离退休返聘人员管理合同书.doc

离退休返聘人员及超龄员工人员管理合同书甲方（聘用人）: 乙方（被聘用人）： 身份证号码：家庭住址及电话号码：鉴于乙方为年龄超高人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同有效期自2017年7月1日起至2017年8月31日止。第二条 如果乙方为退休返聘及超龄员工，发生任何意外伤亡事故，与甲方无关，甲方不负任何责任。第三条甲方安排乙方在 岗位从事 工作. 乙方承担的劳务工作内容见甲方关于本岗位的职位说明书.乙方须根据职位说明书的要求履行工作职责，完成规定的工作数量,实现工作目标。： ?3 f。 ？7 l HR论坛，www。hrsalon.org甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。第三条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度,如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。第四条根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务.如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续履行本合同的,应提前十五天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前十五通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方支付给乙方劳务报酬的标准为： 元/月,支付方式为：以银行转账支付.支付时间为：每月25日.0 _0 d% N h) B: ） ； A8 L7 p9 o% v6 eHR沙龙论坛-互动社区 精彩共享2、如果乙方为退休返聘及超龄员工，则甲方不需为其办理社会保险.33 _+ Y0 c* o6 U! QHR论坛,www.hrsalon。org3、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员,即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。第六条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴.第七条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定终止条件的。第八条任何一方提前15日书面通知另一方,即可单方面解除本合同.第九条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。 第十条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内不支付劳务费。第十一条 甲方不承担乙方上下班途中的安全责任，乙方同意上下班途中因发生安全事故及工作中因违规发生的安全事故产生的一切费用自理。第十二条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（公 章）乙方(签字)：日期： 年 月 日日期： 年 月 日