财务管理习题和案例第八章.doc

一 单项选择
1. （ ）体现了投资风险与投资收益的对称性。
A.剩余股利政策 B.固定股利政策
C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策
2. 固定股利支付率政策是指（ ）。
A．将投资所需的权益资本从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配
B．将每年发放的股利固定在一固定的水平上并在较长时间内不变，只有盈余显著增长时才提高股利发放额
C．公司确定一个股利占盈余的比例，长期按此比例支付股利的政策
D．公司一般情况下支付一固定的数额较低的股利，盈余多的年份发放额外股利
3. 公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由，在于（ ）。
A．使公司的利润分配具有较大的灵活性 B．降低综合资金成本
C．稳定对股东的利润分配额 D．使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合
4. 比较而言，（ ）的股利政策使公司在股利发放上具有较大的灵活性。
A．低正常股利加额外股利 B．剩余股利 C．固定股利支付率 D．稳定
5. 发放股票股利的结果是（ ）。
A．企业资产增加 B．企业所有者权益增加
C．企业所有者权益内部结构调整 D．企业筹资规模增加
6. 按照剩余股利政策，假定公司的目标资本结构为5：3（权益：负债），明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（ ）用于投资需要。
A 360 B 60 C 375 D 180
7. 发行股票股利后，股票的市价将（ ）
A 上升 B 下降 C 不变 D 可能出现前面的任何一种情况
8. 当公司的盈余和现金都不稳定时，对股东和企业都有利的股利分配政策是（ ）
A 剩余股利政策 B 固定或持续增长的股利政策
C 固定股利支付率政策 D 低正常股利加额外股利政策
9. 发放股票股利，不会产生影响的是（ ）
A．引起每股盈余下降 B．使公司留存大量现金
C．股东权益各项目的比例发生变化 D．股票价格下跌
10. 股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定（ ），它会影响公司的报酬率和风险。
A．股利支付日期 B．股利支付方式
C．股利支付比率 D．股利政策确定
11. 财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要以公司拥有的其他企业的（ ）作为股利支付给鼓动。
A．应收账款 B．应收票据
C．存货 D．有价证券
12. 某股份公司宣布发放10%的股票股利，同时按照发放股票股利后的股数所确定的每股现金股利为2元，则某原来拥有100股股票的股东可得到现金股利为（ ）元。
A 220 B 200 C 180 D 160
13. 对股份公司来讲，实行股票分割的主要目的在于通过（ ），从而吸引更多的投资者。
A．增加股票股数，降低每股市价 B．减少股票股数，降低每股市价
C．增加股票股数，提高每股市价 D．减少股票股数，提高每股市价
二 多项选择
1. 采用固定或持续增长的股利政策的理由是（ ）。
A．保持理想的资本结构，使综合的资金成本最低
B．使股利与公司盈余紧密配合，体现多盈多分，少盈少分，无盈不分
C．使公司具有较大的灵活性
D．向市场传递公司正常发展的信息
E．有利于投资者安排股利收入和支出
2. 上市公司发放股票股利可能导致的结果有( )。
A．公司股东权益内部结构发生变化 B．公司股东权益总额发生变化
C．公司每股利润下降 D．公司股份总额发生变化
3. 发放股票股利的后果是（ ）。
A．发放股票股利后，股东持有的股票数增加，所以股东财富增加
B．不导致公司资产的流出
C．不导致负债发生变化
D．会引起所有者权益内部项目的此增彼减
4. 据股利相关论，影响股利分配的因素有（ ）。
A．法律因素 B．股东因素 C．公司的因素
D．市场的因素 E．通货膨胀
5. 下面哪种股利政策不利于股东安排收入与支出（ ）
A 剩余股利政策 B 固定或持续增长的股利政策
C 固定股利支付率政策 D 低正常股利加额外股利政策
6. 不属于法律对利润分配进行超额累积利润限制的主要原因是（ ）
A 避免伤害少数股东权益 B 避免资本结构失调
C 避免股东避税 D 避免经营者从中牟利
7. 一般而言，不适应采用固定分红策略的公司是（ ）
A 负债率较高的公司 B 盈利稳定或处于成长期的公司
C 盈利波动较大的公司 D 盈利较高但投资机会较多的公司
8. 股利无关论成立的条件是（ ）
A 不存在税负 B 股票筹资无发行费用
C 投资规模受股利分配的制约 D 投资者与公司管理者的信息不对称
E 股利支付比率不影响公司价值
9. 从公司角度看，制约股利分配的因素有（ ）
A 控制权的稀释 B 举债能力的强弱
C 盈余的变化 D 潜在的投资机会
10. 按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（ ）。
A、当期利润 B、留存收益 C、原始投资 D、股本

三 判断题
1. 采用固定股利比例政策分配利润时，股利不受经营状况的影响，有利于公司股票价格的稳定。
2. 股票投资的市场风险是无法避免的，不能用多角化投资来回避，而只能靠更高的报酬率来补偿。
3. 发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，进而引起每股市价下跌，但每个股东所持股票的市场价值总额不会因此减少。
4. 股票分割后股东权益各项目的金额及相互间的比例并无改变，这与发放股票股利有相同之处。
5. 发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响，但会发生资金在所有者权益项目间的再分配。
6. 股票分割后对股东权益总额没有影响，这与发放股票股利有相同之处。
7. 发放股票股利不会改变公司的资产和权益总额。
8. 在连续的通货膨胀的条件下，公司应采取偏紧的股利政策。

四 计算题
1. 某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下：
　股本--普通股（每股面值2元，200万股）　　　　　　　　　　 　400万元
　资本公积　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 160万元
　未分配利润　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 840万元
所有者权益合　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 1400万元
公司股票的每股现行市价为35元。
要求：计算回答下述3个互不关联的问题
（1）计划按每10股送1股的方案发放股票股利，并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元，股票股利的金额按现行市价计算。计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额。
（2）如若按1股的比例进行股票分割，计算股东权益各项目数额、普通股股数。
（3）假设利润分配不改变市盈率，公司按每10股送1股的方案发放股票股利，股票股利按现行市价计算，并按新股数发放现金股利，且希望普通股市价达到每股30元，计算每股现金股利应是多少。

2. 某公司实现税后净利润200万元，下年拟上一个新项目，需投资300万元。公司年初未分配利润为—50万元，公司目标资本结构为权益与负债之比为5：3，公司发行在外的普通股为80万股。公司决定采用剩余股利政策进行股利分配，公司计提公积金的比例按10%提取，计提公益金的比例按8%提取。
要求：（1）计算应提取的盈余公积金和公益金的数额。
（2）计算本年应发股利。
（3）计算每股股利和每股收益。
（4）计算年末未分配利润。

一、选择题
1、C 2、B 3、B 4、A 5、C
6、C 7、D 8、D 9、C 10、D
11、A 12、A

二、多项选择题
1、DE 2、 ACD 3、BCD 4、ABCE 5、AC
6、ABD 7、ACD 8、AB 9、 BCD

三、判断并改错
1. ×。 改为：采用固定股利政策分配利润时，股利不受经营状况的影响，有利于公司股票价格的稳定。
2. √。
3. √。
4. ×。 股票分割后股东权益各项目的金额及相互间的比例并无改变，这与发放股票股利的不同之处。
5. √。
6. √。
7. √。
8. √。

四 计算题
1. （1）发放股票股利后的普通股数=200*（1+10%）=220（万股）
发放股票股利后的普通股本=2*220=440（万元）
发放股票股利后的资本公积=160+（35-2）*20=820（万元）
现金股利=0．2*220=44（万元）
利润分配后的未分配利润=840*-35*20-44=96（万元）
（2）股票分割后的普通股数=200*2=400（万股）
股票分割后的普通股本=1*400=400（万元）
股票分割后的资本公积=160（万元）
股票分割后的未分配利润=840（万元）
（3）分配前市盈率=35/（1400/200）=5
每股市价30元下的每股净资产=30/5=6（元）
每股市价30元下的全部净资产=6*220=1320（万元）
每股市价30元下的每股现金股利=（1400-1320）/220=0．36（元）

2. （1）法定盈余公积=（200—50）*10%=15万元
公益金=（200—50）*8%=12万元
（2）投资所需权益性资金=100*5/（5+3）=62.5万元
所以，根据剩余股利政策，本年应发股利为：200—50—15—12—62.5=60.5万元
（3）、每股股利：60.5/80=0.76元/股
每股收益：200/80=2.5元/股
（4）、年末未分配利润=62.5万元
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责

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