生产部岗位职能职责及权益说明书.doc

生产部岗位职能职责及权益说明书生产部工作职能1、根据总经理下达的生产计划编制具体的生产作业计划。2、合理确定生产节拍，使生产工作有序进行.3、时刻掌握生产进度，做好生产各工序间的平衡，避免人力资源的浪费，提高生产效率。4、合理使用设备，提高设备的使用率。5、按照技术工艺流程编写生产各工序作业指导书。6、对生产车间人员的调度及公休的审核。7、在保证产品质量的前提下，最大限度利用各种物资，避免各种不必要的浪费，降低产品单位物耗。8、搞好安全生产工作。9、按照6S标准搞好相关工作。一、岗位：生产部经理所属部门：生产部直接上级：总经理间接上级：直接下属：车间班组长岗位性质：在总经理的领导下，结合相关部门开展生产管理工作，参与公司编制企业发展规划,承担公司生产管理的实施。职业规划和晋升方向:在实践工作中不断学习和武装自己，以至提高自身的各种工作技能和业务水平，成为一个多元化管理者。职责范围:生产部经理岗位职责1、根据总经理下达的年度生产计划组织编制具体的“生产作业计划书”。2、合理确定生产节拍，使生产工作有序进行。3、时刻掌握生产进度，做好生产各工序间的平衡,避免人力资源的浪费.提高生产效率。4、合理使用设备，提高设备的使用率。5、按照技术工艺流程组织编写生产各工序作业指导书。6、负责对生产车间人员的调度及公休的审核。7、抓好车间生产过程汇总的物流管理,节约用了降低物耗。8、负责抓好安全生产工作。9、按照6S标准搞好相关工作。10、完成总经理交办的其他工作任务。岗位权力：人事权： 对下级有考核评价权，对部门下属有权限范围内的奖惩权财务权： 权责范围内的财权业务权： 生产指挥权；生产质量规范执行监督权;生产工艺改进的决策权；对下级工作有检查督导权任职资格:学历：中专及以上学历专业：涂料制造业及相关专业经验：具有生产管理经验技能：具备涂料制造及企业管理知识，熟悉生产流程，具有较高的威信和号召力，具有培训下属的能力;较强的组织、协调、沟通、管理能力，具有良好的职业道德;对工作积极热情、认真负责.爱岗、敬业，廉洁奉公，具有团队协作、个人奉献精神。兹收到岗位职责标准，并明确了岗位职责,本人保证按职责、制度尽职执行岗位人签名：二、岗位：车间班组长所属部门：生产部直接上级：生产部经理间接上级: 技术部经理直接下属： 操作工岗位性质：在生产部经理的领导下，结合相关部门开展生产管理工作，承担公司生产管理过程实施.职业规划和晋升方向：在实践工作中不断学习和武装自己，以至提高自身的各种工作技能和业务水平，成为一个多元化管理者：釆购、业务、仓管、项目技术员、技术售后服务员、职责范围:1、根据本班组生产作业计划书，组织实施生产作业，确保生产计划的完成。2、合理调配本班组生产员工作业。调节本班组各工序之间平衡衔接,避免人力资源的浪费，提高生产效率。3、指挥、监督操作工严格按工艺、技术要求和作业程序规定进行工作。4、合理使用设备，搞好设备的保养，提高设备利用率。5、厉行节约降低物耗,按照产品目标成本，搞好本车间的产品成本控制。6、按照生产作业标准组织、实施生产作业，保证产品质量。7、结合车间实际，按5S要求搞好相关工作.8、指挥、监督车间人员严格按照安全生产规程作业，杜绝安全事故发生。9、安排、指导、检查下属的日常工作，对生产过程中发生的各种问题进行及时处理。10、积极完成上级领导安排的其他工作。岗位权力：人事权： 对下级有考核评价权，对部门下属有权限范围内的奖惩权财务权： 权责范围内的财权业务权： 生产指挥权;生产质量规范执行监督权；生产工艺改进的建议权;对下级工作有检查督导权任职资格：专业：制造及相关专业经验：一年以上的涂料生产经验技能：具备涂料制造及管理知识,熟悉生产流程，具有较高的威信和号召力。吃苦耐劳、较强的组织、协调、沟通、管理能力，具有良好的职业道德;对工作积极热情、认真负责。爱岗、敬业，廉洁奉公，具有团队协作、个人奉献精神。兹收到岗位职责标准，并明确了岗位职责，本人保证按职责、制度尽职执行岗位人签名：三、岗位:操作工所属部门：生产部直接上级:班组长间接上级：生产部经理、技术部经理岗位性质：在车间班组长的领导下,结合本岗位情开展生产，承担生产过程责任。职业规划和晋升方向：在实践工作中不断学习和武装自己，以至提高自身的各种工作技能和业务水平，成为一个多元化管理者:班组长、技术售后服务员操作工岗位职责1、严格按照操作规程、安全规程、检修规程等进行操作和工作，搞好安全生产。2、认真检验、维护、保养好使用的设备,防止设备事故，提高生产安全率3、服从班组长的安排，认真完成班组长下达的工作任务.4、节约原材料、节约用水、电、气5、认真做好生产原始记录。不弄虚作假，紧急任务能加班加点服从安排。6、认真做好交、接班工作,搞好岗位和设备的清洁卫生7、认真做好岗位和岗位之间的联系协调工作8、不擅离职守,不串岗位,不乱操作其他岗位的设备9、确保产品质量，发现问题及时汇报处理10、积极完成领导安排的其他工作任职资格：学历：高中以上学历吃苦耐劳、工作责任心强，具备团队合作精神。敬业爱岗，廉洁奉公,遵守劳动纪律，具有个人奉献精神.品检管理职责：1、负责抓好公司整个生产过程的质量控制。2、充分发挥质量检验对产品质量的保证,确保产品出厂能达到质量标准要求。3、严格要求质检人员做好原材料入厂到成品出厂的全过程的进货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。4、参与新产品的试制和生产过程中的质量工作，参与新产品定型的质量评价工作,并提出结论性的意见。5、负责组织质量检验原始数据的整理分析工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产部部长反馈生产中出现的问题。6、加强对检测仪器及设施的管理和保养,使其能保持良好性能，保证检测数据的准确可靠。7、负责培训检验人员,不断采纳新的科学检测手段,努力提高质检人员业务水平。8、负责公司有关质量检验的其他工作,组织进行产品的例行检验和试验，鉴定产品质量的试验.9、定期检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各班组质量检验责任的报告情况。10、负责抓好产品质量档案工作,衔接上级质检部门的质量审检工作。11、完成总经理交办的其他工作任务。岗位权力：人事权： 对下级有考核评价权，对部门下属有权限范围内的奖惩权财务权: 权责范围内的财权业务权: 对下级工作有检查、督导权任职资格：学历: 大专及以上学历专业： 涂料制造业及相关专业经验： 三年以上的涂料生产经验技能： 具备涂料生产知识，熟悉涂料生产工艺流程，具有技术培训能力.能经常接受专业知识的培训,善于学习和自我提高，具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力，具有良好的职业道德;对工作积极热情、认真负责.爱岗、敬业，廉洁奉公,具有团队协作、个人奉献精神.兹收到岗位职责标准，并明确了岗位职责，本人保证按职责、制度尽职执行岗位人签名：三、岗位：仓储所属部门：生产部直接上级：生产部经理直接下级：搬运、操作工岗位性质:负责公司生产物资、原材料保管、配发，进出仓管理工作，并有为公司节俭,创造利润为目的的权力与责任，对所承担工作负全面责任。职业规划和晋升方向：在实践工作中不断学习和武装自己，以至提高自身的各种工作技能和业务水平，成为一个多元化管理者：部门经理.职责范围:1、对物资入库的质量与数量的控制管理,原材料按用途归类保管，釆用先进先出、后进后出的原则配发货。2、加强物资在库的安全管理，对特殊危险品加大管理力度，严防各种安全事故的发生。原材料到库按发票核对验收、入库，同时办理入库手续（开据入库单）。3、严格遵守领发料制度，不得因发错料错误造成公司的各种物资损失.原材料出库按生产部发料通知单出库，同时办理出库手续(开据出库单)。4、核对原材料库存量，对滞料、滞成品及有价值废品提出库存报告和处理建议。上报采购部门及时补充、处理。5、做好各库的库存盘点工作，做到帐物相符，产成品进仓按完工通知单验收入库，同时办理入库手续(开据入库单）.6、产成品出仓按商品调拨单(加盖出纳已核章)出库。同时办理出库手续(开据出库单)。7、月终及时对库存原材料、产成品、半成品进行盘点。做出盘点表，及归集当月原材料、产成品入库单、出库单,上报会计。8、负责提供各库的物资库存动态资料.任职资格：学历： 中专及以上学历专业： 仓储、化工及相关专业经验: 具有相关工作一年以上经验技能：熟练使用计算机及相关办公自动化设备，具备较强的语言表达能力和写作能力. 具备涂料生产管理知识,熟悉生产管理流程，能经常接受专业知识的培训，善于学习和自我提高，具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力，具有良好的职业道德；对工作积极热情、认真负责。爱岗、敬业，廉洁奉公，具有团队协作、个人奉献精神。兹收到岗位职责标准,并明确了岗位职责,本人保证按职责、制度尽职执行。岗位人签名：