群治工作由治安防范向化解矛盾、法律服务、交通安全、消防宣传、安置帮教、社区矫正等工作拓展. （五）、社会管理综合治理专项工作成效明显。 新居民服务管理、归正人员安置帮教、社区矫正对象管理教育、预防青少年违法犯罪、校园及周边环境整治等专项工作组织,领导机构健全,人员及时调整，制度完善,经费落实，活动正常。深入开展禁毒斗争。不断完善禁毒工作机制,保持对毒品违法犯罪的严打高压斗争，深化美X酮维持治疗常态化工作机制。落实国家安全人民防线联络员、信息员制度,加强对广大群众的宣传教育，切实提高全社会反分裂、反策反、反渗透的一时，增强防泄密、防窃密的能力和水平.强化重点管控和出租屋管理，新居民犯罪人数占新居民总数的比例下降.规整人员帮教措施落实，衔接率、帮教率达到100，重新犯罪率控制在2%以内,重点归正人员按规定落实接回措施。社区矫正对象未出现再犯罪及脱管现象。及时调整中小学校法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员配备达到100.做好闲散青少年、流浪未成年人、农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女等教育管理和服务补助工作。在校生和未成年人犯罪得到有效控制。不发生因海事渔事和涉及铁路纠纷引发的重大群体性械斗事件.配合法院切实做好执行难工作。配合工商局切实做好规范无证无照经营工作。 (六）、各项治安管理和安全生产措施得到落实。 减少火灾、交通生产事故数和死亡数，未发生在本市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故. (七）、社会管理综合治理工作制度健全. 进一步健全镇综治委全体会议制度，每年召开4次以上。实行综治委成员单位述职评议制度，促进综治委成员单位加大对属地的履职力度。推进综治责任落实到位，建立综治委成员单位联系点制度.认真执行XX市社会治安综合治理一票否决制和领导责任查究制实施办法，强化警示、诫勉谈话等措施，积极行使综治“一票否决”建议权，严格责任追究.每月开展综治工作督促检查，并召开社会服务管理中心例会,分析研究落实相关各项工作任务（并录入综治网格化信息平台）。确定专人落实综治工作信息数据报送.每年开展辖区治安形势分析4次以上，并将有关情况和数据及时录入“综治网格化信息平台。认真完成市综治委(办）下达的各项工作任务，工作富于创新有特色。 （八）、各项综治保障措施逐步加强.社会管理综合治理工作经费列入同级财政预算，本级年度人代会报告上有明确体现，专款专用，按规定逐年增加。 今年来，我镇综治工作虽然取得了一定成效，基本上完成了预定工作目标和任务，但是还存在一些亟待解决的问题. 一是我镇社会管理工作有待更进一步加强和规范。 二是社区和村级综治机制有待完善，特别是综治专干业务素质亟需提高。 在今后的工作中,我们将按照市综治委的部署和要求，继续探索创新社会管理工作新路子，为建设“平安和谐乐清做出新的贡献. 今年以来，市广电局（台）在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，认真落实全市综合治理工作会议精神，切实加强职工的思想政治工作，加大矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处力度,积极组织开展平安单位创建活动,狠抓治安防控网络和维护稳定工作机制建设,全年无干职工违法犯罪,未出现各类事故,维护了安全、稳定、团结大局,促进了广播电影电视工作的改革和发展,为创建平安和谐枝江提供了强有力的舆论、精神支持。现将一年来的综治工作情况报告如下: 一、加强领导，认真落实工作责任制 根据内保条例和综治条例的要求，按照全市社会管理综合治理工作要点和成员单位主要职责,局（台）坚持把综治工作纳入年度工作计划,与广电工作同部署、同检查、同考核.及时调整了局(台）综合工作领导小组成员，明确了由单位一把手负总责,由分管领导具体抓,各科、部、室主任分片包干，各司其职，各负其责,一级抓一级，一级管一级,一级传达一级,层层抓落实，杜绝不和谐稳定的现象发生。 二、加强教育，提高职工遵纪守法意识 一是加强对职工的普法宣传教育。围绕全市普法宣传及广播电视执法各个时期的重点,加强了对行政许可法、信访条例、廉政准则、行政过错责任追究办法等“六五普法培训学习，请市纪委领导上廉政教育课,80多人次参加了学习培训。通过培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍,在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。聘请了一名常年法律顾问,避免违法违规事件的发生。积极组织开展安全生产月宣传教育活动、各项文明创建活动，通过学习宣传和教育,全局干职工进一步增长了法律知识,增强了法律意识，提高了依法办事的水平. 二是加强对职工的安全宣传教育。以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容， 坚持抓好安全知识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温，预案程序熟知.对带电作业、高空作业、特殊天气作业、记者外出采访等注意事项汇编成册供职工学习遵守，每个科部室设立了一名安全员。组织22人次参加了2013年湖北省安全知识网络竞赛活动，30多人次参加了女职工权益保护法知识竞赛，并取得了较好的成绩。 三是加强对联系村综治工作的指导.局（台)领导适时到联系村开展帮扶活动，了解农村综治工作中存在的困难和问题，帮助建立完善的工作方案和防护措施. 三、加强管理，确保喉舌机关安全无事故 （一）加强内保工作。 一是完善设施。投入资金对原有的监控设施、报警防盗、防火装置进行了完善和维护，维修2台高清监控设备,添置更新灭火器10多台.二是对公务用车定期进行了保养、维修，确保车辆安全运行.同时,严禁酒后开车、无证驾驶和公车私用。三是严格值班制度。实行24小时值班,坚持对进出的外来人员进行登记、问查，严格控制外来车辆及外来人员随意出入。四是实行周五和重大节假日安全检查机制.对办公区域、院内外进行安全卫生检查,清除一切易燃、易爆物品，消除事故隐患。五是加强检查督办.对已制订的岗位责任、安全管理、保密工作、设施管理、节目生产、安全播出等工作制度不定期的进行督办检查，狠抓落实。六是加强辖区内租住户的管理,要求住户必须服从局（台）社会管理综合治理、计划生育等管理。 （二）加强安全播出工作。 一是定期对采编播设备进行全面检测,及时更新改造，确保各类设备安全运行；二是加强节目播放管理及安全播出，强化安全播出制度建设和责任落实工作，健全完善广播电视节目审查制度和播出程序,做到凡播必审、重播重审,并制定了广播电视安全播出应急预案，对节目的播前、播中、播后和收视情况实行分时段把关,设立安全员全程监测，强化各个环节的责任；三是认真落实机房值班纪律，加强监听、监看，防范有线、无线插播事件发生，提高应变能力；四是加大对网络关键部位进行经常性的巡查力度，发现隐患立即消除.五是加强对各镇（街办）广播电视安全管理，加大检查力度,全力做好协调服务工作；六是加强行政值班，班子成员带班，确保了全年特别是在重要时期、重要时段广播电视播出安全、新闻舆论安全、网络传输安全. (三）加强信访接待和矛盾纠纷排查处理工作。 局（台）坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，开展矛盾纠纷排查调处工作，对老干部信访、职工个人问题注重抓早、抓小、抓苗头，对排查出来的问题拿出具体解决方案，力求把矛盾纠纷解决在基层、解决在科部室、解决在萌芽状态.在广电网络整合、事业单位分类的改革中，职工思想波动大,我们由市委宣传部牵头，深入开展主要领导对党组成员、党组成员对分管科部室干部、各科部室党员干部对职工、离退休老同志、党员联系非党等一对一、一帮一的交心谈心活动和结对帮扶活动,加强联系和沟通，发现问题及时反映和解决.进一步对局(台）领导、中层干部、职工综治责任细化分解，坚持每周开展一次大排查，每月召开一次工作例会，及时解决本单位信访维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题. （四）开展平安创建工作.局(台)将“平安创建的具体目标和任务进行了分解，把“平安创建的各项任务，落实到各科部室，使“平安”创建工作重点突出，目标具体,措施有力,责任明确，确保“平安”创建工作扎实有序地开展。严格落实“门前三包、门内达标”责任制,院内有专人打扫卫生,喷洒消毒药品，修剪花木，做到了门前院内秩序井然、环境良好。同时,根据中央“八条”、省“六条，制定出台局（台）“七条规定，加强廉政教育和文明创建活动，组织职工开展丰富多彩的文体活动。今年8月，局(台)自创自编自演配乐诗朗诵我从荧屏走来获枝江市“文明花开文艺调演“优秀演出奖；坚持“走基层、转作风、改文风”活动，在记者节里走基层，开展马克思主义新闻观培训和实践活动,记者、主持人深入三宁公司采写近10篇反映企业改革创新的报道，受到企业和社会好评. 财政局年度综治工作总结 今年以来，我局按照全县政法工作会议的部署和要求，认真贯彻落实社会治安综合治理工作目标责任书，努力提升综治和平安建设水平，为促进和保证全年各项财政目标任务的圆满完成,创造了更加和谐稳定的发展环境： 一、努力为全县综治和平安建设提供有力的经费保障 局党组按照全县政法工作会议的部署和要求,切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极履行工作职责，在财力非常有限的情况下，足额保障政法经费,优先保证各项维稳支出,按要求列入年度财政预算，并按工作需要保障到位。一方面，按照上级文件的要求，对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式,足额安排了公用经费,确保了政法机关的正常运转。另一方面，加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入，装备经费与年度财政收入同步增长，有力保障了我市政法工作的高效开展.同时，加强资金管理，做到专款专用、专户核算,确保有限的经费发挥最大的作用，为全县稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。 二、加强党风政风和廉政建设 继续开展廉政准则教育，重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”，教育全局党员干部要严于律己，洁身自好，自觉接受监督,切实做到勤政廉政.党委多次组织职工，学习各级党委政府有关作风建设和反腐工作的精神，对全县明察暗访情况进行通报，对全体职工提出了明确的要求。引导全体党员干部认清当前国内形势，强化宗旨意识，责任意识，廉政勤政意识，提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,把组织的监督转化为个人的自觉约束。 三、深入开展“为率先承诺”活动 一是亮身份。开展挂牌上岗活动,在岗位牌上设置党员标识，主动亮明党员身份,强化党员意识,牢记党的宗旨，接受群众监督.二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优，积极开展“党员先锋岗、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动,为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺.围绕全局中心工作和岗位实际,扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”,主动接受社会监督，不断增强党员干部和党支部争优意识，永葆党的先进性。 四、抓依法行政工作 今年以来,我局根据市局对法治财政建设工作的要求和部署,以落实法治财政建设工作责任制为重点，以推进财政工作法制化为抓手，扎实推进全县财政系统法治财政建设，积极开展法治财政建设的自查自评工作,修订完善了XX县政府投资评审管理办法等一系列我县法治财政建设的相关制度和规定，财政管理法治化水平有效提升。同时,按照行政执法责任制的要求，规范财政行政处罚程序操作，规范财政法律文书，规范财政执法行为,增强工作透明度,提高依法行政水平和办事效率。 五、抓矛盾纠纷化解工作 定期研究全系统稳定工作，及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷，并采取有效措施,进行妥善处置.认真做好人民来信来访和提案方案答复工作，本年内未发生群众投诉,及时疏导干部职工中存在的各类矛盾，及时有效化解各类不稳定因素,保证财政系统的政治稳定。坚持党务政务公开，进一步建立健全相关工作制度，规范党务公开工作程序，深入推进党务政务公开工作，扩大了干部职工的知情权、参与权，拓宽了党和群众联系沟通的渠道，一定程度上化解了各类矛盾产生，有力推动了“阳光财政”建设。积极参加“结对共建等活动，充分发挥公共财政职能,不断加大民生投入，切实做到关注民生,保障民生,改善民生，尽力为群众办实事、解难题，促进全县经济和社会各项事业协调快速发展。 六、抓隐患整改措施落实 深化科技创安活动,进一步加大资金投入，强化人防、物防、技防建设,着力提高防范水平。对已建的技防设施，指派专人管理,定期维护检测，提高使用效能.突出治安管理。健全保卫机制，明确职责,强化管理,严格考核，切实增强安保人员的事业心和责任感，提高防范意识,做到责任落实到人,任务分解到人,确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。建立定期检修制度，聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修。定期对网络技防设施进行全面维护、检测。开展安全生产大检查，以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点,有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查,全面排查各类事故隐患,严肃查纠安全生产违章违规行为。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 14 / 14