财务管理习题和案例第八章.doc

一单项选择1. （ ）体现了投资风险与投资收益的对称性。A.剩余股利政策 B.固定股利政策C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策2. 固定股利支付率政策是指（ ）。A将投资所需的权益资本从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配B将每年发放的股利固定在一固定的水平上并在较长时间内不变，只有盈余显著增长时才提高股利发放额C公司确定一个股利占盈余的比例，长期按此比例支付股利的政策D公司一般情况下支付一固定的数额较低的股利，盈余多的年份发放额外股利3. 公司采取剩余股利政策分配利润的根本理由，在于（ ）。A使公司的利润分配具有较大的灵活性 B降低综合资金成本C稳定对股东的利润分配额 D使对股东的利润分配与公司的盈余紧密配合4. 比较而言，（ ）的股利政策使公司在股利发放上具有较大的灵活性。A低正常股利加额外股利 B剩余股利 C固定股利支付率 D稳定5. 发放股票股利的结果是（ ）。A企业资产增加 B企业所有者权益增加C企业所有者权益内部结构调整 D企业筹资规模增加6. 按照剩余股利政策，假定公司的目标资本结构为5：3（权益：负债），明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（）用于投资需要。A360B60C375D1807. 发行股票股利后，股票的市价将（）A上升B下降C不变D可能出现前面的任何一种情况8. 当公司的盈余和现金都不稳定时，对股东和企业都有利的股利分配政策是（）A剩余股利政策B固定或持续增长的股利政策C固定股利支付率政策D低正常股利加额外股利政策9. 发放股票股利，不会产生影响的是（）A引起每股盈余下降B使公司留存大量现金C股东权益各项目的比例发生变化D股票价格下跌10. 股利决策涉及面很广，其中最主要的是确定（），它会影响公司的报酬率和风险。A股利支付日期B股利支付方式C股利支付比率D股利政策确定11. 财产股利是以现金以外的资产支付的股利，主要以公司拥有的其他企业的（）作为股利支付给鼓动。A应收账款B应收票据C存货D有价证券12. 某股份公司宣布发放10%的股票股利，同时按照发放股票股利后的股数所确定的每股现金股利为2元，则某原来拥有100股股票的股东可得到现金股利为（）元。A220B200C180D16013. 对股份公司来讲，实行股票分割的主要目的在于通过（），从而吸引更多的投资者。A增加股票股数，降低每股市价B减少股票股数，降低每股市价C增加股票股数，提高每股市价D减少股票股数，提高每股市价二多项选择1. 采用固定或持续增长的股利政策的理由是（ ）。A保持理想的资本结构，使综合的资金成本最低B使股利与公司盈余紧密配合，体现多盈多分，少盈少分，无盈不分C使公司具有较大的灵活性D向市场传递公司正常发展的信息E有利于投资者安排股利收入和支出2. 上市公司发放股票股利可能导致的结果有( )。A公司股东权益内部结构发生变化 B公司股东权益总额发生变化 C公司每股利润下降 D公司股份总额发生变化3. 发放股票股利的后果是（ ）。A发放股票股利后，股东持有的股票数增加，所以股东财富增加B不导致公司资产的流出C不导致负债发生变化D会引起所有者权益内部项目的此增彼减4. 据股利相关论，影响股利分配的因素有（ ）。A法律因素 B股东因素 C公司的因素D市场的因素 E通货膨胀5. 下面哪种股利政策不利于股东安排收入与支出（）A剩余股利政策B固定或持续增长的股利政策C固定股利支付率政策D低正常股利加额外股利政策6. 不属于法律对利润分配进行超额累积利润限制的主要原因是（）A避免伤害少数股东权益B避免资本结构失调C避免股东避税D避免经营者从中牟利7. 一般而言，不适应采用固定分红策略的公司是（）A负债率较高的公司B盈利稳定或处于成长期的公司C盈利波动较大的公司D盈利较高但投资机会较多的公司8. 股利无关论成立的条件是（）A不存在税负B股票筹资无发行费用C投资规模受股利分配的制约D投资者与公司管理者的信息不对称E股利支付比率不影响公司价值9. 从公司角度看，制约股利分配的因素有（）A控制权的稀释B举债能力的强弱C盈余的变化D潜在的投资机会10. 按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（ ）。A、当期利润 B、留存收益 C、原始投资 D、股本三判断题1. 采用固定股利比例政策分配利润时，股利不受经营状况的影响，有利于公司股票价格的稳定。2. 股票投资的市场风险是无法避免的，不能用多角化投资来回避，而只能靠更高的报酬率来补偿。3. 发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，进而引起每股市价下跌，但每个股东所持股票的市场价值总额不会因此减少。4. 股票分割后股东权益各项目的金额及相互间的比例并无改变，这与发放股票股利有相同之处。5. 发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响，但会发生资金在所有者权益项目间的再分配。6. 股票分割后对股东权益总额没有影响，这与发放股票股利有相同之处。7. 发放股票股利不会改变公司的资产和权益总额。8. 在连续的通货膨胀的条件下，公司应采取偏紧的股利政策。四计算题1. 某公司年终利润分配前的股东权益项目资料如下：股本-普通股（每股面值2元，200万股） 400万元 资本公积 160万元未分配利润 840万元 所有者权益合 1400万元公司股票的每股现行市价为35元。要求：计算回答下述3个互不关联的问题（1）计划按每10股送1股的方案发放股票股利，并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元，股票股利的金额按现行市价计算。计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额。（2）如若按1股的比例进行股票分割，计算股东权益各项目数额、普通股股数。（3）假设利润分配不改变市盈率，公司按每10股送1股的方案发放股票股利，股票股利按现行市价计算，并按新股数发放现金股利，且希望普通股市价达到每股30元，计算每股现金股利应是多少。2. 某公司实现税后净利润200万元，下年拟上一个新项目，需投资300万元。公司年初未分配利润为50万元，公司目标资本结构为权益与负债之比为5：3，公司发行在外的普通股为80万股。公司决定采用剩余股利政策进行股利分配，公司计提公积金的比例按10%提取，计提公益金的比例按8%提取。要求：（1）计算应提取的盈余公积金和公益金的数额。（2）计算本年应发股利。（3）计算每股股利和每股收益。（4）计算年末未分配利润。一、选择题1、C2、B3、B4、A5、C6、C7、D8、D9、C10、D11、A12、A二、多项选择题1、DE 2、ACD3、BCD4、ABCE5、AC6、ABD7、ACD8、AB9、BCD三、判断并改错1. 。 改为：采用固定股利政策分配利润时，股利不受经营状况的影响，有利于公司股票价格的稳定。2. 。3. 。4. 。 股票分割后股东权益各项目的金额及相互间的比例并无改变，这与发放股票股利的不同之处。5. 。6. 。7. 。8. 。四计算题1. （1）发放股票股利后的普通股数=200*（1+10%）=220（万股） 发放股票股利后的普通股本=2*220=440（万元） 发放股票股利后的资本公积=160+（35-2）*20=820（万元） 现金股利=02*220=44（万元） 利润分配后的未分配利润=840*-35*20-44=96（万元） （2）股票分割后的普通股数=200*2=400（万股） 股票分割后的普通股本=1*400=400（万元） 股票分割后的资本公积=160（万元） 股票分割后的未分配利润=840（万元） （3）分配前市盈率=35/（1400/200）=5 每股市价30元下的每股净资产=30/5=6（元） 每股市价30元下的全部净资产=6*220=1320（万元） 每股市价30元下的每股现金股利=（1400-1320）/220=036（元） 2. （1）法定盈余公积=（20050）*10%=15万元 公益金=（20050）*8%=12万元 （2）投资所需权益性资金=100*5/（5+3）=62.5万元 所以，根据剩余股利政策，本年应发股利为：20050151262.5=60.5万元 （3）、每股股利：60.5/80=0.76元/股 每股收益：200/80=2.5元/股 （4）、年末未分配利润=62.5万元 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责5