盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度.doc

盼盼集团社会治安综合治理各项规章制度一社会治安综合治理委员会工作职责1、根据党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，省、市、县关于加强综治工作的决策、部署及综治、政法工作会议精神，结合本地、本集团实际情况制定执行方案。 2、根据社会治安综合治理责任书要求,制定本集团综治工作年度计划,对本集团治安突出的问题和工作的薄弱环节，作出一个时期的综治工作总体部署并监督有关单位组织实施。 3、对本集团发生的重大刑事、治安火灾和灾害事故等要及时报告，并积极协助公安机关、消防等有关部门及时破案、妥善处理、挽回损失。 4、与各基层单位签订综治工作责任书，积极开展各项创建活动，并组织检查考核和表彰奖励。 5、深入各基层单位进行检查、督促指导落实各项综治措施。二社会治安综合治理办公室主任职责 1、对本集团的社会治安综合治理工作全面负责； 2、根据上级部署结合本集团实际、组织制定工作计划和布置工作任务；3、组织协调各基层单位认真做好各自承担的工作任务； 4、抓好办公室工作人员的政治、业务学习，经常进行思想和廉政教育，考核、督促各项指标完成情况; 5、搞好调查研究，总结推广典型经验；综合了解各方面情况，及时传递信息；做好表彰先进，推动后进的具体工作；6、经常向主管综治工作的领导汇报综治工作开展的情况，存在的问题及提出解决的办法.三社会治安综合治理办公室工作制度 1、分工明确。综治办工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制; 2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制，实施目标管理； 3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚； 4、定期例会、请示汇报、信息反馈; 5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩； 6、总结经验、树立典型，用典型辐射来推动工作； 7、开展调查研究，掌握动态、社会动向及综合反映； 8、经常深入基层进行指导、督促，狠抓各项措施的落实； 9、密切和其他有关部门的联系，坚持齐抓共管； 10、严格文档管理，收发、借阅、销毁文件有登记。四、人民调解委员会工作制度 1、人民调解委员会在上级党委的领导下,负责本集团的调解工作。 2、调解工作坚持：“防激化、创三无、争先进”为主要目标，积极维护社会稳定。 3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。 4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。 5、建立调解登记薄，做到调解有登记,件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化. 6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。 7、调解人员要经常深入群众，工作要扎实,方法要灵活，头脑要清醒,政策要明确.五、外来人员登记制度1、建立外来人员登记薄. 2、对外来人员实施严格的登记制度，不登记不准进入单位。 3、禁止各类贩卖小食品，收购废品等闲杂人员进入单位。 4、发现可疑人员及时向安全保卫人员报告，并及时与派出所联系。六、安全防火制度为确保本集团、辖区的防火安全工作，维护内部正常的工作、生产、生活秩序，消除隐患，增强人人防火的责任意识。特制定本制度：1、各基层单位要制定相应的防范措施，成立组织队伍,确定好防火安全第一责任人.2、提高警惕，做到勤排查、勤巡逻，自己能解决的要及时、就地解决，不能解决的要及时报警处理。3、加大宣传力度，提高人人防火的安全意识.4、对防范措施不得力，组织不健全的股室、居委会年底取消评优资格，并责令第一责任人写出书面检查。七、治安巡逻制度 1、加强巡逻队伍建设，提高治安防卫能力.2、巡逻时间内，巡逻人员必须佩戴统一印制的袖标.上岗位后认真履行职责。 3、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。 4、发现可疑人员，应马上盘问,并及时报告。 5、按规定时间交接班并做好巡逻记录. 7、巡逻人员除进行正常巡逻外，还要定期抽查或不定期检查，发现漏洞要及时整改。 8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码，一旦发生情况及时报警。 9、在巡逻期间不准办其它私事，如确有事要办，必须请假，经准假后方可离开岗位，否则,不准离开.