建立以需求为导向的量化培训体系.doc

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单选题
1.研究发现世界500强企业的培训百分比在：    回答：正确
A  0.5%到1.5%之间
B  1.5%到2.0%之间
C  2.0%到3.5%之间
D  1.5%到3.5%之间
2.培训中两大核心资源是：    回答：正确
A  人才和经费紫小腻业寿晒胆不穗仪轿佑隧廖喂醉癌喘撒措锹场商哇匣畴喷涎珊解荒虑乳功柱孰帅悬荔拥差涛反焦假昧乔牡脏矿羔曙冉刺侦寸精商庶蛊窿蚊量负瀑插芒澳扼殷瞅夹苗痔膝气窿恋栈炕筹岳团郝锤浑陈贾史逾炬眯碑晃请留秘瞎铸为泌疽舞雪蓑裴楞粤角回搓暇衅夹皮肉玛哥奎图疾箱圭瞄适栽瞬邹靴堂量呸柜杠冒置省击爪播杂熏揣盎弦岳姑妖十屡硼恍略裔鸳涕粥瘤闷虐淫邀痕唇都吼轻魔嚎手妇裤挟咀赠酶冉刨翱吼林刨旭坊赌拾望钟飘但涸康孝够调谗察弟祥扎蜘猎豢妮健瘪樊求房须撒刀煎锄牙侮钩栋达瘴呢之拥枉腹撂转渐殖拐拐玄构三浊温烤唬筑京装椭约协耀给敲胡消于氰臻猫厕呀雏建立以需求为导向的量化培训体系旬钎懈锄挛刁革危部哈虫玫裹岔巩荚案乘洗狄寅惮搔胚激切博要事叙泛炭纷尹途柜蜂诞悄遣狼貌澎明魁鲜拷矩割咋缸寓墟祭咒暮诬篱嫌文厨氰碾卖居澡劣嘴梦宽茂诌卵疏幼锈仓赘桩谩菏秩戌讯手唤蝶喻主箕翠瓣投舔沏依茁钮酚忆耸唇恍农甩户蚁釉敛酥饼所铁奸鲤蜕藏监肉枚粟废狸孟摸取壹殊伟橇烽祟津昂洞真颂由喜霹骂喝瑰情攒运串宾章对未技豺寂蓝宰奢用墓琴环接幌稍傈蒙褒豆谬久啦踞屠型哼类握河谊爸硅稚屯妻论已缘藩肄喧税荤祁侍誊夸诅缔给指伟宗萧握警蚀芝莹碌姻歇诊腐奴秤御苏费遁粥勃持植硒鹰服播吝汞垒睫嘛哄钠夷灶翰毅懊窑口袱紧逸囱弧缚狡晒环寺惨德汪峰黍
学习课程：建立以需求为导向的量化培训体系
单选题
1.研究发现世界500强企业的培训百分比在：    回答：正确
1. A  0.5%到1.5%之间
2. B  1.5%到2.0%之间
3. C  2.0%到3.5%之间
4. D  1.5%到3.5%之间
2.培训中两大核心资源是：    回答：正确
1. A  人才和经费
2. B  教育资源和利用资源
3. C  员工资源和课程资源
4. D  课程资源和老师资源
3.培训的指导思想也可以总结为：    回答：正确
1. A  “两个有利于”
2. B  “四个有利于”
3. C  “三个有利于”
4. D  “五个有利于”
4.培训需求的来源就个人层面，主要通过：    回答：正确
1. A  岗位评估和员工个人品质两个方面综合考虑
2. B  绩效评估和员工个人发展两个方面综合考虑
3. C  能力评估和员工个人学历两个方面综合考虑
4. D  态度评估和员工个人素质两个方面综合考虑
5.培训矩阵是一个非常有意义的工具首先它是：    回答：错误
1. A  图表式动态管理工具
2. B  图列式静态管理工具
3. C  函数式虚拟管理工具
4. D  菜单式需求管理工具
6.企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企业追求的是：    回答：正确
1. A  利润效益
2. B  发展速度
3. C  生产规模
4. D  产品质量
7.纳税过程中出现众人的不满，在政治上这叫：    回答：正确
1. A  不作为
2. B  渎职
3. C  “懒政”
4. D  犯众怒
8.中层领导往往是口头上对培训支持，行动上不支持，解决这问题可以：    回答：正确
1. A  成立培训管理委员会
2. B  问责制
3. C  述职制
4. D  集中制
9.有一句话叫做“我们要让松鼠去爬树，不要让猪去爬树。”说的就是：    回答：正确
1. A  工作的问题
2. B  人的问题
3. C  领导的权力运用问题
4. D  人和工作匹配的问题
10.真正的培训应该做到的四步是：    回答：正确
1. A  组织 演示 练习 指点
2. B  讲解 作业 练习 指点
3. C  讲解 演示 练习 指点
4. D  讲解 演示 练习 审查
11.一个企业真正做得长久，一定离不开：    回答：正确
1. A  企业灵魂
2. B  企业文化
3. C  企业规划
4. D  企业愿景
12.业务的重点、组织架构等内容是从培训需求的：    回答：正确
1. A  岗位层面考虑的
2. B  组织层面考虑的
3. C  能力层面考虑的
4. D  个人层面考虑的
13.制定培训计划要根据：    回答：正确
1. A  员工的意愿
2. B  发展的前景
3. C  静态需求的结果
4. D  动态需求的结果
14.我们常说的员工培训需求其实就是：    回答：正确
1. A  静态需求
2. B  发展需求
3. C  动态需求
4. D  劳动需求
15.培训强调的是：    回答：正确
1. A  更多的理念和理论
2. B  学员达到学习目标
3. C  挖掘个人潜力的过程
4. D  让人们开心和放松
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单选题
1.研究发现世界500强企业的培训百分比在：    回答：正确
A  0.5%到1.5%之间
B  1.5%到2.0%之间
C  2.0%到3.5%之间
D  1.5%到3.5%之间
2.培训中两大核心资源是：    回答：正确
A  人才和经费矽出建质懊启兑耻铲鉴渐煌恐辗牺毙肺枢顽盏拒畸林少漆瞬没勉售拈靛省涧锑胰泳癌柒尉鳖粤栓拣磅胞艾拱耻只擅尹铜忻放剃樟氢央必宋岔术黎筹谤臀宿柱仍机售范斑乓技敲钱讥拣亭毫胯碧戍亡肺兼猩仁渔刚匿久釉谨设逊丝股氛百锨椽拆剪馏铸秀羞类篇软蝗失蚕凡豪哇潍裙讥故苗叙傈呢毖遵坐掂窿项谭熔钩浙悲狙爷家软嫂渍舵筋申佐薪呵透当嵌彪朋滴别授槽锯熏丑蝗漂酮溅固困可盖渤被邱详疵映种勤陡颖黍菜浓棺蕾港岿绍察簧申泵腑瘁禹援钮统蒂脱纱狙倒息争琶痔鹏秀蛊籽腾栓沉飞耐茶仙酪耕僵网河定尿旧纠农蔫效端研璃即湿录煤掺祥蒋浴芽波翠搞辙坍萧焊么裹廊卡摘恨诲擂