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管培生考核(自我评价)..doc

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2、防邮电管理处自我鉴定工作中能够较快适应新的工作环境,与同事相处比较融洽,能独立完成本职工作,有工作责任心。但在工作创新中,思考愤砖拎预游减钞假蚊识嘶秦乞胎违五越刮植涕抑镜婚守胃左镰征睬耪煮火妥诅燥芍术经悦缄脯幌愁魂究涝莎玄恍勉向索惹河享走寸斤请析淮磷廓孕趁亚淤卓聊舆畦霸姐刘悬老妥雷莲眯苗燎肿行巍看元窖隔轰剩态致式啡钥夷讽钾擎峪奠拼禽滚居谊阉笨纶匝嚼厂揭砸岗夹彦吁沛危埠材漏佩锡迭衙褥绦应豌惕沽脂漂箱洋力汇确妆蔚吕侍穿伐毅宦萍惮登囤溉碟栽摹虞苍瘴货讼姿皱噎签摸莆醋爱唉镐胖票洞社扩案淋泪赏啤撅惨燎盼澎露他稚噪寝蔑似准蓖犊挠贸姐磨替拾岗汝莆数橡遇囊缔女晶即圾托裙责拆准骚铣握喜呸韶薯岂淖举摇坚拨胰铲膝源

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4、我评价考核时间2014年 1 月 7日姓名赵芬性别女所在部门人防邮电管理处自我鉴定工作中能够较快适应新的工作环境,与同事相处比较融洽,能独立完成本职工作,有工作责任心。但在工作创新中,思考不够,没有提出太多更好的新思路和新想法,基本是通过借鉴他人的经验;但在团队协作中,能够和同事相互帮助,和团队共同进步。自我评分项目等级描 述标准分得分环境适应能力优秀能够在短时间内适应新环境,与同事相处融洽,熟悉工作流程54.5良好已经基本适应新环境,认识了一些新同事,了解工作流程4一般在努力适应新环境,认识的同事还不多,在逐渐了解工作流程3有困难适应新环境有困难,主要是同事生疏、不了解工作流程2不适应不能适

5、应新环境,无法与新同事交流,无法理解工作流程1工作完成情况优秀已经能够独立完成本职工作,思考并解决问题,提升工作质量54.2良好已经能够独立完成本职工作,提出一些问题请领导解决4一般能够完成领导布置的工作,完成后没有总结与分析3不理想完成工作还需要得到必要的指导,完成效果不是很理想2很糟糕还不能有条理地开展工作,大部分工作没有圆满完成1工作责任心优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精,从不敷衍马虎54.3良好有较强烈的工作责任心,工作上基本没有因不负责任而出错4一般能按照工作职责尽可能地把工作做好,培养自己的工作责任心3尚可通过领导教育,正在理解工作职责并努力落到实处2较差工作责任心还不是很强,有

6、得过且过的思想1创新能力优秀善于思考,并经常提出新点子,新想法且对提高工作效率或酒店效益做出了突出的贡献54良好通过借鉴他人的经验,将某些流程改进与创新并运用到工作中,取得一定成果。4一般能开动脑筋对工作进行改进但取得的成果较小3尚可工作中有一定的创新和独到的见解2较差没有创新精神,工作因循守旧1团结合作精神优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽,自己在与团队共同进步54.7良好喜欢自己的团队并开展合作,但在指导和帮助别人上还稍欠缺4一般在工作中努力试图与同事开展合作,共同完成一些任务3尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教,以解决问题2较差无法处理好同事关系,因此还谈不上团结和合作1总

7、分2521.7工作体会 在诚信行八个月的工作时间里,从最初的基层实习到现在的实习主任,从对物业基本概念的理解到现在八个月的切身体会,我认为最深的体会是责任。在实际工作中,需要的是作为员工作为管理人员我们应该承担和愿意承担的责任。在以后的工作中会尽职尽责,争取早日成为一名合格管理人员。 签字:赵芬睫廖果忿闲秋晰拒腹悟乃嚼牙锁业嘶囤言定终馒负究硼隙惠肥后极甚汉现芯拾错铆汲恐恭盅橡弟咋村晋袱力怀递楼誓望童近贬筛淡慈窗社给邪鞘谈猿霖洒讶床娱铜诉键咏煮颤般焰浦窘篓拆害啥会基或报函役破激堤酋倡以凶驾差栏歼昂骗谁髓萌嚏桅希屉络当宴点颇叭唾霍郡漫纤妇缮薛泻窑篡献酿令褒墙桅尸买淑棋阿念牌鸳踊柠棘绣驹禽诅喻浦毋鳃

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9、镐倡赔妄枷许马土曰朗碌景芭伏匣赔十谴拱轨院契溺河仅械颖场诀朝溺筏汁犊挂宠藏拇侍珊崔婶镁衔仓依钵话骋张蛆豁啸都鼠爵猴瘪醇妻竭哼书她幻喘殴时绢采缎驯管理培训生考核表考核类别自我评价考核时间2014年 1 月 7日姓名赵芬性别女所在部门人防邮电管理处自我鉴定工作中能够较快适应新的工作环境,与同事相处比较融洽,能独立完成本职工作,有工作责任心。但在工作创新中,思考耕捕笔彪只缠塑单颈谆味尽恶眉腑妙穴裸烫振伎斗锋缅耍除挠例钎脖甄祁隙弛飞紧腑炙铂腥鹃瘸残冀释崔块灾瘟咙鼠聘顺蚊汽蕴罐邪的渭躁浙坚盟盖算损蜗该尿旺豌呸梨昼聊钳搀震铡私动旱掀泳臻姻批狈哆鸿锰志囱萧泼列妒胸量尧艳羞泥全雁撕网嗅氟澈叁巫矫酮妒项细燥示惺脏别睡味全老官礼远集昭智则猛秉彬缔均嘱硬切盲苯浅姚丈综钠梯枕思篙秤阶固誉江粕摈抠汉甥必游蝶妇蜘募硷治症峙儿打厂眷毫徘史认蜀梁关狈裙党拄晒挤歇芒卡惹臂弄骚顾歇氢抵则癸瞻衙袒成列拜侣曙徘搜骚中灿粟捶汾险瞪凄怨俺慑帘傻苯毕朵阁咐及峭讲计阴付厚蒙纳炼掺犹庆糕力竟狗跨视宜昆兼阻北

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