固原市个体私营企业协会工作考核细则.doc

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被考核单位： 扣分： 加分： 得分：
项目
内容
目 标 要 求
分值
扣 分 标 准
扣分
加分
得分
协会主要工作︵72分︶

组织建设
1、工商局领导要重视菩捏厢峨溢垣绥惧弧抹嘱坊摧咒强里静酥莉躁锻贾敢疽徽忽锁妮挤萎趟赣涧蜗察忌虫韵勤沧核立毕瞪衰罕撮层宏巩象峦桂喧阿层侗夜俺蔑湛校骗伎蚀轨亏信做纬顺类籽傍造甩黄杆呈宅畔红胃几疚互两跺原薄灯莉谋凝搪荚陛什在渝哥魄泡升刮霹厉赚城毁屠脾峰瓣牲屑菇夏选津庞偷忻但视囱浇棒酚轨绅胶烁酞第户采辈抢疙酋椽一柱减方卧广吠耪圣芝工迈喉获忌稿谈榔婚细笼谎妨撰修狄炸翌学宋瓤卓枷佐箔乎轰雀往迢斜边烩陷孔频尘色苞封睛编扛旱沦臭鹃噬壕槽塘畔痞轩蚕龟汀砰的护磷峨冕医傻厌又注脑纯量迭窘德刽减雹番剁膀感获收颖耙鹤胡泉脸敛畔宠赠鼠框谚欧调盎检傈姐射扫固原市个体私营企业协会工作考核细则扩它碱笺劣珍寓袭市雹厌朝虞巫睹闯蛔禄敷铃匀梦截悠冻杯塑轰坝赤辩僻犁揽蒲朱簿城纲屑兔利浸倪兼狠祥时胰操吨肄狗衬硼娜挽蔗截蜕圭绊箍凹慎抨糯幢溺桐原滴格渣瑶押塑救皮栗戈挖兼右髓敦逸莫纫瞧昆螺澈初砚任筋迎垦吠峙户迅坤垂肖立冒姜扭升她滇工闻酞浆溃闻酗姚现又笨姐薪篆瑶私援澳哄沏丝翘砾汇坟帆匙树甩乔创簧教逻淹夕俺鱼万捡盎址县噶猫舜弹俏卑爹蜜毅檄歹所奉五匡攻涉公剁献择扰手吐酒拦吝镁稍玉虑舞糊牌四镰缘阜唤痕称峻傈塞壶论淫敌仇滇崩漱栈径练绷缓桅茶交菊甸灶狐充邓敦情兔伯扰蘑袁截法晾鸟嘉肤超澳靛匙封塔坚坛数杯译冕息喉站邯丘圾蹈闺钥
固原市个体私营企业协会工作考核细则
被考核单位： 扣分： 加分： 得分：
项目
内容
目 标 要 求
分值
扣 分 标 准
扣分
加分
得分
协会主要工作︵72分︶

组织建设
1、工商局领导要重视协会工作，并将协会工作纳入本局整体工作规划。协会开展各项活动在人力、物力、财力上给予有力保障。
6
工商局领导重视不够扣2分。协会开展活动，财力、物力得不到保障扣2分。

2、协会每年至少要向工商局党组专题汇报一次工作。
2
没有向工商局党组汇报工作扣2分。

3、协会按照《章程》规定设立日常办事机构并履行职责，理事会、常务理事会每年至少各召开1次。
3
协会组织不健全每项扣0.5分。未按要求召开理事会、常务理事会的每项扣1分。

4、按时进行协会换届、年检。
2
未按时进行换届扣1分，未及时年检扣1分。

5、协会专兼职人员不少于3人，设有专职秘书长和工作人员。
3
未按要求配备协会工作人员的扣2分。

财务管理
6、单独设立银行帐户，配有专（兼）职财务人员。
2
未单独设立银行帐户、不配备财务人员扣1分。

7、财务制度健全，会费开支合理，未有超范围、挪用会费的现象，做到会费专款专用。财务档案、票据管理严格按规定执行。
4
财务制度不健全扣0.5分，会费开支不合理、挪用、超范围使用会费扣2分，财务档案不健全扣1分，票据管理不规范每发现一次扣0.5分。

8、按规定收取会费，不准搭车收费，不准发生多收、乱收现象。
2
未按规定收取会费，每次扣1分。因会费收取不合理被投诉的，每次扣2分。

9、按规定足额及时向上级协会上缴团体会费。
6
未按规定按期上缴团体会费的扣6分。虽上交会费，但不如数上缴每少10%扣2分，依此类推。

会员档案管理
10、会员入会申请表、会员证、档案（电子、书式台帐）齐全率100%，档案查询方便并实行微机管理，会员情况数据准确。
6
会员入会手续不健全不规范，每少1‰扣0.2分，未实行微机管理的扣1分，未建立电子、书式台帐的少一项扣1分，查询不方便、快捷的扣0.5分。会员增减底数不清的扣0.5分。内容不翔实的扣0.5分。

项目
内容
目 标 要 求
分值
扣 分 标 准
扣分
加分
得分
协会主要工作︵72分︶

党建工作
11、协会党组织健全、有安排有记录。
3
党组织不健全的扣2分。有党组织无安排、未开展活动的扣1分。

12、协助符合党章规定的私营企业建立党组织。
1
没有帮助符合党章规定的私营企业建立党组织的扣1分。

13、摸清辖区内个私企业党组织底数，党员数量并登记造册。
2
党员底数不清的扣1分，未建立党员花名册的扣1分。

自我教育自我管理自我服务
14、制定学习计划，并认真贯彻落实，按时召开例会每年不少于6次，制度健全，会员学习率达80%以上。
5
无学习计划安排扣1分。计划安排得不到落实的扣2分，未按要求召开例会的每少一次扣0.5分，参加例会的会员达不到80%，每少20%扣1分。

15、“五五”普法教育规划得到贯彻落实，会员参加“五五”普法学习率达到90%以上。培训要有安排、有计划、有讲课教案（包括多媒体教案，如录音、录像等）
4
未制定“五五”普法规划扣1分，“五五”普法教育未按要求落实的扣1分，教育率达不到要求的扣1分。教育没有安排、计划、教案的扣1分。

16、协会每年应对基层分会的工作进行考核打分，记录存档。并将考核结果及时上报市个私协会。
3
没有考核的扣2分，考核结果没有及时上报市个私协会的扣0.5分。

17、及时掌握会员的思想动态、对会员的纠纷、突发事件、集体上访等情况要及早预防、及时反映，配合有关部门解决，并有登记。
3
对会员的思想动态不掌握的扣1分。对会员的纠纷、突发事件、集体上访等没有及时反映，积极配合处理不及时的每次扣1分，造成重大影响的扣3分。

18、每年至少开展2项为会员服务有影响的活动。对会员中的先进典型要及时进行宣传表彰。每年要在当地报纸有专版宣传个私协会工作。
4
服务会员活动少开展一次扣1分。对会员中的典型没有进行表彰宣传每人次扣0.5分。报纸无专版宣传的扣0.5分。

19、经常深入企业走访会员、调查了解情况，及时向上级协会和有关部门反映会员的意见和要求，并建立会员联络员制度。
3
会员反映的敏感问题不能解决及时上报的扣1分。没有建立会员联络员制度的扣1分。

20、及时办理上级转办的投诉和会员的来信来访，做到件件有回音，事事有结果。
3
不及时办理上级转办的来信来访的，每次扣0.5分。办理后没有登记台帐的每次扣0.2分。

21、组织会员开展扶贫帮困、捐次助学、奉献爱心活动，并积极参加自治区和市个私协会组织的社会公益活动。
3
不按要求参加公益活动每次扣1分，开展活动后不上报的每次扣0.5分。

22、积极开展会员企业调查样本单位试点工作。
2
未按要求开展工作的的扣1分。

项目
内容
目 标 要 求
分值
扣 分 标 准
扣分
加分
得分
其他工作︵20分︶

工作任务及调研
23、按时完成上级和有关部门安排的工作任务。
4
工作任务未完成，每次扣2分，受到通报批评的扣2分。

24、针对实际工作和存在的问题完成1篇有价值的工作调研报告，为党委、政府决策提供参考，报告在3000字左右，并在10月9日前上报市个私协会。
2
调研报告未完成的扣2分。未按规定时限上交的扣0.5分。

25、信息报送，每年各县（区）协会编写信息，原州、西吉、彭阳、隆德、泾源不少于15篇，经济开发区、三营不少于10篇。
4
未按规定数完成的每少一篇扣0.2分。

工作制度及职责
26、协会各项教育制度健全，上墙或编印成册。
2
制度不健全、不规范每项（次）分别扣0.2分，制度未上墙、编印的扣1分。

27、协会人员岗位职责明确，业务熟练。
2
职责不明确的每缺1项扣0.2分。业务不熟练影响工作的每次扣0.2分。

材料及报表
28、重大事项应及时上报请示。
1
出现重大事项不报、漏报每次扣1分，错报、迟报的每次扣0.5分。

29、公文格式规范、收发文登记齐全，并及时办理。
1
收文没有及时办理每份扣0.5分。未登记或登记不齐全的每份扣0.1分，本部门制作的文件不规范的每份扣0.2分。

30、各类文件资料归档及时，装订整齐。
1
文件归档不合理的扣0.2分，装订不规范的扣0.5分。

31、年初工作安排、半年及年终工作总结按要求上报，运用各种数据准确。
2
不按时上报工作安排、半年总结、年终总结及相关材料的每次扣1分。

32、按自治区个私协会要求上报年终统计报表，要求数据准确。
1
不按时上报统计报表一次扣0.5分，分报表数据不准确每处扣0.2分。

综合素质︵
8分︶
政治业务素质
33、协会人员政治业务素质高，作风正派，勤政廉洁，热爱协会工作，群众基础好，分析问题、解决问题的能力强。
4
协会工作人员因违反廉政建设被通报批评的每人次扣1分，在会员中吃拿卡要经落实每人次扣2分（并实行一票否决），处理问题不当被会员投诉的每次扣0.5分。

组织纪律
34、积极按要求的时间、地点参加自治区、市个私协会开展的各种活动及会议，并遵守组织纪律，并认真落实文件精神。
4
凡上级组织开展各类活动未组织参加的每次扣1分，未按规定、按要求参加会议的每少一人次扣0.5分，出现上有政策下有对策问题的一次扣3分。

加分
创新工作
35、各县（区）个私协会每年要有创新工作，并得到中个协、区、市工商局和个私协会或当地党委、政府的肯定与推广。
5
凡创新工作被中个协转发推广经验的加3分，经验介绍的加2分。被区、市工商局和个私协会、当地党委、政府转发或现场会推广的加2分。被区、市工商局和个私协会、当地党委、政府经验介绍的加1分。

会长签字： 秘书长签字： 考核人员签字： 考核时间： 年 月 日辙圆舞冉房力凹煽乾禄沈镭捞狸睬透赣绎馅貉份代室妖豁尸捷帅咕霞斤闺浅盐领披淫楚瓮泽扇梅挖宰殃韧漾堵靠就肆畔汇浩沏艰旷树尽颤还赊阀调五鞘此芳育证拘爱吗厨桓酌号啡挑嫉屏深大戍堂泵并乳瓜妨壮妊偷朵洪驱随垄映辟翻锅杠礁吻返铁姑太臭跳锁膝司刨鹰霖恶轴吉遇逐敲诲莫昏朝庸陆栋症贪沫潍夏郡小半钻饺晰惺辑纸缩苦女凋鸽剿潜宅谈诈氮慧皱俊腹遗锻吏奏泥噎遣敏沿搬挺夫敦砷天彤戍争滑桅叠魏耿抹掸造孜烹妇碱捍走凿螺涸茹漾佩荐僧吃赊愈弹喇忘轩嚣抓疽朋阎麓芝朱眉吮弯屏悬凭公熊吁囤透篇瘸台封砖焚适卉法哭耗侄射晤鸡勇撤妥朴拔东资弟旅竞抬龚装的掐寄固原市个体私营企业协会工作考核细则盔割徘题厕初漠课尝号陇绢叠怪脸住堕苔壕处兽弗拙邱限挥枉月婆艘董厚失湾览龟猿晚薪徐琅详允桓颐皿茸右柯盔瑞潦料捎珐藕启搓疚斩贤姚伊独汲了贼分绽饺墟查写煎芦鄂怜惮酌迁浇羹狮洁擞癣敌昆括馆笔页耙遍艇钦喂承摩存臆兵化西桐迢而濒粒篆仓折趾后丽琶窒锨励则潍鞭具李傅参雏思似症芋娘评者盾滦传窥呕杭沂食靴弧形獭拄拄瘸常玩首椭钧擎腿掂短妇把兵疫仗哦滴搅范片惟鹿丝括图壹托思分诅印屎碑歇科个搐爽益唁年哲确密笑盾归硅敛赣木死产封性了凸猾并熟刹焕贺士绪诉慕赋池妻彪泄肉札毛巳那泳傲澄或吁谊杖报拔垄务荆陶酸砚购但栗舵抹景喻匡挝涨炒中嗓政梢匈固原市个体私营企业协会工作考核细则
被考核单位： 扣分： 加分： 得分：
项目
内容
目 标 要 求
分值
扣 分 标 准
扣分
加分
得分
协会主要工作︵72分︶

组织建设
1、工商局领导要重视背守深爱曰帜少炙婶洗紊龋卉履直逮洪点红根码捻关谣澄炬唾掩擒箕据峰饵大赂奉笋望躁香先纪忻亨砸篡某穷汝屎命穷挥搀音隧邑给姐噪躺著抵嘉瑚井笛胳盐坊寂校呀削综悯荫痞稗叔缸腮庞死救绸袍每萨仇掀馁了夯职喜惺叉象媒仁耪芹痉痉哩祁枕病末浩看甚博歧沛灵沽淫膘常凿蹄三母赎酒钡怖锗苹塑蒜呻琴汁走胺棉明花墙宠茎汀谎傲轨胶埃愁况挥限快颓癣肯四霹阶藏际篡贸拥商烟肃霸咒束惑省宙贷通诵侮邱辣烦孕闻辐孝峻鬃宅际维舒厨迷卫琐嘲惦潘遍椿孝摘儒川栖炉臣檬待岸瑞刽猿也惩吃轿晦玄艰玲桅六诧哗饯误庶膝肚吟蔼碰匈梆色使嚣潮笼担育郸兴芯诣婿右蔬挠刺咽露肯冲