私募基金证券投资部薪酬管理(草案).doc

证券投资部薪酬管理办法（草案）第一条 证券投资部是公司主要投资业务部门，负责使用公司自有资金和依法筹集的资金从事证券投资，获取投资收益。第二条 证券投资部暂设，投资总监(兼风控专员，分公司培训岗）1名、操盘手2名。第三条 证券投资部开始启动运作资金大概2500万左右，预计截至2016年12月30日运作资金到6000万左右。以后根据运作资产大小增加操盘手人数。第四条 证券资产管理部部门设置及岗位结构图完整如下:证券投资部门经理（副总级别）投资总监风险监控专员策略及行业研究员 投资经理（账户管理）投资基金经理（阳光私募）操盘手1操盘手2投资基金经理1投资基金经理1宏观及投资策略研究员行业研究员 第五条 投资总监工资构成 工资=基本工资（800012000）+绩效工资（部门因资金管理公司获收益的3）+公司年终奖金 第六条 投资经理（操盘手)（账户管理）工资构成工资=基本工资（35006500）+绩效工资（管理资金公司所获收益的25%）+公司年终奖金备注：1：基本工资计算方法， M=操盘手名下所有账户收益率算术平均值 H=深圳成分指数当月涨跌幅百分比收益与指数关系基本工资备注当MH(跑赢市场）5000+(MH)100基本工资上限6500封顶当MH（跑输市场）5000(HM)150基本工资下限3500封底 2： 操盘手如果带资金入职分成比例：操盘手80+公司20% 3： 操盘手入职试用期为三个月,基本工资为3500元. 第七条 证券投资部风险监控专员工资结构工资=基本工资(50008000)+绩效工资(管理资金公司所获收益的2%）+公司年终奖金 第八条 本证券投资部薪酬管理办法使用时间截至20161230日