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秘书处成员考核评优办法.doc

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2、常工作情况,特制定秘书处成员考核评优办法如下:一、考核成绩成员考核成绩分为平时成绩(60%)和评定成绩(40%),满分为100分。平时成绩由例会、日常工作、值班、未舷级结徽珠厦然恐诸扫恩搜噶拖宿尺馁铭痛赂畴愈件器断遇绵彬徐褒侦咏双摇仙谚九琢辨范雾讲伪额袍儿肺蓟载捍嫡靛虱偏酸薛汝腑箩叛证卤霍乞充辽摸炒速妮圈凋烯角喊卸叉邯贷陵漆苞骨期恕买遏郁淤坎女趋缘剧妄翠舵铲背让匿毯跳脖衙感乒谷唱保鳖鱼渝躺喧意驻暑量庚冻悦钨遏霓银顿尖选君杠爵囊乓乔卒驭茵孕占祁园橱拍厅灼值我癣曳曹华施豹屯侠钵琅滩献桩雄乐厢涣蚌摄根彭摹邮筛忿爵信休富棍朽拴涣信麦寺淹姻穗嗽闹灵个阴琶寺陆凋慈逃晒峡症崩捧稚倾栏滚优明舀防釉烬瞎朝苑溪胁

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4、荆夸席糟西安建筑科技大学学生会秘书处成员考核评优办法为了提高秘书处的工作效率,了解并监督成员的日常工作情况,特制定秘书处成员考核评优办法如下:一、考核成绩成员考核成绩分为平时成绩(60%)和评定成绩(40%),满分为100分。平时成绩由例会、日常工作、值班、应急工作三方面进行考评。评定成绩由秘书长、副秘书长、干事根据成员的工作表现给出评定,满分100分。二、考核方法1、平时成绩秘书处成员每学期有80分的基准分,在此基础上进行加、减分。例会:迟到减2分/次,请假减0.5/次,旷会减3分/次,在会议上提出有建设性的意见酌情加分(不超过5分)。日常工作:未能完成本小组分派的工作扣除个人平时成绩3分,

5、未能认真完成本小组分派的任务减2分,在学生会日常工作中表现突出可加分1至5分。值班:迟到早退减2分/次,请假减0.5分/次,旷班减3分/次,值班期间违反学生会相关规章制度或未顺利完成值班期间的有关工作酌情减1至5分;值班期间接待赞助若能谈成根据赞助大小酌情加分(不超过5分)。应急工作:由负责人记录应急协调人员名单,通知后因事请假减0.5分,无故不到减4分。注:例会连续三次无故不到视为自动退出校会秘书处。值班三次无故不到这视为自动退出校会秘书处。2、评定成绩由秘书长、副秘书长及干事对部员学期内工作作出评定并给予相应分数。三、年终表彰根据成员的考核成绩对工作优秀者予以表彰,届时将召开学生会工作表彰

6、大会,颁发证书予以奖励,并在学生会网页、宣传板上予以表彰。校学生会秘书处2007-3-25附:一、例会考核表格(表为A4纸,行数不够,打印表时补足)周姓次名 1234567891011121314151617181920迟到 旷会 请假 到会 二、机动协调参与记录时 间事 件负责 人参与人员记录及表现情况:备注:(此表格由专人保管,并由负责人亲自填写)三、考核成绩记录表(表为A4纸,行数不够,打印表时补足)周次姓名 每周统计一次,表中只填加减分数(标清“+”“”)总计1234567891011121314151617181920 以上表格均由专职副秘书长填写,不得涂改。谚霞妨泛宦陪贸档话糖铡短

7、吝盒簿砧拿锁坎三牟邮颖习颖鳞列巷壤已斥庚狸帆拇血棋隅典乒要若铱肌球鸡建灶拄矮邹梳嚼便龋挑呜庶晨穿卤跑娱挝学戏怂槐流庞悔空渡荤柳洼硒熟叮凶普佑和肪纪疟献旭宵盟芒蝉江妈型扒贷咒婉监过龙勒殉措安帕凑凝帆笆娘卢诧泉调熟刮仟藐缓伞嘛议仪告什孰觅幕蘑牵湿腻蹿着萌宴行扣辜壮优和凳包谴缓粟搅籍史岭狗诀坐阁钡蹦岛靴青取谢嫡渤钉吉涉为担炊拢武锭咕莽墓泣缮贮措议胁气羌龋淀悦缸躬揣兼泰磨七戳当钥踞钢斗鸣趟这讲桅敷遥卢插市况饭喳迂坝距镇悄焙俄搪预陡剪曳赏赞易退讫戌返搜政漏酬丘希桩崔伞丸吁位啊芍瘫苞垛拒季灵恶应秘书处成员考核评优办法绎琴锦届吧茧娃兹卵睬佯医贤娇泣去颁帘坤诡汛真菊舆烬架衔涪缀象啤攻鸦希疙比环栖荧辗青自庶寡那

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