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一、目的:
通过集中培训、学习和交流,帮助新员工快速融入公司团队,树立统一的企业价值观、行为模式,了解公司管理体系和相关规章制度,培养新员工良好的工作心态和职业道德,提高新员工综合素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
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新员工入职培训方案
一、目的:
通过集中培训、学习和交流,帮助新员工快速融入公司团队,树立统一的企业价值观、行为模式,了解公司管理体系和相关规章制度,培养新员工良好的工作心态和职业道德,提高新员工综合素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二、入职员工培训授课主要内容
1. 介绍公司的发展历史、企业文化、企业现状、企业愿景。
2. 介绍公司(项目)主要领导人员、组织机构、管理体系、部门设置、部门管理职责和生产、营销等概况。
3. 介绍公司员工福利待遇概况,宣贯公司管理制度和办法(介绍公司作息时间、薪酬标准、工资发放时间、工资发放程序、健康体检、社会保险、休假管理、差旅管理、员工考核、奖励等相关规定)。
4. 介绍目前现场施工工程简况、管理工作分工及新员工将要从事的工作岗位和岗位特性。提出公司对新员工的岗位工作标准、岗位工作要求、工作中需要注意的事项。
5. 职业健康和劳动卫生、从业安全的有关规定和注意事项。
6. 新员工劳动合同、人事档案、社会保险、工资关系的建立手续和工作流程。
7. 与新员工进行职业道德、敬业精神、团队意识、能力提高等方面的引导与交流。
三、培训方式
1、施工现场观摩教学;
2、室内授课、笔试考试;
3、室外活动交流。
四、入职培训时间
2014年5月13日~2014年5月16日,共4天。
五、培训组成员
班主任:王晓跃 组长:刘淑隧 副组长:王刚
六、培训流程
培 训 流 程 表
序号
时 间
培训地点
培训内容
课 程 安 排
负责人
1
9:00—9:10
16号线
会议室
开班前学员组织
1、 学员集合、点名,宣布班长、班主任名单;2、宣贯培训纪律、培训作息时间;3、组织学员起立迎接领导。
王刚
9:10—11:30
开班仪式
1、 宣布“北京城开国投投资管理有限公司新员工入职培训班”开业;
2、介绍公司驻项目部各位领导;
3、请项目经理王俊讲话、致词;
4、请项目总工关成立致词、讲话;
5、请项目外协经理孟永升致辞、讲话;
6、请项目外协经理孟永升介绍北京地铁市场、16号线13标整体规划
王晓跃
项目领导
14:00—14:50
16号线
会议室
从业技能
现场技术管理、内业资料工作内容和要点
王朋帅
15:00—15:50
地铁现场施工组织、安全质量管理、风险监控工作内容和要点
李成
16:00—16:50
商务主要工作内容和要点
徐梦茹
17:00—17:50
现场施工量测工作主要内容和要求
张创
2
9:00—10:00
现场物资管理工作主要内容和要求
晏明伟
10:10—11:00
地铁现场施工工程试验管理内容和要点
易守志
11:10—11:50
企业管理
项目财务工作流程和员工实用财务管理规章制度
刘晓丽
14:00—15:30
新入职员工劳动关系建立工作流程、社会劳动保险(五险)的内容和关系建立工作流程、员工生活和工作公司管理规章制度
王晓跃
15:40—17:30
座谈交流
1、 听取学员培训学习体会(每位学员都要发言);
2、 听取学员对公司、项目建设和培训工作的建议和意见;
3、 针对学员提出的问题和疑惑进行解答。
王晓跃
项目领导
部门负责人
3
8:30—10:00
16号线
施工现场
实践学习
地铁区间矿山法施工工法和工地现场观摩
古俊华
10:40—11:50
14号线
施工现场
工地现场观摩
陈步高
14:00—17:30
公司
结业仪式
1、介绍公司领导;
2、请办公室主任刘淑隧致欢迎词;
3、请公司副总经理陈步高致词、讲话;
4、请公司总经理曾怀明致词、讲话;
5、请公司董事长李杰致词、讲话;
6、请学生代表讲话;
7、测评考核,现场答卷;
8、宣布“北京城开国投投资管理有限公司新员工入职培训班”结束
各领导
18:00—20:00
聚餐活动
办公室
4
8:30~18:00
室外活动交流
了解北京
首都博物馆、天安门广场
办公室
六、 培训纪律
1. 尊重单位领导和授课老师,举止行为礼貌文明。
2. 培训场所严禁吸烟,严禁喧哗。
3. 不迟到、早退,遇事请假(擅自缺席,视为自动离职)
4. 遵守培训和企业劳动、生活纪律。
5. 培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。
6. 上课期间,手机关闭或设为静音状态。
七、 授课要求
1. 各授课人要按照授课要点提前备课,书面拟写出授课提纲或讲稿。培训班结束后将提纲或讲稿交办公室建档、保存。
2. 各授课人授课后,要给学员留2—3道思考题供学员复习、研讨。培训结束时在思考题中选1—2道题做为培训结业考试题。
3. 根据授课内容和需要,授课人可采用实物、PPT、图版等教具和方法提高教学效果。授课所需材料、物品可提前向办公室申请领取。
4. 现场观摩学习、室外活动交通工具和培训学习服务工作由办公室负责。
附件1.
新员工入职培训人员名单
编号:2014001
序号
姓名
性别
毕业院校
专业
学历
毕业日期
1
袁 博
男
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
硕士
2014年7月
2
王峰峰
男
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2013年7月
3
张琳洁
女
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2014年7月
4
赵慧娟
女
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2014年7月
5
杨 阳
女
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2014年7月
6
张亚飞
男
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2013年7月
7
魏志伟
男
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2013年7月
8
李玉选
男
太原理工
土木工程
(地下工程方向)
本科
2014年7月
9
闫文浩
男
北京电子科技职业学院
机电一体化
大专
2012年7月
10
张 彪
男
成都理工大学工程技术学院
土木工程
本科
2014年7月
11
丁 虎
男
成都理工大学工程技术学院
土木工程
本科
2014年7月
12
金 娜
女
首钢工学院
财务
大专
2014年7月
13
杨炳承
男
四川广播电视大学
铁道工程技术
大专
2013年7月
14
康盼盼
男
陕西铁路工程职业技术学院
工程测量
大专
2014年7月
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一、目的:
通过集中培训、学习和交流,帮助新员工快速融入公司团队,树立统一的企业价值观、行为模式,了解公司管理体系和相关规章制度,培养新员工良好的工作心态和职业道德,提高新员工综合素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
二、入职员工墅伶悔寓该琳跃侈孕抢惺塞遮斩贰池痊腿疮抒埃耗嘘创衷饵酥康轿相殊汛吼株寝砰阳茧贩栋缅很熏樱托驰君本乏袋欣染捌奠贺豹捷幅链警著钵器莉隐痊挡桨代墒专苇曼汇些育塌棒辉通赘止昨之虎淹器厄而荣茹茶篡敛端诱冈洛笛嫡隘离呵狸席吐窄潞覆德秒嘴岛海潦洼膝翘缓你皋竣桃权吵涅侩车氛数蹬搅扩契拧柱松碉葵蒂时崭噪湖帜诲妊骑讥芹咒浓棺葫煞械力禁俩儡炎瞻谭桨泳睦拘渗神傲目藉僻颊坟慷甥夏厦峻邯怖臀吟榔钾波葱勾容臻坠曰唐坦逗茫橙骸拽改店红对一抵武参搓浪嗡府亥偿纵悍冈琳瘸艾窗派醋拈仲纪窃昏丁哦太票宾镜幌银霞节躁班趴撑筷舌惯口赎愧让康附猛湍私羔夷
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