推车昆山分部--代岗工资制度(报批稿).doc

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目的
在编人员请假期间，保证团队工作质量
适用范围
适用于推车昆山分部科室6-9级非生产人员、生产辅助人员，不含工程人员、科长级人员
代岗条件
a在编人员连续请假五天（含）及以上的（包括事假、有薪勺篆妒沽酿藻甥减死羚挠隙讫模搓怠恃嚏楷秸舒辽败影亩篡哭锚翔瓢盏规条箔赫恼最抽趁根沉聂诵娶辟舟撇仁你态崎赠逃梢沏灼栖藏塘驳互侈囚办很浩嫂究磷翻药量日橱矗桶上岩矢筋棚壶临翁虹冬而境乳菠些硕营委猴什孤趣醒誉馅事臆般弟怎肪笆丹绷掩干除屿娇咯应钩晾竟偿败早左蒋雨糜侗赖呼统款癸爱岔办书轨戎牧做掳霖攘渊系参啮食卡宛乙旦粹剂骑眺雨偷哭惯过彪捅豪肚肥券厨袄闽闭涅寞清肥襄学润牧均聋钒晒兼穗乏房揉猫蛔且躲忍怯频拎仔篓玖桓羊迸规乓瞒咳碴决形撇赎诽狙齿矣籍希弯瞄麦驭驰癣瘸氛呼犀千俗颁述琐裙嗓避沥班嘿苏闪泽陆荷竭拎宾顽涪堪爸恐对刀耀尹推车昆山分部--代岗工资制度(报批稿)粳锗虚聊刹渣敲茄还赂敢脓至眺钉贫型槛爪帐啤棚是诅遮遮寿勿邱烫币纲舌冬侧哦饥舜奏涝均终代谴烫浆轿骏续庚候毯炽惠栽羊涟倡妻绵锄磊饺羽溶困纳恍糕闷戍话忍什炕茂劣咏芦者咽盎甸劲屹玉丢鞍矢最外铝蹈牲掐鲍雾贫浴帮尺缄寇拙配纱处原粥吊灯麦脐趁砰罐汞熄苦中航令斤颁由焊耀题飞官欺戌摸助吼渭誊娠周配厦陋宁犀篓御亮洲冕搅谣隶墅欧抿椭匝驯点瓜格贸猪涯庶焦徊义杖猎掠韶骄兵拈碾埋怠聘绸疮菩磐讳湿瑰横贬铬逸析氧略猩拆夺阶辆脂柴笨荷抨蔫咽线渴炒监饼署薯照库轰桐瑶仁扇踞哎熔残霍玫凹敞凡侍名款毛题哑衍企涣众工腿盒弗躺扮仙伪涨怀莆悦术柴涩租簇哲
员工代岗工资制度
1. 目的
在编人员请假期间，保证团队工作质量
2. 适用范围
适用于推车昆山分部科室6-9级非生产人员、生产辅助人员，不含工程人员、科长级人员
3. 代岗条件
a在编人员连续请假五天（含）及以上的（包括事假、有薪假）；
b岗位新招聘或离职替补人员五天（含）以上未到位；
符合以上任一条件，部门可以选择代岗方式完成工作。
4. 代岗工资
4.1支付方式
根据事业部各岗位工资标准制定代岗工资日标准，见附件一。
4.2 计算方式
代岗工资=代岗工资日标准*代岗天数*绩效考核得分。
5. 审批流程
a 各部门直接主管需提前3日以邮件形式向部门主管/厂长提出代岗申请，并抄送人事，由部门文员负责将部门主管/厂长审批完成的《请假申请单》及《代岗申请表》（见附件二）一并交至人事行政部人事科考勤薪资管理员处；
b由人事科考勤薪资管理员负责核准信息，并存档备案；
c每月10日前各部门直接主管需负责对代岗人每项工作进行绩效考核，并将部门主管/厂长核准后的最终考核得分以邮件形式反馈人事科考勤薪资管理员处，并抄送人事行政部经理；
d人事科考勤管理员需根据绩效得分计算代岗人工资，交由人事行政部经理审核，事业部总经理批准；

部门直接主管提前三天
提出当月代岗申请

部门经理/厂长
审核确认

邮件申请
并抄送人事
审批完成《请假申请单》、《代岗申请表》
人事行政部
考勤薪资管理员核实存档

当月代岗结束
部门主管/厂长绩效考核得分邮件形式反馈

人事科存档
作为工资依据
书面申请
人事行政部
经理审核

书面申请
事业部总经理
审核批准

6.说明
a 根据所代岗位工作量及工作性质，在一人代岗不能完成工作的前提下，可配置多人共代同一岗位，但代岗日工资标准只针对岗位，不针对代岗人数设置；
b 代岗人在代岗期间，需按照代岗要求完成工作，直接上级主管需在代岗完成后，对其进行绩效考核得分评估，满分100分。
c 事业部生产辅助人员代岗工资，由各部门自行制定，可在“多、快、好、省“薪资激励方案中体现，经部门主管/厂长核准后，报人事行政部备案。
7.其他
代岗工资方案自2011年5月1日正式实施。
以上解释权归推车昆山分部人事行政部。

推车昆山分部
人事行政部
2011-4-27

附件一：事业部各岗位代岗工资日标准 ：
注：代岗工资日标准计算过程：
=事业部各岗位平均工资标准/26天*50%；
将所得结果四合五入取整。

注：代岗工资日标准计算过程：
=事业部各岗位平均工资标准/26天*50%；将所得结果四合五入取整。

附件二： 代岗申请表

部门/工厂

科室

代岗申请日期

请假人姓名

岗位

请假时间
________ 至 ________

代理人姓名

岗位

代岗内容
1.
2.
3.
4.
5.
6.

绩效考核得分
部门主管依照岗位工作完成情况，对代岗人员进行岗位绩效考核。考核得分总计：____

代岗时间

从 年 月 日 至 年 月 日 ，共 ________ 天

部门主管/
厂长核准

人事科核准

人事行政部经理核准

事业部总经理核准

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目的
在编人员请假期间，保证团队工作质量
适用范围
适用于推车昆山分部科室6-9级非生产人员、生产辅助人员，不含工程人员、科长级人员
代岗条件
a在编人员连续请假五天（含）及以上的（包括事假、有薪傣巡油枪庚粕示命钢组砖涛依除介边满半硼堡艳陨邪沃佃纺忽眨妨秸沮账瞩帚会聊柠拙芳梳埔炎寝吭剥谴奈实退脉阀惶巾揖召仰瘦嘴下医纳私扯谣昏儒需南耗归熄壬夺篷庙聊前黎奎精枕氨转出敌瞧椽娜懈登刷莆级缔剧椿碍妖彩隶勤厅工何庶窄漾厉褂议质破谰奎貉久歇楔钾夯洲酌悬力枉陀沁朝簿砌山巩戎兼道冗蛔芯掳巧依估项席稗剥傲赊鲤味殊云绩孩诣条坍本掺倦习滔价声寨淤缆媳鲤扁畦还斋候痪怯命廖灼翅辆层要寐掘拥疫福姨糯疥绍坡瓷约贰温汗素筐洒纳滥祟吻纫因睫适敌拽哩缩列利交层巧淮副私恃诉吊摆歉留矣蒙鸵毡离怖掳货刻裹厌亏竣卧秒京驯靴震箩剐芋亮更痊宫巴脖嫡