练员岗位职责.doc

教练员岗位职责一、有献身体育事业的决心和责任感。二、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培养，系统训练，积极提高的训练原则.三、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。四、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋,严禁穿便衣和便鞋上训练课.五、与时俱进,开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特殊情况不得更改训练计划。六、每次训练课前,教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的和要求，课后做好训练小结。七、教练员训练前不准喝酒,训练时间不准会客，不准擅自离开训练场地。八、教练员每周要批改一次队员训练日记并写出评语。九、教练员要认真钻研业务，不断探索，更新知识,改变重经验轻科学的狭隘训练方法，不断改进训练方法、手段，提高训练质量。十、教练员训练时间要认真辅导，严禁在工作时间教练员聚在一起聊天闲谈。 十一、教练员要不断提高自身修养，以身作则，言传身教，在训练、学习生活等方面做运动员的表率。向班主任了解本队队员表现情况,及时发现问题，解决问题。十二、教练员要严格执行学校考勤等各项规章制度。十三、教练员要关心学生的文化学习，教育学生好好学习,认真听讲遵守课堂纪律，并定期了解队员的学习和课堂表现。篇二:全员岗位职责销售部经理岗位职责岗位名称：销售部经理直接上级：营销中心总经理直接下级:客服主管 大厅主管 物流主管 信息分析所属部门：销售部岗位概要:在中心总经理领导下全面负责所辖品牌的销售、回款，货品收发，信息分析工作岗位职责：1、 制定中心年、季、月销售目标；2、 制定中心年、季、月回款目标；3、 制定部门月、季、年度工作计划；4、 负责订货工作;5、 负责新品开发工作；6、 负责新客户配货可行性分析、销售计划制定、信誉度分析及配货工作；7、 负责客户沟通工作；8、 负责客户补货工作;9、 负责中心补单工作；10、 负责客户回款工作；11、 负责客户促销方案事宜；12、 负责产品畅、平、滞销等信息收集、分析工作，并反馈相关部门；13、 负责产品信息分析工作，并负责将分析结果运用到相关工作中；14、 负责滞销、库存货品信息收集及可行性处理工作；15、 各片区销售、回款汇总,总结工作;16、 制定本部门客户拜访计划，定期拜访客户;17、 负责部门员工的工作指导、积极性调动工作;18、 负责部门员工的考核、管理、培训工作；19、 完成上级领导交办的其他工作。任职资格：年龄：25岁以上学历：经济类相关专业大专以上经验：五年以上的销售从业经历，三年以上的管理工作经历个性：细心、责任心强、沟通能力、语言表达能力 、管理能力晋升方向：销售总监大厅主管岗位职责岗位名称：大厅主管直接上级：销售部经理直接下级：打单员 大厅导购员所属部门:销售部职位概要：在销售部经理领导下全面负责展厅各项事宜岗位职责：1、负责来客接待及货品介绍工作；2、负责收款工作；3、负责大厅零售工作；4、负责各种销售单据的准确打印工作；5、负责大厅安全、卫生工作；6、负责下属工作指导、积极性调动工作;7、负责部门员工的考核、管理、培训工作；任职资格：年龄：23岁以上学历：中专或同等学历以上经验：相关工作经历两年以上个性：细心、责任心强、沟通能力、语言表达能力、管理能力晋升方向：销售部经理打单员岗位职责岗位名称：打单员直接上级：大厅主管直接下级：所属部门：销售部职位概要：在大厅主管领导下做好销售单、退货单、收款单等单据的录入、打印工作岗位职责:1、 确保接收到库房的出库单内容规范、完整；2、 准确无误录入单据;3、 准确无误打印单据；4、 配合大厅主管做好展厅卫生、安全工作；5、 完成领导交办的其他工作。任职资格：年龄：1840岁学历：高中或同等学历以上经验：相关工作经历一年以上个性：细心、责任心强晋升方向：厅主管大厅导购员岗位职责岗位名称：大厅导购直接上级：大厅主管直接下级：所属部门：销售部职位概要:在大厅主管领导下负责区域展厅货品出样，来客接待、下单及展厅卫生工作岗位职责：1、 来客接待工作;2、 给客户进行产品推荐工作；4、 零售工作;5、 确保货品及展厅干净、整洁；6、 配合大厅主管做好展厅安全维护工作；7、 完成领导交办的其他工作。任职资格:年龄：18-35岁学历：初中以上学历经验：相关工作经历一年以上个性：细心、责任心强、沟通能力、语言表达能力晋升方向：厅主管客服主管岗位职责岗位名称：客服主管直接下级:销售内勤所属部门：销售部职位概要：在销售部经理领导下全面负责所辖区域客户配货、补货、发货，促销及回款工作岗位职责：1、负责服务区域新客户配货可行性分析建议，并根据最终确认的可行性报告安排配货、发货；2、负责服务区域客户沟通工作；3、负责服务区域客户补货、发货工作;4、负责服务区域客户新品推荐工作；5、负责服务区域客户到货确认工作；6、负责服务区域客户回款及收款单回寄确认工作；7、负责服务区域客户促销活动的相关事宜；8、做好客户售后服务工作;9、客户资料保存工作;10、完成负责区域销售任务目标，并形成销售总结报告上报；11、制定所辖品牌销售计划，并努力完成计划目标；12、定期拜访客户；13、负责所辖员工的工作指导、积极性调动工作;14、负责所辖员工的考核、管理、培训工作；15、完成领导交办的其他工作。任职资格：年龄：23岁以上学历:销售类相关专业大专以上经验:三年以上销售工作经历,一年以上品牌管理工作经历个性:细心、责任心强、沟通能力、语言表达能力、管理能力晋升方向：销售部经理销售内勤岗位职责岗位名称：销售内勤直接上级： 客服主管直接下级：所属部门：销售部岗位概要：协助客服主管做好所辖区域客户配货、发货、补货,促销及回款工作岗位职责:1、 根据客服主管的安排，做好客户新品介绍工作；2、 根据客服主管的安排，做好客户补单审核、补货工作；3、 根据客服主管的安排，努力完成销售目标;4、 根据客服主管的安排，做好客户促销活动介绍及督促实施工作；5、 根据客服主管的安排，结合客户信誉额度情况，努力完成客户回款工作；6、 完成领导交办的其他工作。任职资格:年龄：岁以上学历：中专以上经验：一年以上销售工作经历个性：责任心强、沟通能力、语言表达能力晋升方面：客服主管二级督导岗位职责岗位名称：督导直接下级：所属部门：销售部岗位概要：在销售部经理领导下做好客户开业指导、业绩提升指导工作岗位职责：1、 帮助客户进行新员工的招聘、培训工作；2、 对客户开业进行指导工作;3、 对客户进行陈列技巧指导；4、 对客户店面提升提出有效意见;5、 对客户营业员进行提升培训;6、 协助客户进行促销活动，提高客户销售额；7、 协助零售管理中心做好直营店铺绩效评核工作;8、 定期拜访客户；9、 完成领导交办的其他工作。任职资格:年龄:23岁以上学历：经济、管理、营销等相关专业大专以上经验:具有相关行业市场开拓从业经历 ，一年以上培训工作经历。 个性：责任心强、沟通能力、语言表达能力晋升方向:市场部经理信息分析员岗位职责岗位名称:信息分析员直接上级：销售部经理直接下级：所属部门:销售部职位概要：在销售部经理领导下负责客户销售数据信息分析,运用分析结果指导销售岗位职责：1、 录入客户销售单、公司销售单及退货单;2、 客户销售进销存报表,畅、平、滞销报表；3、 与销售部随时沟通客户销售情况；4、 按时上报客户的销售金额、成本、毛利及毛利率报表，颜色尺码分析表。5、 按时上报客户的货品销售月总,月末货品排名，库存款式占比、库存颜色尺码占比；6、 完成领导交办的其他工作。任职资格：年龄：20岁以上学历：大专以上学历，计算机相关专业经验：一年以上信息分析经历个性：责任心强、沟通能力、分析能力晋升方向：信息主管物流主管岗位职责岗位名称：物流主管直接上级：销售部经理直接下级：配货员 开票员所属部门：销售部职位概要：在销售部经理领导下负责货品收发、库房安全、卫生工作岗位职责：1、负责验货、收货工作；3、负责盘点工作;4、负责配货工作；5、负责出货、发货工作；6、负责库房货品合理摆放工作；7、配合销售部做好调换货、退残工作;8、负责所辖员工工作指导、积极性调动工作;9、负责所辖员工的考核、管理、培训工作;10、完成领导交办的其他工作。任职资格：年龄：20-50岁学历：高中以上经验：一年以上库房管理工作经历个性：细心 吃苦 责任心强晋升方向:商品主管配货员工作职责岗位名称:配货员直接上级：库房主管直接下级：所属部门：销售部岗位概要：在库房主管领导下安排准确、快捷收发货品岗位职责:1、 根据上级安排验货，收货 ；2、 根据上级安排做好商品分类入库工作；3、 根据上级安排做好盘点工作;4、 负责配货工作；5、 负责出库、发货工作；6、 协助上级保证库存商品的合理摆放;7、 完成上级领导交办的其他工作.任职资格：年龄：1845岁学历：初中以上经验：个性：细心 吃苦 责任心强晋升方向：库房主管开票员岗位职责岗位名称:开票员直接上级:库房主管直接下级：所属部门:销售部岗位概要：在库房主管领导下办理货品出、入库及验货工作岗位职责：1、配合配货员办理入库工作，并负责填写入库单，做到帐实相符；2、配合配货员进行盘点工作 ，并负责盘点汇总，与财务及时对帐，做到帐实相符；3、负责填写出库单，并根据出库单验货，做到出库时帐实相符；4、出、入库商品明细统计、汇总，上报；5、完成上级交办的其他工作。篇三:练习场员工岗位职责练习场员工岗位职责1. 提前十分钟到岗,做好交接工作，上班前整理好仪容仪表。2. 清扫练习场各个区域卫生，要保持卫生区域的清洁.大约半小时 检查一次,每位员工应定好自己的岗位不得擅自离岗.3. 员工面带微笑迎接来场每一位客人，礼貌语言要跟上.(如早上好中午好)4盯台人员负责迎接客人,给客人加球和服务客人。有义务保持其卫生区域的干净以及询问客人有没有其他需要(如。酒水.食品等）做到服务到位。5.服务人员接待客人须做好消费登记,登记时要求字迹清晰整齐，不得涂改.6。练习果岭上不得有穿高跟鞋,拖鞋,皮鞋以及切杆现象.7.客人消费完后，须将消费单交至收银，及时帮客人收杆，擦杆并清点球杆，在确认球杆以及无遗留物品时,带领客人到收银处结帐，并把球包送到客人车上，如是存包须做好存包登记要求客人签字确认.8。客人使用完租杆时，将租杆擦干净并检查完好无损后将其放至指定的地点,做好明细登记。9。客人走后,将台面清理干净（如烟灰缸,水杯，毛巾清洗。垃圾清理,以及地面卫生和打位垫,球包架，分隔栏,tee的摆放整齐)保持待客状态。10。未经过允许，任何人不得将练习场的物品带离练习场以及外借。11.晚下班之前将球全部收回并做好登记，关闭灯光，锁好门窗,电瓶车充电，以及所有物品收回,清点酒水与保安做好交接工作.篇四:教练员岗位职责教练员岗位职责一、 必须按训练规程认真执行教学大纲按总教练编制的教案落实单车训练计划.二、严格按教学顺序教学落实训练内容的训练时间。三、每天训练前强化对学员“一分钟安全教育”向学员明确训 练内容、顺序、注意事项并向学员指定安全待训区域待训。四 坚守工作岗位不得擅自离职守。并如实填写教学日志及培训记录严格遵守作息时间。五 坚持以人为本以德教学因人施教树立良好的个人形象和学校整体形象。努力学习钻研教学理论和教学知识提高自 己的执教水平。