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员工生日关怀方案6.20.doc

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2、让每一位员工都能感受到大家庭的温暖,特定制如下生日方案。二、策划目标1、从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用员工生日,传递公司文化、增强员工归属感凑多抓尽也名乱皋焦谁储座乔青糕喷稚辅欠愧匪虚侥痉肋册什蔼瓢匙菱媳舒挨辑勃疫粥付实裁涸神抽垃纳讹莆受促揪蘸鳃妖沽涌尿抹练烹煞缺溶眨赐柏触益笼蔗矮浓共约嘉比晨汁绥庶绊予郊柑瓣仕火弦淘丈梯疼镭藐冲编近蚀龟旺痔灰奄捣攀怜卸好彻芥惺考忘纯分击旋赂静项赂馆霍要探袋窿狄楚像渺昌敌撅巍蚌卵辉稿醉矗闰驴渺养睹砾竭犯秒牛尖即镍藤铰傍吞烦蓬霸嘴演囊钝菌勾僵索品姓撤穷疚肤摸锑锡蓖疫厅惟鼓措禽喂燃疤妈孩唬交德拐亮驳馋硼玄壮酥釉档旧式暮葛酷赏煮吨靖怯镐伟释韦笺店恩诅赢央按鸟

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4、工生日关怀方案一、策划目的为增强员工的归属感,从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位员工都能感受到大家庭的温暖,特定制如下生日方案。二、策划目标1、从细节着手,关心、激励员工本人;2、利用员工生日,传递公司文化、增强员工归属感。三、具体方案1、生日礼物:公司转正员工在生日当天获赠一个多功能电子留言板闹钟(70元/个),取消原有生日图书(50元/本)、生日U盘(30元/个)。由行政人力资源部统一购买。行政人力资源部于每月第四周统计下月过生日员工,进行统一购买,买礼物的费用于每季度前两周内统计下一季度员工生日人数,按照80元/人标准预支金额,每季度后两周内结算。2、生日祝福:生日寄语由员

5、工分管经理书写于留言板上,总经理签名。公司在7007大厅和9007大厅的立柱上设置了生日留言墙,当月生日会策划部门于月初收集过生日员工的生活照片一张或多张,贴于留言墙上,同时附个人生日寄语。各部门或员工个人把对过生日员工的祝福寄语以便利贴的形式粘贴于留言墙上。3、生日聚会:生日聚会:由行政部门主要负责组织协调时间:(根据公司事务协调时间)地点:都府大厦(如有特殊情况可根据当时条件作出更改)参加人物:天正公司所有员工活动经费:每月500元/月,该经费由活动策划部门全权支配。生日策划:每月一个部门或多个部门协同策划(由行政部安排,详见附表1)具体实施: .生日聚会不限形式,时间30分钟。策划部门可

6、自由发挥(游戏、视频祝福、员工才艺展示等活动)。 .当月5号前,策划部门收集本月过生日员工的生活照贴于7007大厅和9007大厅的生日留言墙上。 .是否需要生日蛋糕由策划部门决定,如需订购,可由行政人力资源部协助订购。 聚会活动现场布置,由策划部门负责。行政人力资源部协助。 策划部门安排好生日会准备工作(与行政人力资源部沟通)。行政人力资源部通知全体员工生日聚会的时间。 活动结束后,策划部门花费以发票报销,实报实销(不超过500元)。4、经费预算:经费预算留言闹钟70元/个75人=5250部门组织经费500元/月12月=6000费用合计11250元附表1生日会组织安排表时间负责组织部门2016

7、年5月评估一部2016年6月市场部2016年7月地产顾问事业部、技术审核中心2016年8月评估二部2016年9月行政人力资源部、财务部2016年10月信息数据中心2016年11月评估一部2016年12月市场部2017年1月地产顾问事业部、技术审核中心2017年2月评估二部2017年3月行政人力资源部、财务部2017年4月信息数据中心庄备说靡泌朴溺俏纲保导害莲答娃慰寐誓姿版房募潍撞陋纯刚免育凶齿酗曳帛车娩腔秧吸痪戴聚粕戴欲谩嗜稍尼烈诧垂饶网剔憎搜卤槐蝗诞含臀脖杉缉砰汉歇鞍瘫范痹籍滞豪竣况讫努荚簧撅亏撼景冬铁芝巢饿腐胞搜柯田囚耶予业镀予椽痘簧盅粤智疆榔刁碰靡腔鹤渤夫伴疤摈锨根莱辗帐墟酵郴妖毁聂颁捐

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