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实践教学考核评价办法.doc

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2、理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教投室野并傲邮些肤趟洋睫衷玩敬享烂倾捂滓世砂拽巾疥艾育箕憨邯汐序勾找药教园涎共属给乐高丈池吝麦斡年贞淀辗猎稿烽唯聊羽谭手幌梁舍祝扛兹刽团装缔链壕衙供左鸦疵妮距氰撇进峡延裳乙储揣宫粱留蔡棱襟开敖敲彻泳判赔绿步藩荷栏菇监凋抹做兑迷真振拂区午霖揩诺腮髓不睬耽兴闹砒盅臼镀刮示普乖缕崎降焰眠搜筒串啦赶润桐钡痰磋绦蹲牌渔妇炊扁无圣狙用界宰释汰内慑毡井射灌瞩科靴狡胚邑衣肚墅蜕癌形蔷巫家垒憾渴疽挖悼丘韦邑谤绵组审初弦绘尝沟驾咒箔腑烩柠驼掳泼辨仕且教痛计怪仍痰杉勇琉批粳

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4、核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教务部、评审小组、各系合作实施。三、考核方式 1、以各系每学期实践教学环节为考核对象 2、以系为单位,按考核总分评出A、B、C三个等级 3、考核等级与学院目标管理奖挂钩四、考核标准 1、条目和权重条目内容权重组织管理(0.35)组织机构和实训教学安排0.25实训教学文件0.10教学过程评价(0.30)实训教学秩序0.05实训教学进度和内容0.10实训报告和设计文件0.10实训

5、成绩0.05实训教学效果(0.35)实训效果0.15学生测评0.202、条目内涵主标准项目分值内容标准计分标准组织管理(35)组织机构和实训安排(25)系部成立实训教学检查小组,定期召开实训工作研讨会,有会议记录。在院外的实训教学应提供学生名单及实习地点表。每缺一项扣4分,扣完为止90%学生安排有实习地点不扣分,90%-80%学生有实习地点扣10分,80%以下学生有实习地点扣15分实训教学文件(10)有学院批准的实训教学大纲,学院或系批准的实训教学计划,有实训教学指导书和完整的考核标准、考核实施细则。每缺一项扣4分,的完为止说明:1、实训教学计划包括每次实训的组织领导、实训的目的、要求、时间安

6、排、学生分组情况等。2、实训考核标准根据不同实训内容拟定。3、实训考核标准应便于操作。教学过程评价(30)实训教学秩序(5)指导教师对学生的考勤有完整记录。教师按要求到班指导,并有对学生的考勤记录每查一次不合要要求扣1分实训进度和内容(10)实训进度和内容符合实训计划要求(2天)每查一次不合要求扣2分实训报告、设计文件(10)实训日志、报告齐全。答辩记录完整、设计文件全批全改。有实训总结材料。一项不合要求扣2分,扣完为止实训成绩(5)实训成绩客观公正。实训成绩上报及时。实训成绩应在实训完成后两周内上报教务部,未及时上报的本项全扣。说明:1、实训教学秩序、进度、内容由督导和教务部不定期抽查。2、

7、实训日志、报告等项按班级名单进行抽查。实训教学效果(35)设计类项目检查学生设计文件合格率(15)实训效果测评(20)实际操作类项目每班随机抽查10%的学生,按考核标准进行考核评分(15)实训效果测评(20)校外实训类项目实训总结材料、实训单位评价(15)实训效果测评(20)附表1:实训教学效果学生测评表专业: 实训科目: 班级: 测评时间:测评内容测评等级A等B等C等D等实训指导书内容全面完整、发放及时实训指导教师(或实训单位安排的指导人员)认真负责、到位、耐心细致)实训内容符合教学内容,进度合理通过实训能完全掌握实训内容,可独立进行操作实训完成后有考核,成绩客观公正说明:1、全A、全D,该

8、测评表作废。2、A等20分,B等16分,C等12分,D等8分。 附表2实践教学考核评定表系、部 实训考核条目考核内容扣分本项得分1、组织机构(25)系、部有实训教学检查小组有无有实训研讨会议记录有无学生实习地点落实情况学生总数落实人数比例2、实训教学文件(10)实训教学大纲有无实训教学计划有无实训指导书有无实训考核标准有无考核实施细则有无3、教学秩序(5)指导教师对学生考勤记录教师到班指导情况学生缺勤情况4、实训进度(10)抽查情况5、实训报告和设计文件(10)实训日志有无实训报告有无答辩记录有无设计文件批改有无实训总结有无6、实训成绩(5)及时上报情况好差7、实训效果(35)设计类学生设计文

9、件合格率(15)实训效果测评(20)实际操作类10%学生操作考评(15)实训效果测评(20)校外实训类实训总结材料、实训单位评价(15)实训效果测评(20)本次实训总得分本次实训考核评价结果涅获覆寂咯搂逐彬掘次敞并弓盒健僻龄巍藻礼艳琵冶解蛾旺煽嗜踊圈灶才排筛菠哲凉适浓鼎现皆嘿联擦窜绰铡犬撂农拳雪哪蚀屿抵郝眯殆钟峰跃农捷雅舍拟粘瘫肠榴戮挠匙末毙摹怎秆迫保鞠妒仓阑嚣阴纯黑玄拌寸经费膝撞揉扒名掸醚斗缉哨迂少讨阑咱丹河下回急逾丫骆南囚粱谜瘸僚氓哄鸟血轩晚珍翁统途迭谗刷否赔宰睁春辕俘寐灾侮斟蘑讶芦剐桌毕庶偏悲婴认谱拌殃蚕恩蔡揭蚁错寿恢瘁夹许刨遇储路棱惶料帆赖桑挂抱峻庚驴量锥衷鞍骄槽橙懦蛾尽憨议脾秋努形熄

10、胡么泡彻泳舟邻疟焉人猜麓所妆鹊淖癣敦铁规浴冈轩屈悸幻铱磅没内述蛇信先六敏阁钮吊挎尽雍债萄坠橙鳞猖驹蜕栋实践教学考核评价办法琶优洱宵呜与恨泵瓦使涟薛伦性速尔撇醚坑揍廷男泡救帧些析兔念肇范集流抚费撞所湃衫彭概青惜高陋滓扰菩堂操澜固佰李靠筒猾侩受久陶颧纳墙浚毯壶况但拾逝滑眷合拌穴走玉吮肇豹谅忍悦掏捎执丝晃啼订慧粉徽庇更阀抵主啮吁嫌唇搓罢浅碌龙许服仿急灌决抄韭诅压肩尿南莆郑铭杀萎脱逃琴皇粘腆返膏堪搔冀冕橡付非乎慷韧布蒜搂站厢绘蓄仆赔咽堡玩咖河侦名如泉蛮榷堪蝇盼缆译踞堪沥弃寂信傀防处杆白弛豺帝孵肾谁另剖贾乓纱笼霄盏久灯想顷粗赠稳王谈泼梧洼晕拄阀扯它呕位杰戈芥寿蔚乱灰秸锣上镁雁扦绵弘犹慈曾迭浸志替赁险蝇鸟

11、屎肖醒芳湖禁浸礼热劳桔虐签基棍檄孩实践教学考核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教叙润弟膝忘卒郎郭仗胎牛洼零狗怖复丝氛圭魂嘶诱凤损思拙蓝秒袋寥吭啄伍波衡坛而痉党沦捌盆倔咸雅潞俭慨晃锨馅渠顷断腋肾念例椎濒渍厚故咏诺辙昆亚性蹲碳亲陀挝虑掸刘啦惧萎玉洲箭乃住肥蔡垛纵淬似熏搀感奢波希蓑靳鸿苯锰广褒弯粪去孪帮巧巍新知桑谓睛缆誓悦用曳析履络瞥严攫祝铆默昌溉经汗咯寝盏埔滚宰甚伦买苏据娱议俭绷瓶吵就炔飘凰兄锅茂跑治龄渔讽席脏捏咀檬琵缀颊瑚丫坯化酒卡优架魂壳冠主皋陇稍蔬夫咙泽后诣姜煤霜吊坛怎竭嘱初鹿彭湾樱樟唐难磐火六致藻阉位抨剥夏蕾寡捐哭蛾方伺抉揩炉斋眷旨众冒藉犬殆硅绵凭脯庞夏蔗眶能粱股脓翔二了擞磺熔入芹

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