铁矿矿业公司职能部门组建及实施细则.doc

第一部分 生产技术部组建及工作实行细则

一、 机构设立及定员
生产技术部部长1名（兼职矿长），生产技术部主任工程师1名（兼职副部长、副矿长），采矿施工管理员2--3名，掘进施工管理员1名，基建土建施工管理员1名，协议、预算管理员1名，资料、报表管理员1名。
二、 人员基本规定
1、 生产技术部部长：男性，矿山类专业专科毕业6年以上（本科毕业5年以上）或土建工程类专业专科毕业8年以上（本科毕业7年以上），具有中级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试二级及以上证书），具有矿长证和矿长安全管理证，从事矿山或工程建设管理工作8年以上。
2、 生产技术部主任工程师：男性，矿山类专业专科毕业8年以上（本科毕业6年以上），具有矿山工程中级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试矿山工程二级及以上证书），从事矿山设计或矿山管理工作6年以上。
3、 采矿施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具有施工员证，从事矿山管理工作3年以上。
4、 掘进施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具有测量员证，从事矿山或工程建设管理工作3年以上。
5、 基建土建施工管理员：男性，土建工程类专业专科毕业4年以上（本科毕业3年以上），具有测量员证或施工员证，从事工程建设管理工作3年以上。
6、 协议、预算管理员：性别不限，矿山、土建、预算类专业专科毕业4年以上（本科毕业3年以上），具有预算员证，从事工程建设预算或协议管理工作3年以上。能纯熟使用常用预算软件。
7、 资料、报表管理员：性别不限，矿山、土建、财会、经管类等专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上），具有资料员证，从事矿山或工程建设资料管理工作2年以上。能纯熟使用办公系列软件。
三、 组织机构图及重要职能表
生产技术部部长
重要负责主持或审核矿山工程和基建工程总体规划设计、矿山设计、土建设计、概预算、工艺方案、施工标准、生产措施、施工措施、计划、规划、规程，安全管理技术和保证措施等文献，并监督检查执行及完毕情况。监督检查矿区现场施工管理。监督检查矿区现场安全管理。

生产技术部主任工程师
重要负责矿山开采工程采场设计、掘进巷道设计、作业面设计、工艺流程设计、开拓方式设计、落矿技术设计、概预算、生产保证措施、计划、规划、规程，安全保证措施等文献，并监督检查执行及完毕情况。监督检查矿山现场施工管理。监督检查矿山现场安全管理。

资料及报表管理员 重要负责生产资料和报表管理记录
采矿施工管理员 重要负责矿山采矿施工管理
掘进施工管理员 重要负责巷道开拓掘进施工管理
基建土建施工管理员 重要负责矿区基建土建施工管理
协议及预算管理员 重要负责采矿和基建土建概预算

四、工作职责细则
（一）生产技术部部长
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时参与矿业公司调度会。
2.2 天天负责主持召开生产技术部班前会，安排布置当天工作任务。
2.3 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1 在总经理、生产副总经理的领导下，负责所有门的业务、安全技术管理工作。
3.1.2 负责主持编制矿山工程和基建工程总体规划设计，负责矿井采区设计审核、工作面设计审核、巷道掘进方式设计审核、开拓设计方式审核和矿井生产接续设计审核。
3.1.3 负责编制矿山年度生产计划书，负责编制年度基建计划书。
3.1.4负责制定矿区采矿和运送设备计划书以及设备投用制度。
3.1.5负责矿区采矿和运送设备的总调度。
3.1.6 负责矿井平常业务范围内的安全技术和井下现场监督管理。
3.1.7负责组织搞好采掘安全质量标准化平常管理和达标验收工作。
3.1.8负责组织矿井科研、矿压观测工作。
3.1.9 负责全矿井工作面顶板管理的安全监督检查工作。
3.1.10 负责定期主持召开技术例会和技术人员的培训工作。
3.1.11负责组织作业规程的会审、审批、复查和检查贯彻工作。
3.1.12负责矿山基建施工的平常监督管理。
3.1.13负责督促、检查、审核矿山基建施工的计划执行情况。
3.1.14负责督促检查矿山基建施工概预算执行情况。
3.1.15负责审核采矿过程中的防贫化措施和方案。
3.1.16负责审核矿山各种施工协议和概、预、决算文献资料。

3.2 业务工作
3.2.1 技术业务工作
3.2.1.1 参与矿井采区设计、工作面设计、巷道掘进方式设计、开拓方式设计等，合理提出生产准备方案和采掘接续方案。编制矿井远景发展规划和年、月作业计划。规定提前半年完毕采区设计，提前一个月完毕工作面设计。
3.2.1.2 负责矿业公司科研工作的组织开展，加强矿压工作管理，负责监督矿压平常观测和资料的收集、整理、分析工作，并根据矿压观测分析的压力显现情况采用相应的措施，按照措施监督整改。
3.2.1.3 每月负责组织技术例会，针对当月生产技术问题进行研究讨论；对采掘工程技术人员进行业务学习培训；对新技术、新工艺进行强化学习，并对学习情况进行考核；负责本部门职工业务学习和培训工作。配合人力资源等部门，做好职工培训工作。

3.2.1.4 负责采掘作业规程编写所需的技术规定下发和审批，负责组织作业规程会审会议，每月负责组织对作业规程复审。根据矿业公司实际，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备。在生产中碰到疑难问题，组织工程技术人员进行技术攻关，切实解决实际问题。负责检查区队技术员定期向工人进行规程贯彻、业务学习和安全知识学习情况。
3.2.1.5负责下发矿山基建施工标准、工艺及规定，并审核基建规划设计、概算、预算、决算、施工组织设计等文献资料。
3.2.1.6组织验收组对矿山基建工程进行验收。
3.2.2 安全质量标准化
3.2.2.1 全面负责矿业公司井下采掘技术基础管理资料，每月底贯彻区队工程技术人员将本月技术基础管理资料收集整理完善；抓好平常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、措施贯彻、采掘工作面、巷道顶板和爆破等管理工作；月入井带班和抓三违次数符合矿业公司相关规定。
3.2.2.2 负责检查、验收、监督、整改矿井安全质量标准化工作，每月底负责整理分析安全技术管理资料。指导施工区队解决施工中的难点问题，组织好其它部门以及上级部门搞好矿井安全质量标准化检查、验收工作。
3.2.3 其他工作
3.2.3.1 规定本部门职工按照岗位行为规范进行工作，积极、保质保量完毕矿业公司领导交办的各项工作任务。
3.2.3.2每月5日前完毕上个月发生的隐蔽工程验收工作，并将验收告知单呈报有关领导和单位。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结。并填写工作日记。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 其他执行通用标准。

（二）生产技术部主任工程师
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2天天负责召开生产部班前会，安排布置当天与采矿相关的工作任务。
2.3明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1 认真贯彻执行《中华人民共和国矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《铁矿采矿设计规范》，保证设计的规范性。
3.1.2 负责巷道掘进方式设计、开拓方式设计、工作面设计、矿井生产接续设计。参与并负责矿井采区设计以及重大技术方案的组织实行。
3.1.3 参与矿井远景规划和矿井灾害防止计划长远规划的编制、布置和矿业公司年度、月生产接续安排。
3.1.4 负责落矿方式设计、爆破设计、采掘接续设计、矿井运送设计等。
3.1.5负责采掘工作面地质构造带及特殊地段巷道顶板安全管理，组织参与采掘新技术、新工艺的推广应用。
3.1.5积极推广新技术、新工艺、新设备，大力进行支护改革。
3.1.7 根据地质变化和矿压观测资料，及时更改设计支护有关参数。
3.1.8 参与采掘工程安全质量标准化验收和平常顶板管理工作。
3.1.9 负责分管范围内的科研项目管理工作。
3.1.10负责审核采矿作业规程和施工安全措施。
3.1.11负责制定采矿过程中的防贫化措施和方案，并监督其执行。
3.1.12参与矿区采矿、运送机电设备的总调度和监督管理。
3.1.13负责全矿井支护材料使用平常监督管理和现场跟踪管理。

3.2 业务工作
3.2.1 技术业务
3.2.1.1 严格按照《金属非金属地下矿山安全规程》、《矿井设计规范》、《铁矿采矿设计规范》以及有关规定进行设计。
3.2.1.2 在机电、通风、地测、运送等部门的配合下，全面负责矿井的采区设计，报主管领导及矿业公司审批，根据批复，及时修改、补充完善采区设计。
3.2.1.3 负责单项工程的施工组织设计。规定各种技术经济指标先进、科学合理、数据准确，并在开工前一个月提交施工图。
3.2.1.4 负责编制采掘接续计划，并绘制采掘接续图表。
3.2.1.5 负责向上级报告各项经济指标完毕情况以及生产准备情况，具体报告年度工作安排情况，并提供相关图表资料。
3.2.1.6负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡查工作，根据顶板隐患严重限度以及对生产影响限度列出相应的解决计划，并积极组织实行
3.2.1.7协同有关部门编制矿业公司年、月生产作业计划。
3.2.1.8 参与编制矿业公司井远景规划和矿井灾害防止计划，并提供有关资料、图纸。
3.2.1.9 结合矿业公司特点积极推广行之有效的新技术、新工艺 、新设备。
3.2.1.10每年年终完毕下一年生产接续和支护材料计划，每年6月底前完毕下半年生产接续和支护材料计划，每月30日前完毕下一月作业计划和支护材料计划。
3.2.1.11 负责支护材料的审批、发放、现场跟踪管理、回收复用等平常管理工作，完毕上个月支护材料消耗记录和消耗分析，在采掘结算单上将支护材料的使用地点、支护形式、进米单价、节超情况报告清楚。
3.2.2 安全质量标准化
3.2.2.1 配合相关部门对矿井安全质量检查验收，经常进一步现场，掌握井下客观实际，为进一步优化设计提供资料。月入井带班次数符合矿业公司相关规定。
3.2.3 矿压、支护：
3.2.3.1 根据现场变化及矿压观测分析资料，及时补充完善设计参数，及时变更设计。
3.2.3.2 大力推广新技术、新工艺，提供合理支护参数，不断进行支护改革。

3.2.4 科研工作
3.2.4.1 负责矿业公司采矿科研工作，认真贯彻执行国家科研方针、政策，编制本矿业公司科技发展规划。
3.2.4.2掌握采矿科研工作进展情况。结合本矿业公司实际，筛选科研单位，检查科研工作效果，搞好科研调查写实。
3.2.4.3 推广新技术、新工艺、新经验、新设备。积极进行技术革新，科学研究工作，作好技推技改科研工作过程中的原始记录，认真收集、整理科研资料。
3.2.4.4 参与科研成果的鉴定和评选工作。及时组织编写上报材料。
3.2.4.5 对技术落后，效率低劣的设备、设施，进一步现场进行调查研究。及时提出革新建议和修改措施。
3.2.4.6 每年初作好矿业公司采矿科研工作计划的申报工作。每年6月份对前半年科研项目进行总结，10月底对全年科研工作进行总结,整理科研项目技术资料，上报矿业公司。
4 下班准备
4.1 对当天工作完毕情况进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

（三）采矿施工管理员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1 负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。
3.1.2 负责编制采矿作业规程和施工安全措施。
3.1.3 负责新开采工作面的技术交底。
3.1.4 检查采矿工作面作业规程和措施的贯彻贯彻情况。
3.1.5 负责隐蔽工程的现场验收。
3.1.6 配合相关部门安全质量验收标准进行质量验收。
3.1.7 负责填报采矿专业各种报表。
3.1.8 结合矿业公司实际条件推广新技术、新工艺。
3.1.9 参与接续工作面的验收和移交。
3.1.10 负责收集区队工程技术人员对采面回采结束后的总结和遇地质构造、过采空区回采期间的工作总结。
3.1.11 负责分析采矿机械性能及使用中存在的问题，并提出针对性整改措施和意见。
3.1.12 负责采矿工作面技术基础台帐管理工作。
3.1.13 负责各采面矿压监测技术工作。
3.1.14 负责采矿工作面事故的调查、分析。
3.1.15负责矿区采矿设备和运送设备的平常调度及管理。
3.2 业务工作
3.2.1 技术业务工作
3.2.1.1 负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。采矿方法、工艺符合国家相关技术规定，符合矿井实际生产条件。
3.2.1.2 负责编制采矿作业规程，保证规程规范合理、内容齐全、措施得力、切实可行。
3.2.1.3 负责新开工作面的技术交底。将回采工艺 、支护形式及支护强度，重要技术经济指标的拟定依据，特殊情况下的技术措施，新工艺、新技术的特点等技术资料交底工作。
3.2.1.4 检查采面作业规程的贯彻执行情况，加强工作面现场管理。每月坚持对作业规程进行复审，对规程签字、规程学习、规程不完善的地方进行修改补充。
3.2.1.5 负责隐蔽工程的现场验收。并如实审批隐蔽工程量和隐蔽工程材料计划。
3.2.1.6 负责填写采矿专业各类检查报表。
3.2.1.7 参与接续工作面的验收和移交，写出存在问题书面报告。
3.2.1.8 负责收集由区队工程技术人员作好采面结束的总结和分析工作。其内容涉及：巷道布置、回采工艺、顶板管理、矿压显现规律、地质构造、各项经济指标情况及经验教训。
3.2.1.9负责采矿过程中的防贫化管理。
3.2.2 安全质量标准化
3.2.2.1 全面负责矿业公司井下采掘技术基础管理资料，每月底贯彻区队工程技术人员将本月技术基础管理资料收集整理完善；抓好平常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、措施贯彻、采掘工作面、巷道顶板和爆破等管理工作；月入井带班和抓三违次数符合矿业公司相关规定。
3.2.2.2 负责检查、验收、监督、整改矿井安全质量标准化工作，每月底负责收集和整理安全质量标准化资料。指导施工区队解决施工中的难点问题，组织好其它部门以及上级部门搞好矿井安全质量标准化检查、验收工作。
3.2.2.3 负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡查工作，根据顶板隐患严重限度以及对生产影响限度列出相应的解决计划，并积极组织实行。
3.2.3 负责各采矿工作面矿压监测工作。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

（四）掘进施工管理员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1 负责矿业公司掘进技术管理工作。
3.1.2 负责审批掘进作业规程和施工安全技术措施。
3.1.3 负责掘进巷道开工工程的技术交底。
3.1.4 负责监督、检查施工过程中规程的执行情况。
3.1.5 负责掘进巷道隐蔽工程的验收。每月5日前准时报出。
3.1.6 参与掘进工程的定期验收和竣工验收。
3.1.7 负责填写各类报表。
3.1.8 根据矿业公司实际，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
3.1.9 负责掘进巷道材料的审批和考核。
3.1.10 负责收集单项工程的技术工作总结。
3.1.11 负责掘进工作面事故的调查、分析。协助劳资部门搞好技术培训工作。
3.1.12负责掘进设备的平常调度及管理。
3.2 业务工作
3.2.1 技术业务
3.2.1.1 负责矿业公司掘进技术管理工作。合理安排巷道接续和掘进施工方案。在技术管理上符合国家政策，符合矿业公司生产实际，保证施工安全、合理。
3.2.1.2 审批掘进作业规程和材料计划。保证掘进作业规程内容全面、科学、合理，材料计划符合实际。
3.2.1.3 负责掘进巷道开工工程的技术交底。监督检查施工准备及安全措施贯彻情况，保证开工准确无误。
3.2.2 安全质量标准化
3.2.2.1 负责监督、检查施工过程中规程的执行情况。进一步现场检查，发现情况变化，及时指导区队技术员制定补充措施。
3.2.2.2 参与掘进工程的定期验收和竣工验收。严格按照工程技术质量标准规定验收。
3.2.2.3 发现不按设计与规程施工、有威胁安全生产情况时，有权停止作业，并向主管领导报告。
3.2.2.4 对没有准时、按质按量完毕工程量的单位，有权提出解决意见。
3.2.3 其他工作
3.2.3.1 负责审查、现场核对隐蔽工程的写实和记录。核算工程量大小及所需材料的多少，做到真实、准确。
3.2.3.2 负责填写各类上级报表。每月5日前准时报出。
3.2.3.3 负责工程材料实用的监督考核。定期进行材料的跟踪分析，参与材料费的结算工作。
3.2.3.4 负责对单项工程的总结。其内容涉及：巷道地质特性，开、竣工时间，施工单位，支护形式及区段分期进度，施工方法，各项技术经济指标、隐蔽工程量及解决方法，分析施工经验教训等。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

（五）协议、预算管理员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1 负责矿业公司各种施工协议的会编管理工作。
3.1.2 负责各种工程概预算的的编制及报审工作。
3.1.3熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文献及施工协议、相关法规法令，充足掌握项目工程承包协议文献的经济条款和承包文献，并做好协议交底工作。
3.1.4负责工程预算的编制及对项目月目的成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目的成本差异，做出分析。
3.1.5配合矿业公司做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。
3.1.6认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。
3.1.7根据现场实际发生情况及时提醒技术管理员办理工程签证，并结合预算相关知识办理签证的最终审核结果。
3.1.8熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产记录报表；每月24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
3.1.9参与工程承包协议的起草工作计划书，根据协议涉及的工作内容和单价，编制工程计划书。
3.1.10参与劳务结算的审核。
3.1.11收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
3.1.12负责与各施工及参建单位及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。
3.1.13配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

（六）基建土建施工管理员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 平常工作
3.1.1在部长领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。
3.1.2负责管段内的技术工作，协助实验室报检查收工作。
3.1.3作好管段内的技术、安全、质量、交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底规定执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
3.1.4随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。
3.1.5按工程质量评估验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人报告。
3.1.6负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。
3.1.7严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运送方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。
3.1.8准时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日记，做到准确无误。
3.1.9定期收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

（七）资料、报表管理员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2　班前准备
2.1　每个工作日上午、下午准时上班。
2.2　打扫室内卫生，保持办公室地面干净、桌面整洁。
2.3　整理当天及近期所需文献、资料，以备班前会议所需。
2.4　调度会结束后，及时请示部长，接受当天或近期工作安排，拟定工作重点，制定工作计划。

3　开始工作
3.1　平常工作
3.1.1　准时参与每周一的部门工作例会，向部长报告上周工作，
3.1.2　每月末和季末对自己工作进行总结，做出下步工作计划。
3.1.3　负责搞好矿山和基建施工记录报表管理工作。
3.1.4　负责搞好矿山和基建施工相关资料收集、整理和归档工作。
3.2　业务工作
3.2.1　在部长和主任工程师的领导下，负责搞好矿业公司各类记录报表管理及资料收集整理工作。
3.2.2　随时掌握任务完毕情况，检查督促计划执行，及时向领导反映生产完毕的情况。
3.2.3　负责本部门的记录报表工作，执行记录法规，及时准确的上报数据。
3.2.4　参与施工图会审，及时掌握施工计划执行情况。
3.2.5　随时掌握施工完毕情况，检查督促施工进度执行情况，及时解决或向领导反映施工中的问题。
3.2.6　经常与施工现场管理人员联系工作，亲临现场研究施工中存在的问题并及时解决。
3.2.7　参与验收工程，及时办理验收、移交等手续。

4 下班准备
4.1 对当天工作进行总结，因特殊因素导致未完毕工作任务时，应向分管副部长、部长进行报告。
4.2 对次日工作有计划安排。
4.3 填写当天工作日记。

五、部门安全生产责任制
1、编制或修订的采掘技术操作规程、作业规程、技术指标必须符合安全生产规定，对操作规程、技术指标和安全生产保障措施执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制全矿技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术规定。
3、负责因工艺技术因素引起的事故的调查解决和记录上报，参与其他报公司事故的调查解决。
4、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。
5、组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。
6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改善技术上存在的问题。
7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
8、在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。
9、负责及时提供瓦斯地质资料和图纸、提供地质说明书。
10在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时告知安所有共同解决，严禁违章指挥、违章作业。
11负责现场安全信息收集、登记、公告和向领导反馈。凡是收集到现场报告的隐患应立即向矿领导报告并做好解决记录和矿领导接受信息后的签字记录。
12、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断对的解决，立即按照灾害事故应急救援体系报告主管领导、值班领导并告知有关职能部门，防止事态扩大。
13、参与公司组织的安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
14、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工、停电和一通三防事故，实现安、稳、长、满、优生产。
15、负责矿山生产事故（大量非计划停工、停电、超过10min长时间停重要通风机和跑车、冒顶、串车事故等）的调查解决、记录上报工作，及时向公司安所有门、调度室报告，参与其他报公司事故的调查解决。
16、负责矿山各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、绞车、抽风机、压风机、机车、耙岩机、施工机具、变电所、高压电缆等的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的规定。严禁防爆等级不够的或失爆设备进入井下生产装置。
17、负责组织以上设备及其起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和瓦斯电气连锁装置、安技装备的定期安全检查、效验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。
18、组织矿山设备专项安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
19、负责矿山机电设备专业特殊工种（如：气焊工、电焊工、钳工、皮带司机、绞车司机、充电工、配电工、压风工、泵工、电工、压力容器检查工等）安全技术培训和考核工作。
20、抓好矿山运送治乱工作，狠反“三违”，减少工伤事故。
21、抓好矿山运送设备管理，积极推广新技术、新经验。

第二部分 计量质检部组建及工作实行细则

一、 机构设立及定员
计量质检部部长1名，质检员1名，计量员（司磅员）2名，资料员1名。
二、 人员基本规定
1、 计量质检部部长：男性，矿山类或土建工程类专业中专毕业7年以上（专科毕业5年以上，本科毕业3年以上），具有初级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试二级及以上证书），从事矿山或工程建设质检管理工作5年以上。
2、 质检员：男性，矿山类专业中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具有矿山（铁矿）工程质检员证，从事矿山工程质检工作2年以上。
3、 计量员（司磅员）：性别不限，中专或高中以上学历，品行端正，无不良经历和不良嗜好，社会背景简朴，具有很强的责任心和集体荣誉感，可以纯熟操作电脑。
4、 资料员：性别不限，中专毕业4年以上（专科毕业2年以上、本科毕业1年以上），从事资料或档案管理工作2年以上，可以纯熟使用办公系列软件。
三、 组织机构图及重要职能表
计量质检部部长
重要负责制定并督促执行本部门工作制度和具体岗位责任制、质检实行计划书、计量和记录实行细则、计量工作行为准则、保密制度等，进行检查收据和计量数据的记录分析，监督生产技术部的矿石防贫化管理等。
质检员

重要负责矿石品味检查和参与矿石防贫化管理
计量员

重要从事磅房司磅工作
资料员

重要负责检查和计量资料的收集、整理、记录等工作

四、工作职责细则
（一）计量质检部部长
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时参与矿业公司调度会。
2.2 天天负责召开计量质检部班前会，安排布置当天工作任务。
2.3 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 工作任务和岗位职责
3.1.1全面主持计量质检部的工作，对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力。
3.1.2制定本部门的计量质检工作管理制度；
3.1.3负责质量检查、计量管理职责优化建设。
3.1.4负责制定质检实行计划书。
3.1.5负责制定计量和记录实行细则。
3.1.6负责组织技术人员对计量衡器进行检定、校验。
3.1.7负责监督管理质检仪器、设备的维护管理和检查校验。
3.1.8对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。
3.1.9对质检和计量工作的准确性和保密性负重要责任。
3.1.10不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实行贯彻。
3.1.11为公司领导下达公司年、季、月度经营计划提供准确的数字依据。
3.1.12定期或不定期组织员工进行就如何提高和改善工作进行讨论。
3.1.13负责编制公司月季年度矿区生产产量记录报表，搞好记录分析工作。
3.1.14监督检查生产技术部的采矿防贫化管理。
3.1.15负责对采掘工作面杂土石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。

（二）质检员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 工作任务和岗位职责
3.1.1负责原矿、成品矿质量（品味）的检测工作。
3.1.2按照质检计划书定期或不定期对矿山原矿、待加工原矿进行质量抽检。
3.1.3参与或协助矿山开采过程中的防贫化管理。
3.1.4及时提供真实有效的检查报告单。
3.1.5定期或不定期将原矿和成品矿送高级别检测机构进行检查。
3.1.5负责检查仪器设备的平常管理及维护。
3.1.6积极参与各种形式的分析化验业务技能培训，提高检查水平。
3.1.7对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。
3.1.8对采掘工作面及运送巷等有关单位工作地点砸土石、杂物的分放、分装、分运进行适时跟踪检查。

（三）计量员（司磅员）
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 工作任务和岗位职责、准则
3.1.1重要从事公司磅站司磅工作。
3.1.2热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
3.1.3工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
3.1.4磅单数据与台帐相符，不得涂改、漏页，保管好磅单票据。归纳整理好各单位货运量，准时上交。
3.1.5车辆过磅必须清点车内人数，检查是否夹带与本货品无关的货品，检查车辆是否按规定停放合理位置，避免计量不准，导致失误。
3.1.6必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司导致损害追究在岗人员责任。
3.1.7车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行称重。
3.1.8磅表为负值状态时不允许过磅，避免人为减少磅的基数（正常应当是空磅时为“0”）。
3.1.9纯熟掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、表等规定数字准确、清楚，数据真实、可靠，严禁弄虚作假。
3.1.10作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，保证填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。
3.1.11爱惜磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；防盗（关、锁好门窗）；防雷（雷雨天气关掉电源）。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时报告，并及时告知相关部门及人员进行解决。
3.1.12定期对磅称的接线柱、显示屏、传感器、有关螺栓等设备进行维护保养，避免因锈蚀影响正常计量。
3.1.13坚守岗位，认真计量，司磅员不得半途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。
3.1.14严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。
3.1.15对计量数据的真实性和保密性承担重要责任。

（四）资料员
1 基本规定
1.1 执行《东金矿业有限公司职工岗位行为规范》。
1.2 执行《东金矿业有限公司工作人员通用工作标准》。

2 班前准备
2.1 天天准时上、下班。
2.2 明确当天自己的工作任务。

3 开始工作
3.1 工作任务和岗位职责
3.1.1负责质量检测取样资料和报告单的收集、归类、记录、归档工作。
3.1.2负责计量打印票据及台帐的收集、归类、记录、归档工作。
3.1.3负责质检部门现场监督检查资料的收集、归类、记录、归档工作。
3.1.4按质检计划书的规定对质检结构进行记录分析，报公司主管领导。
3.1.5按计量和记录实行细则的规定对各类计量数据进行记录分析，报公司主管领导。
3.1.6热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
3.1.7对计量数据的保密性承担重要责任。

五、部门安全生产责任制
1、贯彻国家、上级部门关于计量、检查设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订计量检查设备的操作规程和管理制度。
2、负责组织计量衡器设备的定期安全检查、效验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用，及时修整。
3、对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改目的。

第三部分 安所有组建及工作实行细则

一、 机构设立及定员
安所有部长1名，安全员1--2名，安保员2名。
二、 人员基本规定
1、 安所有部长：男性，中专毕业8年以上（专科毕业6年以上，本科毕业4年以上），具有州级（含州级）以上安监单位颁发的安全管理员证（或具有全国注册安全工程师证），从事矿山或工程建设安全管理工作6年以上。
2、 安全员：男性，中专毕业5年以上（专科毕业3年以上、本科毕业2年以上），具有县级（含县级）以上安监单位颁发的安全员证，从事矿山或工程安全管理工作3年以上。
3、