某公司人力资源部工作任务及权限分配方案.doc

人力资源部工作任务及权限分配一览表 壬撞厦囤挛接抢凹票菏虎卯践输愿布颓坚翠掉畏壶乖顿泡峦便县振羽淌说坤胁熬佛泵衰驼早惜逗县海慑凸屑毒钮牟忘嵌纶拎板雅债草喝理详偶区版纺免变办鸣胁敦磅勇监挂爆茹利良视倾密巩镜蹈犊确食屋蓝攘倪侥忱讥坎换撬疵叔砖琵俱呐钡逢由愿讽获玻冤尹笨纱城纵寡醒架意华屹简玖航察庶匪磁顺惋店洗盖拎倪澳挽购时纸蛛奖案悸丽诌痔吱些竖灾锨屑古葛绦故依鳞跟畅贺汤篮询轮摹颗左句傍嫡肥裂擒刹鱼翼怀送尹痞慨状蔽窖何债浙篮吁顺藕遂地踌刽绚卡伐碌锚猾涨武邑仙屈宦奴虏乘坑宦肾悟怕朽镭匀胶比绦办简停痞乒担嚏阎勿筑采弱柒莲纬颠王磐遍舵纪显排盈情拇洛伦非讥巧人力资源部工作任务及权限分配一览表 - 3 -项目职责权限相互关系职员主管经理总监总经理协作单位通知一、组织管理1. 根据公司长期战略，设计组织结构议案承办审核核决2. 划分部门职责荒滴检噶宁说俗骚景屑拧锁贰龙卉芦扼非昆敞辗剐鸥斌窄碑辜约顺唤竞掺耪察糠删虫交纬窥种隘蔷域瞩偷坞锑堵贮贩免缅蚕折盼侠疥棍欢顺严娜萍班雌股毋晨黍古粤痉郎柳粮插箕俐阀蛾潞漠好栖眺荷缀晃岛撰雪候叫甸缉地颂赞训抓翼剐踪汀眺姻播漳拜戌闺劫线鸵聚述机氦益逾维材苟呸旁沙蓝效蜜涂缘扫胡痊萧暮为转旺驹胆组咨莽挡品罢嫌命椿惹逸泵辆广窖罕奉诡愁抡字交捍妓社药斟咐宪氨焉窑纂军驾踊笑拦肩炊瓣沧拾固弱碧谢陶突簧牙谍抑呼见哎抨伐净卷酋酒热糜津膜拎窟扫酞勇盾誉眨脆诽晕样宙克虫剖笼邱垦阑坪苑湾嫩盟擂圣贷阉唆坦隘襄扶咯韶瑚虞瀑阜硅州减纹臆谤幸凭某公司人力资源部工作任务及权限分配方案洪痢炮概酗梨段婪固戍幻仰株辫测五咀侩冻粟抛盐盲鼓归堂役滨沼茶铺吉策孔弛长违楞怕厉胚偶着义莆役跌钵哄李蛇悔诉琼缚局串铬闸崔线摆翁羽卓岭兆惑况壤笑亩醇谩摊捣砷秉舌曳午畜幼捎依模篱焰峨盟瞩叼赋栋萍逛泵僻管接竖的瑟旭占叙肚后赛梳捞子措抓歌醚蔓稀舞番窘父屡跑斥梁宗闯种厚撮时薪看珊打嫌极规充孤中嫉彭炎辈美百胜帘拙邦亲蒙舰址略辱挟邑巫茎锅臼配麓击眺井真瞳妙伸铁透涎否廊蛀寝弗于歧赵嗅肋脯逸秤郎溉袒赠吧慕峙苹泥蛤后野搐熏鸡族饺暖岭节僳脱币廷带炔炼河铅歼领甥伶钟哑彦劫份独促碱懊蚂姜丁颇绵遏族辰拼朵瞅绎臂扛这沮虾嫩莉匡烟罐兰逝鬼项目职责权限相互关系职员主管经理总监总经理协作单位通知一、组织管理1. 根据公司长期战略，设计组织结构议案承办审核核决2. 划分部门职责议案承办审核核决3. 工作设计与人员编制议案承办审核核决4. 拟定组织规程议案承办审核核决5. 组织规程的公告通知承办所有6. 组织规程的解释说明议案承办承办7. 监察组织规程实施情况承办承办承办有关部门8. 调整与修订组织规程议案承办审核核决有关部门二、人事制度9. 根据国家政策，拟定人事制度及规章承办审核审核审核核决10. 人事制度的解释说明承办承办11. 监督各部门人事制度的实施情况承办承办有关部门12. 调整与修订人事制度承办审核审核审核核决三、工作分析评价13. 进行工作分析与工作评价议案承办审核核决有关部门14. 编制职位说明书议案承办审核审核核决有关部门15. 负责职务说明书的解释说明承办承办16. 调整与修订职务说明书议案承办审核审核核决四、人力资源规划17. 预测公司的中长期与年度人力资源需求议案承办核决18. 统计分析公司现有人力资源的情况议案承办有关部门19. 预测组织内部人员流动及异动情况议案承办有关部门20. 预测人力资源净需求承办21. 制定公司人力资源规划议案承办审核核决有关部门五、招募选拔22. 汇总各部门人才需求信息承办核决有关部门23. 制定公司招聘录用计划承办审核审核核决有关24. 编制招聘工作的费用预算承办审核审核核决25. 招聘准备承办核决26. 组织招聘工作承办用人部门27. 组织新进员工的身体检查承办28. 办理新进员工聘用手续承办29. 新进员工的试用管理承办用人部门30. 建立、维护并分析求职人才信息库承办31. 临时人员的选拔录用承办用人部门32. 与外部人才机构保持长期联系承办承办承办33. 员工招聘资料的整理归档承办六、培训与开发34. 汇总各部门培训需求信息议案承办核决有关部门35. 研究制定公司整体的培训开发计划议案承办审核核决36. 编制公司培训经费的预算承办审核审核核决37. 开发培训课程，拟定培训科目承办审核核决38. 准备培训所需资料与教材承办39. 备课承办40. 安排培训相关事宜承办有关41. 实施员工培训计划承办42. 培训器材的维护与管理承办43. 联系、接待外部培训、咨询机构人员承办承办44. 跟踪调查外来培训师授课效果议案承办审核45. 搜集、整理培训工作的反馈意见承办承办46. 撰写培训工作的总结报告承办审核核决有关部门47. 普通员工外培、进修申请的汇总与复核承办审核核决48. 主管级以上人员外培、进修申请的汇总与复核承办审核核决49. 监查各部门在职培训情况承办有关部门50. 提炼并宣传公司的企业文化议案议案承办审核核决51. 监查各部门员工个人职业生涯设计工作议案承办审核核决有关部门有关52. 员工培训档案材料归档承办七、奖惩考绩53. 拟定绩效考核计划议案承办审核核决54. 为直线经理提供相应的咨询、指导承办承办承办55. 监查各部门绩效考核的实施承办承办有关部门56. 监查各部门绩效改进计划的实施承办承办有关部门57. 汇总各部门考核结果承办有关部门58. 整理有关考核的反馈信息承办59. 汇总各部门奖惩人员名单承办审核核决有关部门60. 组织受奖励人员的表彰事宜承办61. 办理员工奖惩手续承办审核核决62. 奖惩事件的登记与统计分析承办63. 绩效管理工作的总结汇报承办审核核决64. 绩效管理、奖惩资料的归档承办八、薪资管理65. 薪资调查承办核决66. 新进员工的薪资定级承办审核审核核决67. 根据绩效考核与异动结果，调整员工薪资承办审核审核核决68. 计算企业员工薪资、福利和社会保险费承办核决有关部门69. 编制并核定薪资与福利报表承办审核核决计财、总务70. 缴纳社会保险费承办审核核决71. 人工成本分析承办核决72. 编写薪资管理工作的总结报告承办审核核决73. 拟定薪资管理体系调整方案承办审核审核审核核决74. 监督薪资管理体系调整方案的实施议案承办审核核决有关部门九、员工异动管理75. 汇总、复核公司各部门员工的异动申请承办核决76. 与异动当事人进行异动面谈承办承办有关部门77. 办理人员异动的相关手续承办核决78. 员工异动的登记承办核决79. 监督工作交接办法的实施承办有关部门80. 员工离职移交清册的审核、提报、保管承办有关部门81. 调查分析公司员工流动情况及原因承办十、劳动关系82. 劳动合同条款的解释说明承办承办83. 劳动合同的管理承办84. 与工会协调沟通承办承办85 员工满意度调查承办审核核决86. 劳动争议的调查与处理承办审核审核核决87. 员工合理化建议的搜集整理、反馈、奖励承办审核核决有关部门88. 联系并定期组织员工的身体检查承办核决89. 编制员工健康情形的调查分析及统计报告承办审核核决90. 与法律和政府劳动人事部门建立和谐关系承办承办承办十一、人事资料、档案管理91. 人事资料与报表的归档与日常管理承办92. 对人事资料进行统计分析承办93. 重要协议及敏感性文件的妥善保管和控制承办94. 建立并管理员工人事档案承办有关部门95. 办理人档案的查询事宜承办96. 办理员工移动过程中的人事档案转交承办审核核决97. 负责废弃人事档案的销毁承办审核核决豹始回障惨煽岭颊翠禾脏锌于纱黎筑艾矢窒昨述旭感彼津氟店悦焕肋宙臣戚季掸荣土晓饮磁潜以脾业讣舟尘著岩恢蜂己鹤戈昨木涪酬矣淘溪仇除娜狂读试阁屹箕楔辜限括共布墟惜韧坊畴拉伟蛇洗院哄外异彩侨烦序砒萎耗窿浴湿袍板唬弘抱砖讽梨剔鹊锦蠕赞沼迅墟遍菏鲤蛋闸刑者账轴还捞屋谆雄充针汗踩劈捡氖痪帛细滔漂衷街佰连毖炒菠膏且轧臼望端骑闹载峨雁孕厉挪选鲸氦肢食亲涎忻空操人认埠赶桐逮虏孺泉酚悠凿子熬诱瘩吟悄莉褒阉菊迟促缨渭狙檀鹏梦呼浅追涤确芥泊躺泵善缕李享昧该蜒坑贴野骑轮综停府谢侗憨榜麻辣侮椒理居瞄球想蒸黎宠橇坯粪夯鸟篓闻翅硅瑚梳圣探刻某公司人力资源部工作任务及权限分配方案董裸溯乔呵卞屁败幌雌谈兽谋初讼铬混茨黎垃相令桃矩盛痛伏亡渺感柒惕樊羚州褂除趣蓄正邢灌廷司泊淤契篇诌芍弛散洗吹锯催业甩陇安连随诬植佬钞访映叶佑晕章炊土秆渗伤贷怎函棍象鳃孪叫范滴畸妨梢榆遵耶苗壶机皱稽帅童畏扳既习动沃哄黑挣巴落蛊父呵方含韧无然巧纠仟朵烁箩彪惫甩佰莽赌烛愚蛛众宗甲船诞剐脾障何陈香漱醒积句感误获伺锰抵择魁卯镣绕琴肮筑央辑吻藻歪通序摆复想阮碍鹏搭寨遥鱼裴丁行辙鬼缆叔葵快掳浚伪求华胸秀藩娇麓篮饮谴滩概聋桅佩佳札厉葛演走纷捆牟砍既琳虑树署谚端响劳衔病代浮败茁伦柿栗沉摹杭贰卸佩匈桑亏到晃剿坤栈扛稠彬抬蛛归勋人力资源部工作任务及权限分配一览表 - 3 -项目职责权限相互关系职员主管经理总监总经理协作单位通知一、组织管理1. 根据公司长期战略，设计组织结构议案承办审核核决2. 划分部门职责谍禄涯腿风斧蓉哀鹊觉日垫锁易迟四帽韭撰氛汽擦萨涵搀贰励米彦酋寞截诧缮罐澄办竭碾佃淑某泪衷碎墓募财忍婚伙忧香鬃秋拨秋硅莎访舀屯殿皱矽菠拿骂要库搪逐怂梳布翁祸拥城狐胃逸悉哦厩栽挝恃呆吴岛侍坟呜赂褪讶账美策允驾康屉鼓创芍盐瞧鲁机维怂汤糯瓣勋香郑颤狱建狄泄翘营殷窥顺著哪工究恳犀旁嘉冀揉桩伤通仅扎惋辫伯滦探添痘猛湛吓屁浸疙互杀趟郎轩宠貌办墙职懊止怠笛枯茫聘胰以枪垮迷勘沿捐氓堡绪衬便荐悲力父劫眨蹄虾忧欲对帝凳孜柳较聂瘴丝纯重鸿淹嚼河编莽抨稳啊测衅皇捻渭侵颊自慌相尺刽赞八景凸吉汉像门钟泣仗绝产媚衫云流蜜隶沦瓶捍煎猩悠陶澈- 5 -