面试礼仪基本要求.doc

-范文最新推荐- 面试礼仪基本要求 1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。2、坐姿很有讲究当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散，没有精神)。3、保持眼神交流当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流，别忘了微笑。面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。4、选择正确穿着不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。5、不要花枝招展不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型;不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链;不要浓妆艳抹或喷太多的香水;不要穿着过短或是皮质的裙子。 面试的时候应该穿什么，往往成为大家较为头痛的一个问题。因为，当你推开门踏进面试办公室的那一刻，面试考官就已经针对你的穿着打扮对你进行了判断。从某种程度上来说，第一印象要比之后说了些什么更为重要。下面就由小编为女生面试着装的注意事项。一、女士西装与套裙1、女士服装以西装、套裙为宜。一般来说，套裙是女士面试着装首选。一套在正式场合穿着的套裙，应该由高档面料缝制，上衣和裙子要采用同一质地的面料。尽量选择质地较好、做工精细的职业套装。在款式选择方面，上衣要注重平整、挺括、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀;裙子要以窄裙为主，裙长要到膝或者过膝。所选套裙，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半。2、套裙颜色的选择主要以冷色为主，最佳颜色为黑色、藏青色、灰色。不能过于浓烈，同时也应避开大红、粉红、嫩绿等颜色，更不能选择闪亮面料的衣服。黑色、藏青色、灰色都可以使人显得优雅而稳重的色彩。3、不论年龄，一套得体的套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加适宜的小饰物，会使你显得优雅而自信，也会给面试考官留下良好的印象。而衣不合身则会造成反效果，所以每个人一定要明了自己体型的优点与缺点，量体裁衣，千万不要强撑。4、服装不要求一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，避免出现凌乱的线头和褶皱。衣服穿起来大方得体、精神焕发、干净整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。二、衬衫1、一般而言要根据所购买的套裙去选择与之相匹配的衬衫。也就是说，先购买外套再购买衬衣，或者一起搭配着试穿。衬衫的选择要显得大方、整洁，不宜选择领口有过多装饰或者花朵。在颜色选择上，衬衫以白色为主选，给人以干净、干练的感觉。2、衬衫的钮扣要一一系好，除最上端一粒钮扣按惯例允许不系外，其他钮扣均不能随意解开。3、衬衫的下摆必须掖入裙腰之内，不能任其悬垂于外，或是将其在腰间打结。4、内衣颜色不能外泄，且需与衬衫颜色和谐统一。三、袜子穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为主选，不可光腿。所选丝袜不可带有图案、花纹，袜子一定要大小相宜，拉的不平展导致出现褶皱或者是歪斜的丝袜缝都会给人很邋遢的感觉。可随身携带一双备用的丝袜，以防袜子拉丝或跳丝。四、鞋面试所穿的鞋以中跟黑色牛皮鞋为宜，所选鞋子要前不漏脚尖，后不漏脚跟。鞋头不能过尖，鞋面避免有过多花哨装饰。鞋跟不能太高，鞋跟过高会显得步态不稳，也易给人造成压迫感。中跟皮鞋更显坚定从容，更具有专业、职业的气质。另外，鞋跟也可不需加掌，以免走路发出过响声。五、发型首先，不管长发还是短发，一定要洗得干净、梳的整齐，增添青春活力。发型可以根据服装来选择正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形。发型可以随意，但切记，不要夸张、怪异，特别是头发的颜色，建议原黑色。要符合自己的年龄、服装、场合、及所应聘岗位，头发上不建议使用任务饰品。刘海需要重点注意，刘海不能过长，遮挡视线也显得幼稚。六、妆容面试时，可以适当地化点淡妆，会显得更加靓丽。唇膏颜色不可以过深，也不可以过亮。尽量不要使用眼影，更不能浓妆艳抹。在眉毛的处理上应该遵循一个原则，那就是不能夸张，不能显得轻佻、浮躁。可以适当的修理一下，但不建议采用纹眉的方式，已经纹眉的考生可以使用眉笔修饰得自然一些。肌肤良好的女性考生，只要准备腮红、睫毛膏(备选)及唇膏即可，肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。总体要求要符合自己的形象与身份，端庄干练的同时也能体现青春美最好。七、配饰及香水现在是一个追求和协美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现气质和神韵。但应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物。否则，容易分散面试考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。建议对于饰品搭配不了解又想佩戴饰品的女性考生，最好的方法就是一条简洁、朴质的项链。但是不能采用黄金、珍珠等过份奢侈及显眼的项链。戒指只可以佩戴婚戒，但如果婚戒太过显眼，那建议放在家里。我们建议如果不会搭配的话，最好不要佩戴任何的饰品，以免适得其反。可以适当的选用淡淡清香的香水或者不用香水，但应避免使用浓烈或者味道怪异的香水。 面对日趋完善的人才市场，拥有一技之长的求职者们都摩拳擦掌，想要在竞争激烈的人才市场脱颖而出，仅仅依靠一张文凭或是几张简历是很难做到的，对于一些没有经验的求职者来说更是如此，应届毕业生离开校园后，大都反映求职难。其实求职并不算难，可能你的某些举动犯了面试禁忌，下面给大家介绍面试的时候，职场新人三大禁忌：禁忌一：夸夸其谈，锋芒毕露。相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则，在与用人单位面谈时要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。夸大其实与不恰当的锋芒毕露只会使旁听者徒增反感，反而暴露了性格中的弱点。具体而言，在应聘国有企业、民营企业时，谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代、西化的单位，可大胆表现，灵活随意。这与国企和外企在理念及管理方式上的本质差异相关。禁忌二：拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对较大，他们真心希望大浪淘沙，始见真金，但在固定的时间内，也想尽量有更多的筛选余地。言谈吞吞吐吐，拖沓冗长，会使用人单位有浪费时间且做事不干脆利落之感，尤其是外资企业很注重个人的社交和沟通能力。作为求职者，应尽可能选择简单明了的词句去完整表达自己的意图。禁忌三：频繁跳槽，自我炫耀。虽然大多数单位要求应聘者有相关的工作经验，但同时与之相矛盾的是，很多领导又忌讳跳槽很频繁的人，即使不从一而终，也应安于本职工作，老是这山望着那山高的人，不肯埋头工作以求进取，只是单纯要求回报，必然被用人单位所唾弃。因此，对工作经历在短时间内频繁更新的求职者而言，切忌把自己跳槽的经历作为一种炫耀的资本。 5 / 6