职业健康检查培训制度.doc

米易县人民医院攀枝花市中心医院米易分院职业健康检查人员培训制度为进一步加强体检中心的基础管理，提高体检中心人员的职业健康检查的理论和技术水平，促进体检中心服务质量的提高,根据本院实际情况制定体检中心培训制度:职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育. 一、思想教育:思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。 思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育,提高中心人员的政策水平，正确理解职业健康安全方针，严肃认真地执行职业健康检查相关的法律、法规,做到不违规检查。 劳动纪律教育主要是职工懂得严格遵守劳动纪律对实现职业健康检查的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性. 二、职业健康检查业务知识培训 职业健康检查是为了及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害，根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康体检称为职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和发生职业病危害事故时的应急健康检查。职业健康检查实际意义就是看你有没有职业病或者不适合从事哪些工作。体检中心有计划合理安排职业健康检查医师到省、市级参加相关的培训，体检中心每年至少组织一次所有参加健康检查医务人员对职业健康检查法律、法规与国家职业病卫生标准的学习，包括基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识等。以上培训制度可根据实际工作开展逐渐修订完善。二0一一年十月十六日