普通货运企业安全生产规章制度范本[123]11.doc

wu锡天锦运输有限公司
安
全
生
产
制
度
汇
编
二〇一二年10月
目 录
Ⅰ、道路运输企业（安全)基本情况审核登记表————————-—————-—--—————-—( ）
Ⅱ、管理人员记录表及证书复印件---——--—-—-———-———-—-—-———-—-—-————（ ）
Ⅲ、关于印发安全生产管理制度的通知--—---——-——-—-—---——-——-—-—-—--（ ）
Ⅳ、安全生产管理制度——--———--—-———--———---——--—--——-———-———-—————（ )
一、总 则 ————-———-—————---—--——-——---——--———-——--————-—-—-—-———（ ）
二、安全生产责任制-—————--—-—-———-———-—--—-——————--————-----—-——-（ ）
（一）安全管理机构--—--—-—--———--—————--———-—-——-———-—--—-—--—-—（ ）
(二）安全生产管理任务———-—---—-———————---——-—————-—--—--—-—-—-—( ）
(三）安全生产职责——---———---—-————--—--—--——-—-——-—--————---—--（ ）
(四）领导小组安全生产职责——-————--—--—-——--—--—-——--—————-—-—————（ )
（五）总经理安全生产职责—-———--——-—-——-——-—---—--—-—-—-—-———-—————（ ）
(六)安全分管副总经理安全生产职责—--------—————-——-———-—---—---——（ ）
（七）安全管理员安全生产职责—-———--—---————--——-——————————————-———（ ）
（八）财务人员安全生产职责—-———-——---————-—-—-—-——-—-——-——————-———( ）
（九)驾驶员安全生产职责———-——-——-———-———-———--————--—-————--—————（ ）
（十）门卫安全生产职责-——-—————————-——------——--——-—————--——-—-———（ ）
三、安全生产管理制度--————————--————-———-—-—-—-——————-——--———-—--（ ）
（一）行车安全管理制度————-—————---——-—-——-—--——--—----—-————--——-( )
（二)车辆安全管理与日常维护制度——----————-——-—--—--——--—————-—--—（ ）
(三）行车事故统计和报告制度——-————-—----———--————--—---—--————-——（ )
（四）安全会议制度——---—————----——-——--——-——-—-———--—---——————————( ）
（五）安全活动制度—-———----——--——-—-——--—-———--—-——-----—-—-———-——( ）
（六）行车安全宣传和培训教育制度—————-————-————-——————-——--——---——（ )
(七）安全目标管理和考核制度———-———----—-——-—-—-—---—-—————-——————（ ）
(八）安全生产奖惩制度————-———-——--—-————-—-———--—-——-—----—-—--（ ）
（九）安全检查和隐患整改制度—-—-——----—-—--—-——————————-——————-—--（ )
（十）从业人员聘用管理制度——---—-—--—-—-————----—--————-—-——————（ ）
（十一)劳动防护用品发放和管理制度—--—-————-—--——-————--——————--—-（ )
（十二）安全生产投入保障制度————————————————-———-————--—--—————---（ ）
（十三）行车安全日志管理制度——-—————--——--——————--——-—-———--—--—--( ）
（十四）驾驶员告诫制度-—--—---—--—--—----————-——————————-—--—---——( ）
（十五）消防安全管理制度——-———-----———--———-———-———-—-———-—-—---——（ ）
(十六）安全台帐、档案管理制度-—————-———-—--————-—-—-——-----——-----（ ）
四、安全生产操作规程—-——-————-—-—--—--——-——-——-—--—-———-——---—-——( ）
(一）业务受理—-—-——————-—-----—-———————-——————————--——-—-——-—--——（ ）
（二)调度管理————-—-——-——--—-——-——-—-—-—--—-—--—---———-—————---——（ )
（三）货物装载-----————---—----——-——-—-——--——--——-—---——-——-——————( ）
（四)出车检查——--—-—-————--——-——-—-—-—-—————-—---—--—————---—————（ ）
(五）运输—-————-—————--—-——--——-—-——-—-————----——---—--——-———-—-—（ ）
(六）货物卸载————---—---——-——————-—---—--——-——-——-——--—————--—-——（ ）
（七）驾驶员安全行车操作规程———-———-----——————-——-—————-—————————-( )
五、突发事件应急处置预案—-————--——--—-——--——-————-—-——--—-———-———（ ）
（一）成立突发事件应急处置领导小组——------—-—-——-----——-——————-———（ ）
（二）重特大安全事故应急处置预案———--—————————--——----——--——---——-（ ）
(三)“三防”期间应急保障预案-—-———--—--——————————————-——--——-———-（ ）
（四)消防应急预案—-—————-——-———-——----—---—-——-—-——-——---——-————-（ ）
（五）治安防范预案———--——---—-————-—-————--———--—--—————-—————---—（ ）
六、附 件--——--—-——-—--——-————-—-——-——--————--—-————-—---—————-—-（ )
(一）安全管理网络图-————-—-—--—-——---——-———--—-—-——-—-—---——————-( ）
（二)拟聘用人员名单-———-—-————-—-————-——-————-—-—--——-———-——————-（ ）
（三）安全目标责任书（分管领导、安全员、驾驶员样本）—--—-—-———--—（ ）
（四)应急预案网络图———-———--——-——------—-——-————---———--——-———--（ ）
无锡市道路运输企业(安全）基本情况审核登记表
业户名称（盖章）

经济类型

注册资金

邮 编

注册地址

法人代表

电 话

传 真

道路运输经营许可证

税务登记证

营业执照号

组织机构代码

运输经营范围

营运车辆
辆

车况合格率

专用车辆
辆

座/吨

未年审车辆（辆）

座/吨

经营场地
类型
面积
使用年限
地 址
所在行政区域
从业人员
管理人员
驾驶人员
自有

岗 位
人 数
岗 位
人 数
租赁

经营财会

危险品运输车辆驾驶员

其他

安全管理

押运员

投保法定保险
公司

其 他

其 他

安全员联系人

联系电话

合 计

合 计

企业负责人签名： 填报时间： 年 月 日
注：此登记表企业须如实填报，若查实不符或虚报，将按安全生产状况不合格处理.
管理人员情况记录表
序号
姓名
性　别
学历
职务
安全管理
岗位证书号
发证机关
联系电话

总经理

副总经理
（安全负责人)

安全管理员

安全管理员

调度员

天锦有限公司文件
＊＊发〔2008〕1号
关于印发企业安全生产管理制度的通知
公司各部门、全体员工:
为进一步加强安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全管理,强化责任,健全制度,创新机制，整改隐患，巩固成果，坚决杜绝特大事故,控制重大事故，减少一般事故，确保公司安全生产形势稳定，特制定《天锦有限公司安全生产管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行（如分公司加：有未尽事宜，按总公司制度执行）。
二○○ 年 月日　　
主题词：安全生产 管理制度　通知
无锡天锦运输公司安全生产管理制度
一、总则
1、为进一步加强安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、
综合治理"的方针,消除各种隐患，防止生产安全事故的发生,提高
经济效益和社会效益，根据《 中华人民共和国安全生产法》和国家
有关法律、法规及国务院、省、市政府以及道路运输行业对安全生产工作的有关规定，结合本公司的工作实际，制定本办法. 2、本办法适用于公司所属各部门和全体员工。
3、公司各部门、各岗位人员，在工作中必须严格执行国家和有
关部门的各项安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止
事故发生。
二、安全生产责任制
（一）管理机构
为切实加强安全生产，本公司成立安全生产领导小组(以下简称
领导小组），领导小组由总经理担任组长，安全分管副总经理为副组
长，设安全管理员，成员由各部门负责人组成（安全管理网络图见附件1）。
（二）公司安全生产管理的任务
认真执行国家有关道路运输的法律、法规和规章，坚持“安全
第一、预防为主、综合治理"的方针,建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全生产管理责任制，设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，落实各项安全生产制度，保证安全生产必要投入，制定切实可行的安全防范措施，强化公司安全管理自我约束机制，切实提高安全生产管理水平,确保旅客和货物运输安全,最大限度地为社会提供安全、及时、经济、方便、舒适的运输服务，实现公司价值最大化的目的.
（三）公司安全生产职责
1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，
自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
2、落实公司安全生产主体责任，建立健全公司安全管理机构，
配备安全生产管理人员.
3、结合公司实际，制定和完善安全管理规章制度、安全管理目
标及阶段性安全控制指标，量化分解，落实到人，并签订安全生产目
标责任书,对公司安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。
4、强化安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育、培
训和评比竞赛活动，推广交流先进安全技术和安全管理经验.
5、加强源头管理,定期组织开展安全检查，综合运用自检、普
检、抽检、互检等多种方式,及进排查各类安全事故隐患。
6、定期召开安全生产例会,分析公司安全生产形势，安排下一
步安全生产工作意见.
7、落实安全经费.公司按营运收入的1%作为安全费用,专项用
于安全生产，保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投
入资金的稳定来源.
8、建立健全安全管理信息系统，推广使用GPS全球定位系统、
车辆行驶记录仪等安全管理设备，不断改善安全生产条件，提高公司
安全管理技术水平。
9、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作，建立完善安全管
理档案.
10、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改
措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则,认真做好事
故处理工作,制定落实事故救援应急预案。
11、对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核,建立健全安
全生产奖惩制度,对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖
励;对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的,根据事故性质、责
任大小给予行政处分和经济处罚，触犯刑律者送交有关部门处理.
12、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部
审核,定期评价安全管理体系的有效性。
（四）领导小组安全生产职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策，落实上级、运管
部门和公司制定的安全生产各项制度、标准和办法。
2、对公司安全生产实行统一监管，实现对公司安全生产的综合
管理,加强对基层各级安全管理机构的业务指导和检查,及时协调，
定期考评。
3、建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安
全管理运行机制，制定并完善公司安全生产规章制度,制订不低于上
级下达的安全生产考核指标方案,健全和落实安全生产岗位责任制,
落实重特大事故救援应急预案。
4、定期组织召开本级范围内的安全例会,随时掌握各基层单位
的安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及时协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门.
5、组织公司范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式
的安全竞赛活动,组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产
先进经验。向公司领导人推荐表彰的安全先进单位及安全先进个人和
提出有关责任单位或责任人的处理建议。
6、负责组织对各基层单位车辆机械、动力、设备的安全性能、
维护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考
核.
7、根据有关规定，随时抽查公司车辆的安全运行情况，并充分
运用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪（如果安装)等高科技管理手段,对车辆实施监控和动态管理，及时纠正违章行为。
8、负责对驾驶员的资格、资历审查,并建立相应的驾驶员安全
公里（年资)等台帐.
9、负责行车事故的调查、统计和上报工作,办理车辆的各项保
险、索赔手续。对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限
对事故责任人提出处理意见或作出处理决定.
10、负责建立公司安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项
原始记录和资料档案,建立和完善公司安全管理信息系统。根据上级
要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料.
（五)总经理（公司主要负责人）安全生产职责
总经理是本公司安全生产的第一责任者，必须对本公司的安全生
产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责.其工作职责是：
1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极
参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范
执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监
督。
2、当好公司安全生产总指挥的角色，组建公司安全管理领导机
构，主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管理责任、权利和义
务,及时听取分管领导的汇报，定期考核,并提出下一步工作目标。
3、建立健全与公司生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔
业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任公司安全管理工作，
并保持相对的稳定,保证公司安全管理所需的装备、场地和经费落实
到位。
4、认真审定公司安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员
管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、
安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预
案。
5、参与和主持召开公司安全生产工作会议，提出公司安全生产
目标和总体规划,研究解决公司安全生产上的重大问题，定期检查公
司贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。
6、督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业
道德教育，抓好公司干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。
7、积极推行注册安全主任制度，按规定聘用注册安全主任，并
为其提供相应的工作条件；认真听取注册安全主任的工作汇报，研究
其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和问题及时采取措施落实整
改。
8、经常深入基层检查指导安全生产，督促基层加强生产现场安
全管理,坚持定期做好公司范围内的安全检查，对查出的事故隐患及
时整改。遇有重特大安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有
关部门对事故的调查和处理.
9、加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；
发生事故按规定时间及程序报告有关部门,并对报告的及时性、准确
性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发
出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。
10、定期公布公司安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接
受职工群众监督。
（六）安全分管副总经理(安全负责人）安全生产职责
公司安全分管副总经理是公司安全生产的直接指挥员，对公司的
安全生产负主要领导责任,接受公司总经理的领导，向公司总经理负
责。其工作职责是:
1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极
参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全
生产规章制度,带头学好安全生产管理知识。
2、主持公司日常安全管理工作,定期向总经理汇报，接受上级
有关部门的指导,做好同级领导的沟通、配合工作。
3、为主设计与公司生产经营活动相适应的公司安全管理系统及
其配备和各级运作模式,主持建立公司安全管理机构，配备充实业务
素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持
制定公司安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工
作目标。
4、为主起草或拟定公司一整套安全生产规章制度,主持制定符
合本公司生产实际的重特大事故救援应急预案。
5、组织、协调公司内部各部门和基层单位的安全管理工作，督
促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项
安全活动.
6、主持或参加公司安全生产工作会议,听取各单位安全生产工
作汇报,及时总结和部署下一步安全生产工作；定期对公司的安全生
产状况作实事求是的自我评估,发现和研究解决安全生产上存在的问
题.
7、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报公司安全生产情况，
提出主要议题和工作打算.
8、根据公司安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人和
从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员
安全意识和公司安全管理水平。
9、经常深入基层和生产现场，检查、指导安全工作,督促基层
加强生产现场的安全管理和消防训练，定期做好生产安全和消防检
查，对查出的事故隐患及时迅速整改。
10、发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后
工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”
的原则办事。发生重大及以上事故要及时向总经理汇报，并按规定的
时间和程序报告有关部门,对报告的及时性和准确性负责。对事故责
任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交法定代表人或有关会议
研究处理。
（七）安全管理员安全生产职责
安全管理员原则上按每25辆营运车不少于1人配备，少于10辆
营运车的设兼职安全管理员。其主要职责是：
1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政
策和法规,认真执行公司各项安全管理规章制度。
2、组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传
教育,积极开展行车安全竞赛等活动.
3、经常深入现场进行安全生产监督检查,督促检查营运车辆保持
良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。对危及安全生产的
行为有制止和向上级反映的权力。
4、负责本公司安全事故的处理、统计和上报工作，建立各类台帐，
做好行车安全管理基础工作。
5、加强对驾驶员的安全行车管理,协助做好驾驶员的审验、评比
和上岗前技术考查工作等。
6、树立“安全管理，以人为本”的思想，工作廉洁奉公,及时为
驾驶员排忧解难。
7、发生事故后应立即赶赴现场，组织抢救、抢险，了解事故性质，
控制事故损失，配合有关部门对事故的处理和调解，积极配合上级有
关部门对重大事故的调查与处理,不隐瞒、谎报、拖延报告.
8、根据车辆技术管理的有关规定，监督本单位营运车辆维修制度
和维护、修理计划的落实。
9、配合车辆技术管理部门做好本单位营运车辆维护、修理后的质
量验收工作。
（八）财务人员安全生产职责
1、根据实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取
安全技术措施经费、劳动保护经费,保证专款专用.
2、根据单位的章程,统筹落实安全生产经费。
3、按财务制度对审定的经费列入年度预算,确定各类用途的需
要并进行统一资金调度。
4、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，
杜绝各类占用经费的现象。
5、由安全措施不落实的技术措施项目,未经领导小组同意，不
得拨款。
6、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费
用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用,不准报销。
7、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。
8、及时向主要负责人汇报安全经费使用情况，以利于领导正确
决策.
9、按审定的计划，保证安全技术措施所需的费用，并合理开支。
10、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经
费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。
11、按照国家、地方政府及公司对劳动保护用品的有关标准和规
定，负责审查购置劳动防护用品的合法性，保证其满足标准要求。
12、按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等
费用的开支，同时实行财务监督。
13、确保安全教育经费的开支。
14、对各单位项目承包责任制和项目经理责任制中有关安全生产
内容的落实执行情况进行监督、检查。
15、协助安全管理部门建立安全基金，办理安全奖、罚款手续.
（九)驾驶员安全生产职责
1、驾驶员在运输货物时，必须遵守消防、交通、治安等法律、法
规.如遇特殊的天气情况,应遵守公安、交通部门下达的防范措施和
应急规定.
2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好，车厢内不得留有与所
载货物相抵触的残留物。
3、对车辆的技术状况进行检查，发现故障须排除后方可投入运行.
4、行车途中车辆发生故障需要修理时，应选择安全地点，严禁明
火作业.
5、一旦发生突发性事件或事故,在进行应急处理的同时，必须立
即报告有关部门，不得隐瞒和逃逸.
6、掌握灭火器的使用方法,以应付突发性事件。
(十）调度员等其他管理人员职责
根据企业自身要求设置管理人员，并明确相关安全职责。
三、安全生产管理制度
（一）行车安全管理制度
1、驾驶员职业道德规范
(1）爱祖国、爱人民、爱公司、忠于职守、文明行车.
（2)对人民高度负责，端正驾驶作风，开好安全车.
（3)提高警惕，确保安全，防患于未来，做到“四要四不"，即
要遵章守纪，不开超速车;要集中精神，不开疲劳车；要发扬风格，
不开赌气车；要及时检查车辆，不开带病车。 2、驾驶员守则　　（1）驾驶车辆时必须携带相关证件。　　（2）不准将车辆交给没有驾驶证的人员驾驶。
（3）不准酒后驾驶车辆.
(4）不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆.
（5)不准驾驶不符合装卸规定的车辆.
（6）过度疲劳妨碍安全行车时不准驾驶.
（7）每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检查。
(8)严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品，不得拉运旅
客。
（9）驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。
（10）运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证,
驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查.
(11)须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加安全活
动。3、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司
负责组织实施。 4、营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三
者责任险、驾驶员人身意外险等. 5、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安
全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各种有效的安全装置
和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。 6、车辆必生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。 7、严禁超载行驶,严禁客货混装，严禁超速行驶。 8、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现
问题及时解决. 9、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字
坡、油库、生活区乱停乱放.
（二）车辆安全管理与日常维护制度
1、车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护”的原则，认真做好
二级维护保养工作，不得超负荷和带“病"运行.凡技术状况、等级
不达标、不符合安全要求的车辆、设备，一律禁止投入承远、应提前
制定更新计划、逐步淘汰分期到位，保证和不断提升良好的车况结构.
（1）驾驶员应根据《车辆使用说明书》，《驾驶员安全操作规程》
正确使用车辆.驾驶员使用新购车辆时，须根据《车辆使用说明书》
规定进行走合保养.
（2)驾驶员必须对车辆进行日常维护,并按国家规定进行二级维护、季保与年检。
（3）当车辆发生故障或技术状况不良时,应对车辆进行修理，
防止车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因,经主
管人员同意进指定维修站修理。
（4）当新购车辆或车辆保险期到期时,车辆必须按规定投保车
辆各项险种。
2、为全面掌握车辆在使用周期中的安全管理,建立反映车辆全
貌的一车一档。主要材料应包括：
(1）新车始于登记的全部原始凭证
(2）投入使用后取得的各项承运资质资料
(3）各项强制险、及应投保险种的凭证
（4）专用车辆安全技术检测的确认资料
3、企业营运车辆停放必须按照本公司停放要求，到指定停车场（库）停放，并落实专人负责管理。车辆回场停放时应按照规定的位置停放,特殊情况下确需在外停放的，由驾驶员或其他人员向公司安全员汇报同意后，方可进行，但必须确保安全。
4、企业车辆报停与报废必须按照公司规定进行.暂不适用、无法修复或待报废的车辆，由公司安全员或车主向公司安全管理领导小组报告，并由公司安全管理机构负责向公安、运管部门办理申请和报停手续。企业所有车辆报废，应由安全管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后，报经公司负责人，批准后报废.
（三）行车事故统计和报告制度
1、事故统计和报告由公司安全信息报告员负责，安全信息报告
员由公司安全管理员兼任。
2、安全信息报告员的主要职责：
(1）负责事故的登记、报告，做好事故记录.在第一时间报告
应当立即上报的事故。
（2）负责事故的统计分析。
（3)撰写重特大事故专题报告书。
3、安全信息报告员的通讯必须保持24小时畅通,公司在通讯费
上给予适当补助。
4、行车事故统计
（1)行车事故统计分为,轻微事故、一般事故、重大事故和特
大事故四个等级.
轻微事故是指一次事故造成轻伤1-2人；或现场车、物（含牲畜
伤亡，下同），损失折款1，000元以下的事故（当事故涉及多方时，
包括多方车物损失,下同）。
    一般事故是指一次事故造成重伤1-2人;或轻伤3人及以上；
现场车、物损失折款1，000元至30,000元以下的事故.    重大事故是指一次事故造成死亡1—2人；或重伤3—10人；或现
场车、物损失折款30，000元至60，000元以下的事故。    特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重伤11人及以
上；或死亡1人，同时重伤8人及其以上；或死亡2人，同时重伤5
人及以上；或车、物损失折款60,000元以上的事故。    （2）行车事故类别分为，翻车、坠车、碰撞、刮擦、运行伤害、
爆炸、失火等。    (3）行车事故应负责任为，全部、主要、同等和次要责任。
（4）行车事故统计，使用《浙江省道路运输行业责任行车事故
(年、季、月)表》，并按行业管理部门的要求及时上报.
     5、 行车事故报告
(1）凡死亡1人以上，或者重伤3人以上，或其他性质严重、
影响较大的事故，由安全信息报告员以最快的速度以电话或传真的方
式上报,并随时续报事故救援处理等情况。    （2）事故报告程序：发生行车事故后，司乘（押运）人员应立
即采取措施抢救伤员，同时,迅速向事故发生地的公安交警部门(或
110）和单位安全信息报告员报告。安全信息报告员应立即向区运管
处和安监局报告.
（3）报告时限
发生一次死亡（失踪)3人及以上的事故、或死伤人数之和在10
人及以上、或涉及外籍人员（包括港、澳、台)死亡、或造成直接经
济损失100万元以上、或发生危险化学品(包括剧毒、放射、爆炸品
等)运输翻车、泄漏等、或事故虽未达到前述标准，但已造成较大影
响或易引发其他事端的，或其他需及时上报的重要情况,在接到事故
报告开始,须在1小时内报告到区运管处.
发生其他重大事故后，自接到事故报告开始，须在4小时内报告
到区运管处。
（4）事故报告使用交通部《道路运输行业行车事故快报》格式，报告的具体内容：    事故发生的时间（年、月、日、时)、天气情况；车辆牌号、车
型、核定人（吨)数、实载人（吨）数，或危险化学品品名；事故发
生的地点、道路类别(高速、国道、省道、县乡道）、运行线路、线路
类别、始发站(地）、车站等级；发生事故的车辆单位（全称)、公
司资质等级；驾驶员（押运员)姓名、从业资格类别及证号;人员伤
亡、失踪人数、初步估算直接经济损失情况；事故概况；事故原因、
责任分析的初步判断；已采取的抢险、救助情况;报告人姓名、联系
电话、报告日期;单位盖章.
（5）重特大调查处理完毕后，要将事故材料妥善存档。在公安
交警部门作出事故责任认定后,5日内填报《重特大事故整改情况报
告书》，上报区运管处。
（四)安全会议制度
1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次
安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧
急会议，研究、分析、制定措施。
2、安全会议内容主要包括：
(1)宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和
文件指示。
(2）总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，
针对公司行车安全工作实际情况,提出具体要求与防范措施.
（3)布置有关安全生产工作。
3、安全例会建立会议记录。
(五）安全活动制度
1、采取不同形式,组织驾驶员“安全活动日”学习,开展“安
全竞赛”等活动。
2、“安全活动日"以车辆单位或安全组为单位，每周组织活动1
次，时问不得少于2 小时。驾驶员参加安全活动每月不得少于2 次,
并实行到会签名制度，不准代签名。因任务出车的驾驶员回转后应及
时补课.无正常原因不参加安全学习，采取驾驶员替班轮换或强制停
班停驶的方法参加安全活动学习。
3、“安全活动日”主要内容包括：
传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料；学习有关业
务知识，交流行车安全经验；行车事故分析、寻找原因、吸取教训，
加强防范；针对行车安全中出现的问题，提出改进措施。
4、“安全活动日”建立活动记录。
5、安全竞赛活动应力求结合实际，讲究实效，有始有终.
（六）行车安全宣传和培训教育制度
1、行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(GPS )、横幅
标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持。主要采取的方式
有:
（1)常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同
交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢地进行.
（2）重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全
宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中,结合实际
进行重点宣传。
（3)突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问
题，配合突发性整顿、管理开展宣
2、岗前培训教育
(1）对驾驶人员进行有关安全知识培训，掌握货物运输的安全
知识，并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得
上岗资格，方可上岗作业.
（2）岗前培训教育的主要内容：
国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安
全规章制度;劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动
安全卫生基本知识；劳动防护和职业病预防基本知识；个人防护用品、
防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生
产特点，公司规章制度以及安全注意事项;事故案例及预防措施,应
急设施与设备操作使用的基本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、
岗位责任制、岗位安全技术规程等。
3、日常培训教育
（1）加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训,
全面提高从业人员的业务水平。
(2）日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合
的方式。
(3）日常培训教育的主要内容:
国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安
全规章制度；劳动安全卫生的法律、法规,劳动安全卫生技术和劳动
安全卫生基本知识;劳动防护和职业病预防基本知识；个人防护用品、
防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生
产特点,公司规章制度以及安全注意事项；事故案例及预防措施，应
急设施与设备操作使用的基本知识;岗位生产任务、特点、操作规程、
岗位责任制、岗位安全技术规程等.
(七）安全目标管理和考核制度
1、公司每年度根据上级部门下达的安全考核指标，结合本公司
实际情况层层签订安全目标责任书,责任书签订率要求达100％。
2、公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核，实行
安全生产奖惩制和安全生产“一标否决"制.
3、公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励．
4、安全目标、考核内容、方法详见各类《安全目标责任书》（见
附件）.
（八)安全生产奖惩制度
1、奖励:
凡具有下列情况之一者，按其功绩大小,分别给予表扬或奖励:
(1）对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著
成绩的.其中驾驶员岗位设月度安全奖，当月无违章记录、无责任事
故的驾驶员奖400元正，有违章记录和责任事故的视情减扣安全奖。
(2)由于认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、
积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏
以及有其它显著成绩者.
(3）为保证安全生产，积极提出合理化建议,经有关部门审查，
确有很大价值，列为安