收货主管岗位职责.doc

收货主管岗位职责

　　岗位职责：

　　1． 负责正确收货程序的执行、退货/换货程序的执行,确保每一单位收/退货正确无误；
　　2． 负责维持收货口正确的收货程序，与供应商保持良好的合作关系；
　　3． 负责调配收货员的各个岗位的收货工作;
　　4． 严把商品质量关，特别是生鲜品的收货，必须按公司的规范执行质检程序；
　　5． 检验地磅是否准确；
　　6． 负责所有叉车司机的培训管理和各种电动、手动叉车的保管使用;
　　7． 负责对收货周转仓库的管理，确保所有商品的码放安全,收货、退货区域的清楚划分；
　　8． 保持诚实作风，严格遵守公司有关接受供应商赠品的规定；
　　9． 负责所有本部门员工的培训、评估、升迁等工作;
　　10． 负责归档管理所有的收退货资料及单据;
　　11． 负责所有收货口门控的管理；
　　12． 负责本部门区域内的清洁卫生、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生;
　　13． 负责与其他部门的协调工作，包括电脑中心办公室、生鲜部门、精品部门、客服部门、家电部门等；
　　14． 协同配合安全员的检查工作；
　　15． 协助进行年度大盘点.

　　主要工作:

　　1． 支持晨会，阅读工作日志，传达公司的政策和解决工作中的问题；
　　2． 接受供应商、楼面、财务的查单,签发收货凭证给供应商；
　　3． 协同安全部人员控制人员的进出,执行货物的收退程序;
　　4． 检查地磅是否正确无误；
　　5． 严格执行扫描程序收货，对无条形码的商品,必须在收货部区域内粘贴完毕才可以收货,收货部有职责指导供应商正确地粘贴条形码；
　　6． 严格执行质量检查程序，对商品的品质、保质期等进行检查；
　　7． 加强与楼面营运部门的沟通合作，保障所收的货物及时运送到楼面；
　　8． 检查退货办公室的情况,统计今日的报损金额；
　　9． 管理周转库，保证仓库货物的合理摆放和安全码放；
　　10． 负责收货用具的正常维护和报修保养；
　　11． 档案管理整齐、有序、完整，便于查档；
　　12． 当天必须完成核对收货报表的工作，解决遗留问题不能超过两天；
　　13． 负责本部门员工的培训工作，包括员工业绩考核、评估、升迁等;
　　14． 保障所有收货区域，包括办公区、收货区、周转仓干净整洁，负责本部门员工的安全操作和预防工伤的发生。

　　辅助工作：

　　1． 协助做好顾客服务工作；
　　2． 协助做好安全防火、防盗工作;
　　3． 进行月度营运标准的检查;
　　4． 审批各种假单、申购单、考勤表等;
　　5． 处理突发事件;
　　6． 月度优秀员工的评选.