2000年2005年工会工作大事记.doc

2000年2005年工会工作大事记一、 组织建设 1、2000年11月申请组建经审委员会、妇女工作委员会、退休职工委员会。2、 2000年11月教务处陈树晖当选市教育工会第六次代表大会及六届委员会委员。3、 2000年11月举办首次工会干部“学习党的十五届五中全会精神学习班”。4、 2000年12月申请更改工会法人资格并领证书。5、 2001年5月教育工会学校部部长张渭明为学院教代会代表作“教代会性质、地位、职权及如何当好教代会代表”的报告。6、2001年9月下发各系部工会建设“教工小家”意见，各系部开始筹建“教工小家”。7、 2001年12月女教授联谊会成立，共有三十多位女教授参加了联谊会。8、 2002年市人大副主任包信宝为本院工会题词教工之家。9、 2002年3月召开第二期工会干部学习班，内容学习新工会法，并对部门工会委员以上的工会干部及系部党政领导共130余名进行学习工会法测验。10、 2002年3月开设工会法律咨询窗口，经管系教师徐燕被聘为法律顾问，每月一次接待来访者，并在三校区分别设置了法律咨询箱。11、 2002年4月第一期工会报纸教工之家编辑完成，至2004年共编辑完成八期教工之家。12、 2002年4月召开了“教工小家”建设研讨会。13、 2002年5月举办了工会干部第一期电脑培训班，二十二名工会干部参加了学习。14、 2002年11月部门工会主席参加院工会组织的贯彻党的十六大精神学习班。15、 2003年8月在苏州疗养院32名院工会委员及工会主席参加了工会举办的暑期工会干部学习班，教务处长杨俊和介绍了学院实行学分制的具体内容及实施办法，许锡泰副主席宣讲了新的上海市工会条例。16、 2003年12月成立上海应用技术学院工会理论研究会，会上向40多名会员下发了工会首次编辑的论文集，汇集了由工会干部执笔的24篇论文，至2004年共编辑了两本工会理论论文集，论文共 49 篇。17、 2003年12月成立青年教师联谊会，共有97名教工成为会员18、 2004年8月在浙江金华举办了工会干部学习班，会上院工会委员林汉堡作了形势报告。19、 2005年5月院工会在奉贤校区举办了工会干部学习班，副院长郑惠强就和谐社会提出的意义、内涵、推进和谐所面临的难题及影响和谐的几个突出问题作了精彩报告。20、 2005年5月女性研究中心成立。21、 2005年3月市科技教育工会女职工委员会成立，林梅当选第一届女职工委员会委员。22、 2005年9月我院生物食品系副教授李琼成为上海市优秀青年女教工工作联谊会成员。23、 2004及2005年上海“工会理论研究”刊物第一期以院工会主席沈海民照片做封面并在刊中附有我院工会活动的照片。二、 评选先进1、 2000年12月参加学院“金点子”活动，由吴学勤执笔的论文“学院改革发展中应积极稳妥推进校务公开制度”获学院一等奖。 2、 2001年3月我院孙小玲当选“市三八红旗手”。3、 2001年5月评选出上海市先进工作者、市育才奖11 名。 4、 2002年1月评选出34名工会先进个人。5、 2004年评选出5名优秀工会主席，56名工会积极分子。6、 2002年12月祁学银当选市教育工会组织评选的|“2002年上海市员工信赖的好领导”。7、 2003年3月经管系教师李竹宁当选2001-2002年度上海市教育系统“三八红旗手”，我院妇女委员会当选为上海市三八红旗集体 ，材料系教师王霞当选为上海市三八红旗手。8、 2003年林梅撰写的弘扬先进文化 繁荣教工文体获市教育工会2001-2003年度特色工作提名成果奖。9、 2003年3月我院8个系部党总支书记被院工会评为“支持工会工作的好领导。10、 2003年2月艺术系徐卫萍被评为杨浦区第二届“巾帼新秀”11、2003年 3月院工会荣获20012002年度先进教工之家。12、2003年底院工会主席沈海民同志被授予“全国防非典先进个人”称号。13、2005年初荣获2001年2004年度保障工作先进集体。14、2005年1月院工会主席沈海民同志被授予“上海市教育系统优秀工会工作者”称号。15、2005年初，院工会主席沈海民被市教育工会评为2003年-2004年度优秀工会主席。 三、 民主管理1、 2000年11月院工会就新学院职工上下班、交通、伙食、置换房屋等问题向院领导提出书面建议。 2、 2001年5月院工会召开正副教授座谈会听取学院分配方案的意见。3、 2001年6月召开教代会代表、机关、实验室人员座谈会，听取学院分配方案的意见。4、 2001年9月举办首次不定期专题信息交流会，内容是教师分 配方案制定的负责领导与职工进行双相交流。5、 2001年11月首届教代会暨工代会召开，选举产生了首届工会主席副主席兼职副主席及院工会、经审委员会。6、 2002年3月就如何开展教代会二级民主管理这一主题，在院工会主席沈海民带领下，部分系党总支书记等十人专程赴华东理工大学工会学习取经。7、 2002年4月院工会召开多次座谈会分别听取了系部、机关、产业后勤对学院货币分房的意见。8、 2002年6月首届二次教代会召开，审议：1、购房货币化补贴办法及其说明 2、关于完善分配制度改革的情况通报。9、 2002年9月院工会布置系部建立二级民主管理制度。10、 2002年9月成立了院工会主席沈海民为主任的劳动争议调解委员会。11、2002年11月共有十二个部门相继以全员制和代表制两种形式，召开了教职工代表大会，二级民主管理渠道逐步畅通。12、2003年3月首届三次教代会召开，151名代表听取审议了学院行政工作报告及财务工作报告。13、2003年2月召开了上海“两会”热门话题信息交流发布会。14、2003年6月举行“东校区搬迁工作”信息发布会。15、2003年9月举行了内容为“校园基建规划信息发布会”。16、2003年7月组织人事、院办、计算机、机电、纪委等部门有关负责同志赴浙江金华师范大学学习校务公开工作经验。17、2003年11月召开首届四次教代会，审议并通过关于分配方案修改完善意见。18、2004年10月院工会召开了二级民主管理与系务公开工作交流会，32名系部主任书记出席了这次会议，计算机系、生物食品系、机电学院和经管系分别介绍了开展二级民主管理和系务公开的工作经验，人事处方铭介绍了人事公开工作。24、 2005年4月召开了系部工会主席座谈会，学院副院长郑惠强就“深化内部管理体制改革，实行系二级管理问题听取了部门工会主席的意见。25、 2005年7月召开首届五次教代会，审议“关于校、系（院）、部二级管理体制的实施办法”。26、 2005年11月召开首届六次教代会，审议上海应用技术学院十年发展规划。四、文体工作1、 2000年11月组织学院师生围棋对抗赛。2、 2000年12月组织教工桥牌赛。3、 2000年12月组织教工联谊舞会。4、 2000年12月会同宣传部、团委组织文艺联欢会。5、 2001年3月组织全院女教工插花比赛。6、 2001年3月开展女教工形象展示活动。7、 2001年5月举办首届教工歌曲比赛，24名教工参加，生物系张伟民获一等奖。8、 2001年5月首届教工乒乓球比赛，72名教工参加。9、 2001年5月首次参加上海市教工乒乓球团体赛，我院教工夺得第六名。10、 2001年9月召开“庆祝第十六届教师节暨建院一周年大会”会上表彰了53名各类先进，并邀请上师大艺术团来校演出。11、 2002年5月院工会成立了共有健美操等十个团队的教工艺术团。12、 2002年11月参加市教工五届运动会，健美操队获金奖，太极拳获第五名，木兰扇获15名。13、 2002年12月全校500多名教职工参加了工会组织的迎春长跑。14、 2003年10月在院工会沈海民主席的带领下，体教部孙永、邓睿华老师在2003年“小灵通杯”全国健美操比赛中勇夺混双冠军。15、 2003年11月健美操队在市总工会上药杯首届上海职工健身操公开赛中获金奖。16、 2003年合唱队在市教育工会高校组大合唱比赛中获铜奖。17、 2004年5月校舞蹈队在市教育工会组织的“阳光、大地、绿叶教师文艺汇演”中获铜奖。18、 2004年6月我院女教师健身队在上海教育系统妇工会举办的“教苑英姿上海女教师健身活动展示中获金奖。18、2004年9月院围棋队参加教育工会组织的“惠中杯”围棋比赛中获团体第六名。19、 2004年10月院围棋队参加市教育工会组织的“建桥杯”全国教师围棋邀请赛获团体第八名。20、 2004年12月院工会太极团队、健美操队在图书馆和体教部分别进行了挂牌仪式。21、 2005年3月举行女教职工健身展示活动，共有18个部门分获优秀奖、表演奖和组织奖。22、 2005年11月由科技工会组织的师恩、师爱、师情2005年上海青年教师演讲活动中获三等奖。23、 2005年12月在科技系统妇女保障法律法规知识竞赛中获二等奖。24、 2005年12月组织各部门工会插花比赛。25、 2005年12月我院工会召开了首次西南片工会主席会。26、 2005年12月30日组织全院教职工迎春长跑活动。五、保障工作1、 2000年11月参加市总工会的住院和特种重病保险，全院共有1902名职工参加了保险。2、 2001年3月为1千多名退休职工发放医疗保障卡。3、 2001年4月为千余名退休职工发放共享费。4、 2001年5月办理退休职工住院医疗保障。5、 2001年6月首次组织青年教工赴苏州活动。6、 2001年12月组织学科带头人、正教授赴苏州研讨休息休养。7、 2002年4月组织1781名教职工参加“平安教师补充医疗保障计划”。8、 2002年5月爱心帮困资金建立，并下发了爱心帮困资金管理办法。9、 2000-2005年暑期及双休日休养，休养地涉及10余个省市，人数达823名。10、 2002年7月党政正处干部、正教授、学科带头人30名赴常熟总工会疗养院进行为期三天的体检休养。11、 2002年8月22名青年教师及部分工会主席赴贵州考察。12、 2002年11月与组织部组织“四强骨干”赴苏州休养。13、 2004年3月与新华保险公司签定了2004年教职工保险合同， 全校共有1670名教职工参加了保险。14、 2003年组织了60名正处干部和正教授赴常熟华山医疗保健康复中心体检。15、 2004年7-9月，2005年11月组织正职干部、正教授67名分批前往无锡华东疗养院进行体检。16、 2004年8月组织34名青年教师骨干和部分工会主席赴江西瑞金考察，并捐助了三名贫困学生。17、 2004年11月院工会开展向贫困地区献爱心活动，全院职工共捐助衣物1308件。18、 2005年6月分四批组织了148名教师和教育骨干赴上海瑞金医院瑞美医疗保健中心进行健康体检。19、 2005年7月组织31名青年教师和部分工会主席赴湖南韶山参观学习，从2002年至2005年共组织了85名青年教师及工会主席赴三地考察。20、 2005年10月向全院在职教职工发放了奉贤新校区职工购房意向调查表，并向院领导提出建议。21、2005年10月组织“我心目中的好老师”赴浙江新昌休养，共有16名好老师参加了本次活动 。 师德教育1、 2002年5月与学院精神文明办共同开展了师德建设征文评比活动，共收征文37篇，经综合评比，评出十篇优秀征文。2、 20012002年度，与院文明办联合开展评选上海市教育系统文明组室和文明岗活动。环境能源系安全工程教研室和材料工程系岑永全老师分获教育系统文明组室和文明岗。3、 2002年年底院工会与教务处 共同组织了首届青年教师及女教师教学基本功（讲台）竞赛活动，共有25名教师参加了这次活动，22名教师分获一、二等奖。 4、 2003年“女教授论坛”开始第一讲，由化工系女教授刘小珍主讲。 5、 2003年4月召开了主题为“把爱献给社会爱事业、爱家庭、爱生活”座谈会，女教授、女干部、女工委员及部分女职工代表参加了座谈会。6、 20032004年度，与院文明办联合开展评选文明班组、文明岗活动，计算机科学与信息工程系计算机应用技术教研室被评为上海市文明班组；机械与自动化工程学院机械试验中心过程控制实验员龚德利被评为上海市教育系统文明岗。7、 2004年开展了近七个月的“巾帼建功在讲台”活动。8、 2004年5月建立了上海应用技术学院“中、青年高级知识分子资助金并发放。9、 2004年12月举行了上海应用技术学院第一届青年教师“讲坛基本功”竞赛。10、 2005年发放第二批女高级知识分子资助金。 11、 2005年3月我校两名教师参加了市科教党委、市教委、科教工会组织的教师之歌歌词歌曲的征集活动。2005年11月参加师恩 师爱 师情2005上海青年教师师德演讲活动和上海教师师德风采展示活动。 合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责12、