交通局航道管理站工作总结.docx

交通局航道管理站工作总结今年以来，我站在上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真落实上级部门对航道工作的部署要求，围绕“通江达海”和航道工作年度目标，突出重点,狠抓落实.航道管理、建设和养护三大工作稳步推进，党建和精神文明建设取得明显进展,全面完成了年度各项既定任务。一、今年工作完成情况1、航道养护工程迎难而上，优质高效完成任务今年是我站航道养护工程持续保持大体量投入建设之年，全年完成养护工程投资计划1500万元。一是航道护岸工程全面建成。今年我站航道护岸建设开工早，实施快。工程前期，我站主动与有关部门加强协调，重点与护岸建设地段乡镇政府搞好建设方案对接，为顺利完成项目前期准备工作提供保障服务.工程实施中,我站加强跟踪监管，确保施工质量和进度，针对施工中遇到的各类矛盾问题，多次向上级部门领导汇报沟通，及时破解护岸建设中的难点问题，保证了5。4公里的护岸工程全部建成.二是航道疏浚工程如期浚工。根据兴化航道现状与发展需要，积极研究和向上反映情况，最大限度地提请上级支持兴化辖区航道改善，重点实施了干支线航道3个地段的清淤浚深，缓解航道不畅矛盾。同时配合得胜湖港区建设和创卫工作加大疏浚投入,服务地方经济发展。三是航道养护项目全面完成。积极完善航标功能,完成境内2座灯桩改建工程，在主干航道上建成电子信息标牌、航标遥测遥控、航道动态监控等系统配套设施，为民众提供高效的航道信息服务。全年完成航道扫床里程1291公里，坚持航标日测制度和按时查标制度，航标正常率始终处于标准状态。2、航道巡航保畅力度加大，依法治航成效明显一年来，我站不断提高航道执法服务水平，全年航政艇巡航里程2万多公里，查处各类违章10件，处理群众举报事件4起，答复政府信箱4件，实施行政许可10件,收取航道赔补偿费101万元,辖区航道未出现新的违章建筑，干支线航道通航保证率均达95以上。一是注重航道法规宣传。结合形势制定航道宣传工作计划，航政人员到供电、电信、沿岸码头业主等涉航单位宣传航道法律法规，开展现场咨询服务日活动，充分征求服务对象意见和建议，全年向航道沿线群众发放相关宣传手册2000多份，召开服务对象座谈会4次，并接受群众咨询100多人次；二是注重航道巡航质量。严格执行巡航检查制度,针对航道日常巡航工作中出现的薄弱环节进行量化、细化考核，推行航道现场巡航记录和巡航报告制度，坚持专项巡航与突击检查相结合,抓现场，查违建，对重点航道实行不间断巡航,发现问题及时处理，有效防范各类违规违法情况出现，全年航政人员节假日和夜查航道35次；三是注重通航环境整治.积极参加平安水域、星级模范执法单位创建，先后3次联合渔政、水务、公安等部门共同开展航道环境治理。组织跨航道桥梁安全检查,对存在安全隐患的桥梁,跟踪落实措施.加强航产航权维护，取缔无证码头7处,发放整改通知书17份，保证了航道水域的通畅安全;四是注重服务地方经济发展。竭力支持地方重点工程建设,为涉航建设单位做好行政许可和施工水域巡航维护等相关服务，对每一处拟建的临、跨、过河建筑物，认真核查，按照通航尺度提出项目建设指导意见,让其少走弯路。在菜花节、茅山会船节和创卫等重点活动中，积极组织船艇和执法人员全力以赴投入专项活动，积极完成市委市政府下达的中心任务。3、航道安全措施扎实到位，平安创建和安全生产取得实效坚持安全第一，预防为主的方针。结合航道实际，以“平安航道示范点”、“平安工地创建活动为载体，深入推进“1+3”安全监控体系工作，全年安全形势持续稳定.一是强化安全责任意识。把“1+3”安全监控工作体系纳入到年度安全生产目标考核工作中，层层签订安全目标责任书，坚持每月召开一次安全工作例会,研究分析安全生产形势，部署相关安全工作，邀请专家讲授安全知识，设立安全专题橱窗、张贴安全宣传画、编印安全活动简报,强化全员安全意识，规范全员安全行为；二是强化安全监督管理。把安全工作重点放在“事前预防和“事中监督”上来，针对航道内部和外部安全工作的实际，重点开展了航道工程建设和船艇设备等安全督查活动，全年开展常规性和突击性检查24次，消除事故隐患3起,保证了安全无事故;三是强化安全专项活动。把专项安全活动与阶段性安全工作紧密结合起来，根据不同时期安全工作特点和上级要求，扎实开展“安全生产月”“夏百赛”“安康杯”“冬安赛”“防震减灾,灭火逃生”等安全主题活动，以专项活动成果促进了全年安全工作目标的实现。4、航道中心工作稳步推进，党建和精神文明建设持续加强一年来，我站围绕党建和精神文明建设目标，积极开展“基层组织建设提升年“效能建设提升年“双提一创”“三解三促”等载体活动,进一步加强队伍作风建设。一是认真开展学习型单位创建活动。按照读书年活动要求，在全站人员中倡导“在工作中学习,在学习中工作”的理念，要求干部全年读好5本书,职工读好3本书,每月完成2篇读书笔记。大力加强“职工书屋”建设,扩大藏书容量，以“职工书屋”为平台，认真开展读书交流活动，推动了学习型单位的建设。今年10月份,我站“职工书屋”获得全国总工会命名授牌,全市城区单位仅此一家;二是积极开展作风效能活动.贯彻执行中央和省市委关于作风建设新规定，制定本单位“关于改进作风厉行节约提升效能十项规定,层层签订作风廉政建设责任书，细化要求，落实责任，规范公务用车、公务接待、公务采购及会议活动等廉洁从政措施，进一步形成抓作风建设的保障机制。深入开展以“双提一创”、“助推转型升级,服务民生幸福”、“政协民主评议交通为主题的作风活动,在对外服务中继续推行“六个一便民措施。主动加强作风建设整改,全年召开行风座谈会6次，发放征求意见表530份,有效促进了自我提高和自我完善；三是切实开展文明创建活动。把理想教育、道德教育贯穿在创建活动中,落实文明单位创建长效制机，在全站继续推行“文明职工、文明股室”评比制度，深化城乡文明共建，积极参加社会公益事业,全站19名党员干部与挂钩社区和乡村25户困难家庭开展结对帮扶,29名职工向“慈善一日捐”和“芦山震区”捐赠资金8400元，到“三解三促挂钩联系点调研帮扶,送电脑、送资金支持新农村建设,切实履行航道部门的社会责任。加大新闻信息宣传力度,全年完成各类宣传稿件25篇、信息稿件121篇。先后获得XX市文明单位标兵和江苏省文明单位称号;四是深化党建载体活动.强化党员干部队伍建设,开展中层以上干部述职述廉,认真接受职工评议和监督。开展党日主题活动，全年召开党员民主生活会2次，组织党课教育活动4次，积极落实支部和党员承诺事项,党团员带头参加义务献血和学雷锋志愿者服务活动，集中组织创卫等义工劳动13次。关心未成年人成长，邀请社区儿童到我站开展社会实践活动。坚持党群共建，加强工会文化和民主建设，开展合理化建议征询、岗位练兵、建功立业等竞赛活动.党支部被XX市委表彰为先进党支部，站工会被XX市总工会表彰为文化建设先进单位。5、航道内部管理严格规范,基础工作和站务建设不断夯实一是加强制度建设。对权力运行的各个环节进行梳理，着重完善内部管理和对外服务制度，制定涵盖部门人员岗位职责、党政管理、执法服务等管理制度96个，工作职责和对外制度统一上墙公示.同时突出制度的运行管理，设立举报箱和投诉电话，定期开展检查考核,确保各项制度落到实处;二是加强硬件形象建设。按照基层执法站所标准化建设要求,对航道办公场所进行了外观更新,先后增设了政务公开栏、电子信息宣传屏、人员去向牌,服务指南公示牌,做到形象标识、标牌统一有序，办公场所整洁有序,为服务对象来站办事提供了快捷方便；三是加强站务日常管理。严格执行财务收支计划，坚持工程项目和年度经费审计制度。按照办公自动化建设要求,及时更新设备仪器,全站上下实现了无纸化办公，办事效率明显提高。加强档案信息化管理，实行所有档案电子检索查阅，档案管理和利用水平不断提高。加强信访维稳工作，时刻关注职工的利益诉求，着力做好重点时段的信访维稳工作,为航道工作营造了和谐有序的工作环境。二、主要困难和不足一是人才队伍与航道事业发展需求的矛盾突出。人员新老更替形势严峻,文秘、法律、工程等专业管理人才缺乏，驾驶和轮机等技能型人才面临断层；二是航道现状与与运量不相适应的矛盾日益尖锐。枯水期大吨位船舶搁浅现象时有发生,航道管理难度和压力进一步加大,迫切需要加大航道疏浚投入;三是履职能力与群众需要存在差距。航政管理缺乏创新,执法人员的服务水平亟待提高.