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上半年HSE工作总结.doc

上传人:w****g 文档编号:3884773 上传时间:2024-07-23 格式:DOC 页数:10 大小:18.54KB 下载积分:8 金币
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-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- 上半年HSE工作总结   2014年上半年   HSE管理工作总结   一 、上半年开展的HSE工作   今年自公司双代会之后,专门召开了公司HSE会议,公司领导将   HSE工作的重要性和重要程度阐述的极其深刻,明了,公司各单位高度重视HSE工作,HSE工作与局、分公司的各种要求和各项管理规定紧密衔接,公司生产运行平稳,生产组织有序,   1、按照《HSE检查管理规定》要求,在3、4、5月公司领导带   队进行了3次公司级HSE检查,3月份的检查同时是迎接***局、***分公司一季度HSE、控制专项检查。HSE主要内容有:检查驾驶员学习、检查班组学习、检查风险识别卡、检查文件接收、检查消防措施、演习、等,实行打分制度,a、安全环保:公司双代会和HSE会议会议精神落实情况、“三违"举报箱设置情况、狠抓班组、狠抓岗位措施制定情况、文件接收记录、现场生产工业卫生、承诺书落实情况、军令状签订情况、基层队HSE记录本记录情况、一个班组HSE记录本记录情况、检查一个班组学习情况、持证情况、驾驶员提问考试;、特种设备使用、检测、管理情况、长途派车单使用情况、风险识别提示记录、HSE观察卡使用情况、劳保发放和规范使用情况、职业健康体检情况、干部跟班情况、应急预案制定情况。   另外技术、设备、消防几个方面也进行检查打分.   在***工区进行了打分排名。***在工区排名第一,***工程部排   名靠后,按照要求,这两个单位的负责人在讲评会上做了表态发言。   按照规定对***驾驶员不掌握强化管理规定予以罚款300元。   4月份HSE检查实现了工区按照HSE检查规定的打分排名,3月   份检查中表现较差的两个单位特别是***工程部进步明显,制定了针   对**个工种的管理考核细则。***工区基层单位普遍高度重视HSE检查,隐患和问题明显减少。   工区的4个单位经过检查,**工程部的**项目部虽然较前一年重视程度提高,进步明显,但和其他单位比较,差距仍然很大,现场问题多、生产管理较为凌乱,根据检查组规定,打分在920分以下,项目部负责人做了深刻而认真的表态发言。   ***新工学习重视不够,给予主管教育培训的负责人罚款50元, 对**中心一个驾驶员不掌握禁令有关交通的内容,给予**中心负责人罚款50元.   这次检查,公司同时安排了**工程部和**工程部进行自检打分,基本实现了月度HSE检查公司全覆盖。   5月份HSE检查   本次检查中,十支***单位共发现问题172条问题,灭火器使用、岗位职责、安全生产禁令、巡回检查路线等知识考核42人次,正压式呼吸器佩戴考核6人次,收集好建议一份。   **检查共发现问题34条,其中***综合排名打分905份,HSE管理工作有所放松,这个打分低于公司规定的920分的要求基本线,责成***写出书面检查报告上报安全.   2、设置“三违”举报箱和”好建议”征集箱,出台“三违"举报箱和“好建议”征集箱管理办法。   “三违”举报箱的设立,有效的减少和防止了“低老坏”现象,特别是对基层管理者具有有效地监督作用,杜绝了基层管理者违规违章的现象,此举受到局领导的表扬。   “好建议"征集箱是在有奖有罚、激发群众参与安全生产积极性的指导思想上设置的,设置不到20天,已经收到好建议3个,表明“好建议"征集箱的设立是调动群众智慧搞好安全生产的好方法。   3、公开选拔专职HSE监督管理员;   2月12日考试公开选拔专职HSE监督管理员,有22人参加了公开选拔考试,分为笔试和面试两个部分,60分以上有13人,经过进一步择优,从中选取9名同志参加局专职HSE监督管理员岗前考试,   有6名同志经局考试符合上岗条件,陆续上岗,成为首批公开选拔的专职HSE监督管理员.这些同志懂生产、善沟通、敢管理、识隐患,是公司安全生产的直接监督人和管理者,发挥着日益重要的作用。   5、专职HSE监督管理员集中管理;出台了专职HSE监督管理员集中管理办法,   6、参与计划实施公司***配置、***视频监控系统配置、90余台乘用车辆gps监控系统;目前项目已经论证、招标,进入实施阶段。   7、调整公司HSE管理委员会.   8、出台***公司HSE工作考核和奖惩暂行规定.   9、按计划进行职工健康体检。   10、发放**知识学习题集,一线人员人手一册,便于员工学习专业基本知识。   二、存在问题:   2、基层单位干部调整幅度较大,有一个适应和配合默契的过程   3、天气因素进入夏季、高温和多雨,天气因素变化多多,车辆管理、行车安全风险加大,特别是镇泾工区和西南工程部,山区多雨路滑,行车安全需要特别高度的重视。   4、职HSE监督管理员后备人员不足,目前在新井队组建及基层领导调整后需要再行储备后备力量。   5、HSE工作试点工作量大,难度高,要求细。   6、搬迁安装期间的安全,因为不规范的操作,因为和外部单位的配合、因为时间紧、任务急、安全风险加大了。   7、**工程部HSE管理工作有所放松,HSE资料管理混乱,**工程部进行了认真整改,要汲取此次督查的教训。   三、安全生产月的工作重点:   2014年“安全生产月"三项重点工作:安全生产宣传教育、应急预案演练、安全生产自检自查。   1、2014年6月份的第三个星期为应急预案演练周,公司各单位、指挥部、项目部结合自身特点和工作安排,要组织多种形式的应急演练活动.各单位认真地全面梳理、更新、完善应急演练预案,根据我公司各单位和生产安排,进行防汛防洪、消防、   控制、防泥石流、应急救援等演练。按规范及时进行生产、生活设备设施的防雷接地检测,并做好日常的巡检测量,并及时维护处理,使各设备接地电阻符合要求。   2、高度重视雨季汛期和夏季安全生产安全管理工作,做到“八个到位":思想认识到位、组织配备到位、责任落实到位、物资保障到位、职工培训到位、防范措施到位、检查督促到位、责任追究到位. 认真落实局分、公司夏季安全生产“六项”要求1)思想高度重视,组织领导得力;2)突出防范重点,加强“两特”管理;3)坚持以人为本,做好个体防护;4)汛期超前防范,隐患整改彻底;5)强化应急值守,保障信息畅通;6)严格执行制度,加强交通管理.   3、基层一线野外作业现场的安全管理情况;   4、有关单位要按计划加强和积极推进HSE试点工作;   5、***号文件要求的8项重点检查内容:   1) 检查“安全生产月”活动在基层单位特别是野外作业现场的开展落实情况。重点突出四方面内容,即:以“安全生产事故警示教育周”活动为契机,强化职工安全意识;做好一人一事的思想工作,确保职工心理健康:加强岗位员工技能培训和岗位风险知识的学习,规范员工操作行为;一线基层单位对野外作业现场安全生产管理监督检查及考核.   2) 检查重点施工现场干部带班制度、现场监护制度等的执行情况。   3) 检查在一线基层单位和野外作业现场的执行情况,要结合不同工作区域和岗位工作特点抓好落实,如对高含h2s现场重点突出防h2s中毒措施的落实:防火区域重点突出禁烟和动火制度的落实,高、低温工作现场重点突出防烫伤和防冻措施的落实:对危险化学品药剂的管理突出运输、储存、使用和废弃处置等环节安全管理措施的落实.   4) 检查控制安全工作在基层的落实情况,重点对控制管理制度的细化实施、控制设计、控制设备检维修及现场试压、应急预案及演练、人员培训及取证等情况进行检查。   5) 检查关键装置、要害部位如罐区、压力客器、蒸汽锅炉、低温装置、高压注水设施.海上石油设施,“三高油气井的重点监控措   施的落实情况.   6) 检查重点作业现场安全管理制度的落实情况.如:受限空间作业如大罐清砂等;高空作业如灌顶作业、海上平台作业等:施工设计或施工方案的编写、审批和执行情况等.   7) 重点检查身边“十大薄弱环节"查找和整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”执行情况:设备大检查查出问题的整改和防范措施落实情况.   8) 检查对承包商监管措施落实情况.对承包商资质、人员持证、现场监管、业绩考核、退出机制等措施的落实情况进行检查.   ***公司即将进行的2014年第二季度HSE检查要把夏季安全生产方案布置、措施制定和落实情况以及以上几个方面作为检查重点,也是公司2014年6月份HSE月度检查的重点内容。 -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~ 10 ~
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