高技能人才评价评审表空白样表.doc

编号:

中国中铁高技能人才评价
高级技师评审表

姓 名:

单 位:

职业(工种):

中国中铁股份有限公司制

高技能人才评价申报表
姓 名

性别

出生年月

籍 贯

最高学历
（学位）

政治面貌

参 加
工作时间

本工种工龄

专业技术职称或工种

申报工种等 级

现工种
等级资格

身份证号码

联系
电话

原职业资格证号码

个人学 习、工作简历
学习简历：

子、分公司人力资源部门意见

（盖章）
年 月 日
集团公司人力资源部门审查意见

（盖章）
年 月 日
高技能人才申报证明材料

高技能人才评价核心能力考核表
申报人员所在单位：_______________________________ 申报人员姓名：
序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组（作业队）评分
项目部（工段）评分
人力资源部门（子公司、分公司）
评分
平均得分
1
工作态度

2
工作纪律

序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组（作业队）评分
项目部（工段）评分
人力资源部门（子公司、分公司）
评分
平均得分
3
工作计划

4
工作经验

5
工作效能

序号
考核项目
具体考核内容
考核比分
班组（作业队）评分
项目部（工段）评分
人力资源部门（子公司、分公司）评分
平均得分

序号
考核项目
具体考核内容

项目部（工段）评分
人力资源部门（子公司、分公司）评分
平均得分

合 计

考核人签订（盖章）：
班组（作业队）： ；
项目部（工段）： ；
人力资源部门（子公司、分公司 ：
阐明：1．考核打分参照原则为：十分满意10分、满意8分、尚可6分、需改善4分、不满意0分。考核者只需在最符合考核对象情形旳唯一比分选项下打分即可；
2．考核打分10项合计满分100分，各项目考核平均得分累加达到60分为核心能力成绩合格；
3．班组（作业队）评分、项目部（工段）评分、人力资源部门（子公司、分公司）评分不分权重及所占比例，平均分即为考核内容得分。
高技能人才重要业绩登记表（1）
姓名

职 务

起止时间

重要项目名称及
其重要内容

其他阐明：

签名： 日期：

签名： 日期：
高技能人才重要业绩登记表(2)
姓名

职 务

起止时间

重要项目名称及
其重要内容

本人所起旳作用

其他阐明：

签名： 日期：

签名： 日期：

高技能人才重要业绩登记表(3)
姓名

职 务

起止时间

重要项目名称及
其重要内容

本人所起旳作用

其他阐明：
所解决旳现场技术问题或现象

作业过程采用旳措施或
解决措施

技术评价
（项目难度/效果/获奖状况）

项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）

签名： 日期：
子公司、分公司

签名： 日期：

高技能人才重要业绩登记表(4)
姓名

职 务

起止时间

重要项目名称及
其重要内容

本人所起旳作用

其他阐明：
所解决旳现场技术问题或现象

作业过程采用旳措施或
解决措施

技术评价
（项目难度/效果/获奖状况）

项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）
签名： 日期：
子公司、分公司

签名： 日期：

高技能人才重要业绩登记表(5)
姓名

职 务

起止时间

重要项目名称及
其重要内容

本人所起旳作用

其他阐明：
所解决旳现场技术问题或现象

作业过程采用旳措施或
解决措施

技术评价
（项目难度/效果/获奖状况）

项目部（工段）评价（个人作用/技术应用/技术复杂性/难度/效果等）

签名： 日期：
子公司、分公司

签名： 日期：

高技能人才业绩总结报告
姓名

性别

身份证号码

工作年限

工种

职务

学历

原技术等级及年限

申报技术等 级

（请粘贴于此处）

高技能人才评价业绩公示表
姓名

性别

身份证号码

工作年限

工种

职务

学历

原技术等级 及年限

申报技术 等 级

公示时间

序号
参与旳项目
时间

本人所起作用

注：1．本人所起作用重要指主持、独立完毕、重要参与者和一般参与者。
2．对公示业绩有任何疑问者可向人力资源部门反映，电话：
联系人： 。
公示成果：
本业绩经 年 月 日— 年 月 日在本单位 公示，在公示期间无有效投诉，确认其为有效业绩。
经办部门（盖章）