薪酬管理实施细则资料.doc

薪酬管理实施细则 （2）特殊贡献奖奖励金额为_元。 第12条 保险福利 1为吸引和留住优异人才，增强企业凝聚力，企业依照国家法律法规和企业经营情况为员工提供相关保险福利。 2企业员工福利项目 （1）社会保险 依照国家和地方相关要求给予执行。 （2）交通补助 企业每个月发放给员工交通补助_元。 （3）节日津贴 每逢春节、中秋节等节日，企业发放给员工_元节日津贴。 （4）带薪休假 在企业工作15年员工，享受_天带薪年休假。 在企业工作510年员工，享受_天带薪年休假。 在企业工作10年以上员工享受_天带薪年休假。 第4章 附则 第13条 企业于每个月_号发放工资。 第14条 本制度自公布之日起执行。 相关说明 编制人员 审核人员 同意人员 编制日期 审核日期 同意日期